不動産営業
新築・不動産営業
月給300,000〜
09:00〜18:00
滋賀県 野洲市西河原
登録日時：2022/08/04 18:10
最終変更日時：2025/11/06 15:09
■不動産売買仲介
・不動産売却又は不動産購入のお手伝い
・ライフプランニング
・各種金融機関との連携、住宅ローンのご提案
・物件紹介～契約・お引渡しまでの一任制
＜仕事のながれ＞
１．新規不動産物件の情報・現地確認
物件チラシ作成、広告出稿など。
２．お客様からの問合せ対応
電話やメールまたは、ご来店にてご要望をヒアリング。
３．物件紹介・現地案内
お客様の要望に合った物件を資料を用いて紹介、現地にご案内。
４． 買付申込書の受理
お客様に気に入って頂けたら正式にお申込み頂きます。
５．重要事項説明・契約締結
売主様と買主様のご対面に立会い、 物件の詳細を説明し、契約締結をサポート。
６．金融機関決済立会い
住宅ローンをご利用されるお客様には、金融機関との契約に立会います。
７．物件引渡し立会い
契約・決裁後、物件の引渡しを行います。
■新築住宅の提案
・新築住宅プランのご説明
・仕様選定、打合せ
・ライフプランニング
・各種金融機関との連携、住宅ローンのご提案
・契約～お引渡しまでの一任制
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の不動産営業は、「不動産売買仲介」と「新築住宅の提案」の二軸を担えることが特徴です。 提案の幅が広がることで、お客様の大切な資産である不動産や、マイホームの夢を叶えるために、 『最善最良の選択肢』をご提案することが可能。 不動産のプロとして、とことんキャリアアップして行きたい方に、 自信を持っておすすめできるポジションです。 |
| 求める人物像・資格 | ・チームで働くことを意識できる方 ・人の喜びをやりがいに感じる方 ・自ら考え行動できる方 ・成長志向がつよい方 ・不動産業界や建築業界に関わる職務経験がある方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 実労働7.5時間、休憩90分 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■年間休日120日（会社カレンダーにより明示） ■GW休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇（結婚・出産・弔慰など） ■有給休暇（入社時5日付与、6ヶ月勤続後5日付与） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：野洲店 住所：滋賀県野洲市西河原1丁目2227 ＊滋賀県内支店のいずれかにて勤務いただきます。 水口店：滋賀県甲賀市水口町東名坂117 彦根店：滋賀県彦根市平田町438-10 出向：なし |
| アクセス | JR野洲駅北口より車で9分 |
| 給与・待遇 | 月給300000円〜600000円 ※想定年収：360万円以上 ※年収制12分割支給 ※社会人経験2年以上の方 ●経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 ●キャリアアップとともに、年収が上がる昇格システムです。 （給与内訳） 基本給 226,154円 特別勤務手当 73,846円 特別勤務手当は、月40時間分の時間外労働割増賃金および休日労働割増賃金として支給します。 月40時間を超える時間外労働があった場合に関しては別途、時間外労働割増賃金を支給します。 待遇・諸手当 ■通勤手当 上限2万円／月 ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ＜資格手当＞ ・一級建築士 5万円／月 ・二級建築士 3万円／月 ・宅地建物取引士 3万円／月 ・一級建築施工管理技士 3万円／月 ＜モデル給与＞ 年収720万円・月給60万円以上 店長／30歳 年収540万円・月給45万円以上 店長代理／27歳 年収420万円・月給35万円以上 主任／25歳 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり73846円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 福利厚生・社内制度 ■昇給（年2回・人事評価制度による査定） ■昇格（随時改定・昇格基準により適用） ■人事評価制度 ■退職金共済制度 ■生命共済制度 ■がん保険制度 ■マイカー通勤OK ■琵琶湖大橋通勤利用補助 ■店舗売上目標達成会補助 ■エクシブ施設利用権 ■社内イベント（社員旅行・表彰式など） 研修制度 ■職種別研修 ■職位別研修 ■各種メーカー研修、視察等 |
| 職場環境 | 男女比率：6：4 年齢構成：20代～60代（全社平均32歳） 屋内原則禁煙、屋外喫煙指定場所あり |
| 選考の流れ | 1．応募書類ご提出（履歴書・職務経歴書） 2．適性検査（WEB） 3．面接（部門長） |
| アピールメッセージ | 2015年より構築している人事評価制度のもと、「行動」と「成果」を掛け合わせた正当な評価体制を整えています。 お客様のことに集中できる環境のなか最善の提案を具現化することで、あなたの「働きがい」にも繋がるお仕事です。 |
| その他 | 募集背景：事業成長に伴い、お客様の期待に応えるための体制を強化しています。共に成長を支えてくれる仲間を募集します。 |
株式会社匠工房のその他の求人
