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IT/WEB/DX
【事業戦略/本社】データアナリスト(正/総/TKP1412)ts
■雇用形態
正社員/総合職
【業務内容】
事業戦略部において、社内各部門の数値管理業務に対して、下記の業務から携わっていただきます。
●データ集計／管理業務
・各部門から提出されるデータの回収、内容確認
・Excelを用いたデータの集計や加工（関数、ピボットなど）
・複数データの突き合わせ、整合性チェック
・定例数値の更新、レポート作成補助
・Salesforceのマスタ管理
■本ポジションの魅力
本ポジションでは、単なるデータ抽出・レポーティングに留まらず、
・構造から事業課題を見つける力
・仮説立案
・意思決定に直結する分析力
が求められます。
こうした経験を通じて培われる
「数字で事業を語る力」「経営視点で課題を捉える力」は、
将来的には経営企画、事業企画、新規事業開発など
より上流の意思決定領域でも活かせる汎用性の高いスキルです。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
調理/調理補助
【HR/ISHINOYA熱海】調理スタッフ(正/業/TKP1027)bn
■雇用形態
正社員/業務職
「ISHINOYA熱海」内のレストランでの調理業務を全般的にお任せします。
熱海の幸を満喫いただける四季折々の和洋折衷創作料理が大変好評です。
■主な業務
・食材の仕込み
・調理
・盛り付け
・メニューの開発
・材料の発注
・食器類の洗浄
・厨房の洗浄など
※その他、付随する業務をお願いいたします。
経験問わず「やってみたい」という声を積極的に取り入れているので、アイデアや工夫が活かせる職場です。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
調理/調理補助
【HR/石のや伊豆長岡】調理スタッフ(正/業/TKP1061)bn
■雇用形態
正社員/業務職
「石のや伊豆長岡」内のレストランでの調理業務を全般的にお任せします。
■主な業務
・食材の仕込み
・調理
・盛り付け
・メニューの開発
・材料の発注
・食器類の洗浄
・厨房の洗浄など
その他付随する業務をお願いいたします。
経験問わず「やってみたい」という声を積極的に取り入れているので、アイデアや工夫が活かせる職場です。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
調理/調理補助
【HR/グランレクトーレ湯河原】調理(正/業/TKP1160)bn
■雇用形態
正社員/業務職
「グランレクトーレ湯河原」内のレストランにて調理業務を全般的にお任せします。
■主な業務
・食材の仕込み、盛り付け
・配膳、食器洗浄
・衛生管理
・調理
・メニューの開発
・材料の発注、棚卸
・食器類の洗浄
・厨房の洗浄等
経験問わず「やってみたい」という声を積極的に取り入れているので、アイデアや工夫が活かせる職場です。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
ホテル/料飲
【HR/別府】ISHINOYA別府_フロント(正/業/TKP1312)bn
■雇用形態
正社員/業務職
■主な業務
・お客様の荷物のお預かり
・チェックイン、チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・本社チームとの連携業務など
その他付随業務をお願いいたします。
■キャリアパス
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
ホテル/料飲
【HR/別府】SHONINPARK_砂湯運営(正/業/TKP1313)bn
■雇用形態
正社員/業務職
【主な業務内容】
・砂湯（砂かけ）運営、接客、簡易清掃
・フロント業務
・予約管理、電話対応
・PC入力など
※その他付随する業務をお願いいたします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
フロント
【宿泊/AZ】フロントマネージャー候補(正/総/TKP1216)uy
■雇用形態
正社員/総合職
■アジュール竹芝
ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩約1分、JR「浜松町駅」徒歩約7分のベイサイドホテルです。
東京湾を望む開放的なロケーションを活かし、宿泊はもちろん、レストラン、ブライダル、
宴会・パーティー、会議・研修まで幅広いサービスを提供しています。
■主な業務
・宿泊チームのマネージメント（クラークとしての研修期間あり）
・フロントクラークのサービストレーニング
・お客様の荷物のお預かり
・チェックイン、チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内など
その他付随業務をお願いいたします。
■キャリアパス
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
東京都共済組合の所有しているホテルということもあり、
通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。
また、当ホテルの母体は貸し会議室業界のリーディングカンパニーということもあり、ビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。
他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか
～将来のビジョン～
★リーダー・マネージャー、そして支配人として活躍いただくこともできます。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
フロント
【宿泊/アパ札幌北口】フロント(正/業/TKP1022)uy
■雇用形態
正社員/業務職
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
■アパホテルTKP札幌駅北口
札幌駅北口から徒歩圏内に位置する全105室の都市型ホテルです。
大浴場・露天風呂や北海道の食材を活かした朝食ビュッフェを提供し、
お客様の快適な滞在をサポートしています。
札幌駅に近い利便性と落ち着いた環境を兼ね備え、
観光・ビジネスを問わず多くのお客様にご利用いただいています。
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
フロント
【宿泊/北海道転勤あり】支配人候補(正/総/TKP1363)uy
■雇用形態
正社員/総合職
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。
支配人候補として北海道エリア内で転勤可能な方を募集いたします。
フロント業務はもちろん、売上管理・スタッフの育成マネジメント・勤怠管理・企画の立案、収益管理等をお願いいたします。
フロント未経験でも、アパレルの店長など、マネジメント経験のある方大歓迎です！
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・スタッフの育成・勤怠管理
・企画の立案、収益管理等のマネジメント
・修繕や備品購入、経理業務などの事務作業補助
・プラン作成や料金コントロールなどの販売管理補助
※その他付随する業務をお願いいたします。
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
会議室運営
【横浜/静岡】オペレーション営業部店舗責任者(正/総/TKP1455)am
■雇用形態
正社員/総合職
■職務概要
貸会議室やホールの運営マネージャー候補の業務を担当いただきます。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応など
【具体的には】
・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。
・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。
・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。