ホテル/料飲の求人詳細

ホテル/料飲

【宿泊/アパ姫路】朝食スタッフ(時/TKP2359)uy

アルバイト・パート
時給1,250円〜
06:00〜12:00
兵庫県 姫路市
登録日時:2026/10/30 15:08 最終変更日時:2026/11/05 16:04
雇用形態 アルバイト・パート
仕事内容 ■雇用形態
時給社員

TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。

■アパホテル姫路駅北 
姫路市の中心部に位置する新都市型ホテルです。
山陽新幹線、JR山陽本線・播但線・姫新線「姫路駅」、
山陽電鉄本線「山陽姫路駅」の2駅5路線が徒歩で利用可能で、
ビジネス・観光双方において優れた交通利便性を備えています。
客室はシングル、セミダブル、ダブル、ツイン、デラックスツインまで幅広くラインアップし、多様な宿泊ニーズに対応します。

■主な業務
・ホールでの接客対応、チケット管理
・食器類片づけ
・料理差し替え、飲料補充
・盛り付け、スチームコンベクションによる温製製品の過熱調理等
その他、付随する業務

一人(ワンオペ)での勤務はなし!
常に先輩と一緒なので安心して働けます。
温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております!

◆職務内容変更範囲
会社の定める業務
求める人物像・資格 年齢:不問。
学歴・経験不問

資格:必要な資格はございません。
※栄養士・調理師免許をお持ちの方は優遇いたします!
未経験の方も歓迎です!
大学生・専門学校生・フリーター・ミドル層、皆さん大歓迎です。
経験者優遇します!

◆雇用期間の更新の有無:有
◆更新条件の有無:無
勤務時間 06:00〜12:00

週3日~応相談。
6:00~12:00
※土日勤務は大歓迎!
※シフト希望を考慮し調整します!
契約期間:あり(おおよそ半年(入社時期により異なる))
休日・休暇 シフト制
●有給休暇
入社半年経過後法定基準に則って付与
勤務地 勤務先:株式会社TKP(アパホテル〈姫路駅北〉)
住所:兵庫県姫路市東駅前町98
■就業場所変更範囲
会社の定める事業所

出向:なし
アクセス https://www.apahotel.com/hotel/kansai/hyogo/himeji-ekikita/JR「姫路駅」から徒歩6分車通勤不可
給与・待遇 時給1250円〜1550円
■給与は月末締め、翌月25日払いです。


【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業時間:あたり時間
固定残業代:あたり円〜円
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社員登用あり

●通勤手当
月額4万円まで支給

●社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※法定の加入条件に則って加入

●当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり!(ご利用には諸条件がございます)

■寮について
なし
職場環境 受動喫煙対策あり
選考の流れ 応募→書類選考→面接→採否
※オンライン面接の場合がございます
アピールメッセージ 上場企業が運営!当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり!
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【マーケ/市ヶ谷】Webデザイナー(時/TKP2320)bnサムネイル

IT/WEB/DX

アルバイト・パート
時給1,300〜
00:00 〜 23:59
東京都 新宿区

【マーケ/市ヶ谷】Webデザイナー(時/TKP2320)bn

■雇用形態
時給社員

・CMS(管理画面)を用いた更新作業
・写真加工
・地図制作
・関係部門とのコミュニケーションなど
※専門的なコーディングスキルは不要です。

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

【料飲/市ヶ谷】料飲・施設監理(正/専/TKP1425)bnサムネイル

事務

正社員(中途)
月給260,000〜
00:00 〜 23:59
東京都 新宿区

【料飲/市ヶ谷】料飲・施設監理(正/専/TKP1425)bn

■雇用形態
正社員/専門職

■主な業務内容
・厨房設備修理手配業務
・厨房設備新規入替手配業務
・厨房設備新規手配業務
・厨房設備監理定期メンテナンス手配業務
その他厨房設備全般に関わる業務

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

【料飲/幕張】パティシエ(正/専/TKP1383)bnサムネイル

調理/調理補助

正社員(中途)
月給230,000〜
00:00 〜 23:59
千葉県 千葉市

【料飲/幕張】パティシエ(正/専/TKP1383)bn

■雇用形態
正社員/専門職

■主な業務
・製菓調理
・仕込み
・食材の仕入れ
・メニュ―作成・提案
※その他、付随する業務をお願いいたします。

多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など
志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。