こんな採用のご関係者様におすすめです！！
下記のような経営者・採用ご担当者様
・最新の新卒市場について知りたい
・コロナ禍明けからの採用戦略を考えたい
・母集団形成や歩留まりに課題がある
コロナ禍から様々な制限が解除され始めています。
リクルートワークス研究所によれば、2024卒の大卒求人倍率は1.71倍と コロナ前の水準まで戻ってきているようです。
そんな中で、売り手→コロナ→売り手と目まぐるしく変わる新卒採用市場について採用コンサルティングのジャンプ株式会社と採用管理システムのＨＲクラウド株式会社が ディスカッションを繰り広げます。
『媒体などに左右されない中立的な立場』にある2社だからこそ話せる25卒の打ち手を 2社の代表が熱く語ります。
今の採用体制や取り組みについて見直す機会として、
ぜひ一度セミナーで情報収集してみませんか？
■開催日時
2023年5月23日(火)16:00~17:00
■登壇者情報
ジャンプ株式会社 代表取締役
増渕知行
リクルート代理店勤務の12年間で、のべ400社以上の採用活動を支援。1000人を超える代理店営業の中で、MVPを5度受賞。多数のベストプラクティスを生み出す。2008年、ジャンプ株式会社を設立。「働きたくなる会社を日本中に」をミッションに、採用力強化に特化した事業を展開。20年以上の採用コンサル経験をもとに「採用戦略のフレームワーク」を日本で初めて体系化。採用戦略オープン講座「STRUCT ACADEMY」を立ち上げ、主宰として指導にあたる。
HRクラウド株式会社 代表取締役
中島悠揮
2009年に大手人材会社に入社。2011年に楽天株式会社に転職し、新卒人材事業に従事。入社1年半で9千名の中から選ばれる楽天賞を受賞。2014年に独立し、株式会社Roots（現HRクラウド株式会社）を創業。
■参加方法
本セミナーはZoomにて視聴いただきます。
申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。
■注意事項
本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。
本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。
その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、2社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。
ジャンプ株式会社：https://jumpers.jp/privacypolicy
HRクラウド株式会社：https://hr-cloud.co.jp/privacy_policy
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