院内業務
【鹿児島市・鹿児島大学病院】病院内での医療品準備等軽作業スタッフ
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | 鹿児島大学病院内にて、事務業務をお願いします。 <具体的な作業内容> 手術準備作業 L手術スケジュールに合わせた必要器具のリストをお渡しいたしますので保管庫から医療器具を取り出し、所定の場所に並べ、手術が円滑に進むように準備をお願いいたします。 数名のチームで作業を分担しながらテキパキと連携して作業を行います。 ◎医療知識や医療機関での勤務経験などのない未経験入社の方がほとんどです。 ◎丁寧に指導・研修がありますのでご安心ください。 |
| 求める人物像・資格 | 学歴・知識・経験不問 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 平日週5日勤務 ※雇用契約は1年単位ですが、原則更新となります。 「1年で終わり」ではありませんのでご安心ください。 長期勤務を希望される方、大歓迎です! 契約期間:あり(1年) |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み ◎基本カレンダー通りのお休みです |
| 勤務地 | 勤務先:鹿児島大学病院 住所:鹿児島県鹿児島市桜ケ丘8丁目35-1 ※車通勤不可/遠方の方については相談可 出向:なし |
| アクセス | JR 宇宿駅 車10分 |
| 給与・待遇 | 時給1150円 ・昇給あり(年1回/6月) ・住居手当:1万円/月 ・家族手当:5,000円/月 ・通勤手当:上限2万円/月 (実費支給) ※弊社規定支給 【試用期間】 試用期間の長さ:1カ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・昇給有 ・出産/育児/介護/慶弔休暇有 ・住宅手当 1万円/月※規定支給 ・家族手当 5千円/月※規定支給 ・通勤手当 2万円/月(実費支給) ※屋内原則禁煙 |
| 選考の流れ | 面接回数:勤務地にて対面面接1回 ※応募が多い場合は書類選考を行う場合もございます。 |
管理部門
【福岡市】人事労務(給与計算・社会保険手続き)
≪ 具体的な仕事内容 ≫
人事・労務管理に関する業務をお任せします。
《 具体的な仕事内容 》
■ 給与・賞与・税金・社会保険等の計算
■ 年末調整
■ 社会保険・労働保険等の手続き
■ 安全衛生関係
※当社では総務・経理・採用などの機能を分業化しているため、人事労務以外の業務は基本的にございません。
また、採用業務についても専任担当者が在籍しており、本ポジションでは人事労務業務に専念していただけます。
ジョブローテーションもほとんどないため、人事労務の専門性を高めながら、スペシャリストとして長期的にご活躍いただける環境です。
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■入社後は山下医科器械株式会社の親会社へ在籍出向となります。
出向先について:
ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社
(事業内容:グループ会社の事業活動管理)
※親会社へ在籍出向となりますが、
求人票記載の処遇や待遇に変更はございません。
設備・メンテナンス
【長崎市】医療設備メンテナンス・技術職
入社後はまず、担当エリアの医療機関を社用車で巡回し、設備の安全管理業務からスタートしていただきます。
≪ 具体的な仕事内容 ≫
◎保守・点検・メンテナンス
∟医療ガス配管設備や周辺機器の定期点検
∟劣化パーツの特定や消耗品の交換作業
◎事務・管理業務
∟点検結果をまとめた「点検報告書」の作成
∟新築・建て替え現場における施工管理のサポート(現場監督の補佐)
【働き方のポイント】
訪問件数は1日1~2件。
一件一件の現場にじっくりと向き合い、丁寧な作業ができる環境です。
エリア担当制のため、お客様(病院スタッフの方々)とも顔馴染みになりやすく、信頼関係を築けるやりがいがあります。
≪ 将来のキャリアステップ ≫
技術を身につけた後は、現場で培った知見を活かし、さらに踏み込んだ役割をお任せしたいと考えています。
◎コンサルティング営業
∟現場の課題(設備の老朽化や使い勝手など)をヒアリングし、最適な設備更新を提案。
◎設計業務
∟より効率的で安全な配管レイアウトなどの設計に携わる。
単なる「作業員」に留まらず、医療設備のスペシャリストとして、「守る(点検)+創る(提案・設計)」の両面からキャリアを広げていくことが可能です。
営業
【久留米市】医療機関向け 医療機器ルート営業
≪ 具体的な仕事内容 ≫
●血管内治療に関する情報提供・訪問活動
定期的に担当の医療機関を訪問し、ドクターやコメディカルスタッフへ、血管内治療に使用される医療機器や最新の治療情報の提供を行います。
症例や治療方針に応じた製品説明、情報共有を通じて治療現場をサポートします。
●提案・受注対応
治療内容や医療現場のニーズをヒアリングし、最適な機器を提案します。
導入に向けた調整や受注対応まで一貫して担当します。
●導入後フォロー
治療時の立ち会いや製品使用時のサポートを行い、医療従事者が安心して使用できる環境づくりを支援します。
導入後も継続的なフォローを通じて、円滑な治療に貢献します。
●緊急対応・待機業務
血管内治療の特性上、緊急症例に対応するため、オンコール対応や待機業務が発生する場合があります。
※待機時には別途手当を支給します。
※待機日は月1回程度を想定しており、事業部内でシフトを調整しながら対応しています。