フロント
【宿泊/アパ札幌駅前】フロント(時/TKP2008)uy
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態 時給社員 TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 ■アパホテルTKP札幌駅前 JR札幌駅南口から徒歩約5～8分の好立地に位置し、客室数は全203室。 観光や出張のお客様に幅広くご利用いただいています。 また、館内には大型会議・研修施設である『TKPガーデンシティ札幌駅前』を併設しており、 会議室25室・総収容人数2,000名超を備え、企業研修やセミナー、各種イベントにも対応しています。 宿泊と会議機能を融合したハイブリッド型ホテルとして、北海道内外から多くのお客様をお迎えしています。 ■主な業務 ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・会計 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております♪ ◆職務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 年齢：不問。※夜勤は18才以上 資格：必要な資格はございません。 . 未経験の方も歓迎です！ 大学生・専門学校生・フリーター・ミドル層、皆さん大歓迎です！ ☆接客経験者の方はこれまでの経験を活かして働く事ができます。 ☆日常英会話ができる方はスキルを活かせます！ ◆雇用期間の更新の有無：有 ◆更新条件の有無：無 |
| 勤務時間 | 00:00〜23:59 週3日～。シフト制 . ■シフト例 （1）8：00～17：00（休憩1ｈ） （2）12：00～21：00（休憩1ｈ）★5時間～応相談 （3）21：00～8：00（休憩3ｈ） シフトはご希望を考慮し調整します。 希望時間がございましたら、お問合せまたは面接時にご質問ください。 契約期間：あり（おおよそ半年（入社時期により異なる）） |
| 休日・休暇 | シフト制 ●有給休暇 入社半年経過後法定基準に則って付与 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社TKP（アパホテル〈TKP札幌駅前〉） 住所：北海道札幌市北2条西2-19TKP札幌ビル6階 ■就業場所変更範囲 会社の定める事業所 出向：なし |
| アクセス | https://www.apahotel.com/hotel/hokkaido-tohoku/hokkaido/tkp-sapporo-ekimae/ JR「札幌駅」（南口）から徒歩8分 地下鉄「大通駅」から徒歩10分 札幌駅前通地下歩行空間3番出口から徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 時給1300円〜1500円 ■給与は月末締め、翌月25日払いです。 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業時間：あたり時間 固定残業代：あたり |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ●通勤手当 月額4万円まで支給 ●社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※法定の加入条件に則って加入 ●当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！ （ご利用には諸条件がございます） ■寮について なし |
| 職場環境 | 受動喫煙対策あり |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接→採否 ※オンライン面接の場合がございます |
| アピールメッセージ | 上場企業が運営！当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！ |
会議室運営
【関西/大阪】第二新卒歓迎！会議室運営スタッフ(正/総/TKP1374)am
■雇用形態
正社員/総合職
■職務概要
貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。現場を回しながら、売上や稼働率を伸ばしていくポジション。
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・稼働率、売上を上げる改善業務
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・ケータリング対応など
【お客様のご利用シーンイメージ】
平日：採用面接・社員研修・会議（営業会議など）・入社式・内定式・株主総会など
土日祝：個人向けのセミナー・資格試験の会場・展示会など
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
会議室運営
【関西/GC京都タワー】会議室運営リーダー候補(正/総/TKP1353)am
■雇用形態
正社員/総合職
■職務概要
貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【具体的には】
・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。
・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。
・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
会議室運営
【関西/GC大阪梅田】オペレーション営業部課長(正/管/TKP1287)am
■雇用形態
正社員/管理職
【主な業務内容】
・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理
・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善
・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。