求人検索
事務その他
日野病院/送迎運転手/常勤
法人役員の朝夕の送迎を中心として、訪問診療に向かう医師の送迎などをお任せします。
役員送迎以外の時間帯は、医師の送迎など法人内の運転業務を担当するため、1日を通して運転業務を中心に働く仕事です。
・朝：役員の自宅から病院までの送迎
・夕方：病院から役員の自宅までの送迎
・訪問診療の医師の送迎（訪問先・ルートの確認など）
・その他、法人内で発生する運転業務
・使用車両の清掃、日常点検、車両管理
・送迎先やスケジュールの確認、運行の準備
看護師
日野病院/病棟看護師/常勤
回復期リハビリテーション病棟または混合病棟(地域包括ケア病床･一般病床)での看護業務全般
⚫︎教育体制
中途入職の方にも入職後6ヶ月間はプリセプターが付き、実務指導・メンタル面をサポートします。
⚫︎看護体制
【日勤】
・回復期リハビリテーション病棟（159床）
平均8～9名／日
・地域包括ケア病棟（30床）・
一般病棟（10床）
平均7～8名／日
※受け持ち患者数
平均9名程度
【夜勤】
・回復期リハビリテーション病棟
看護師2名、介護職員1名
・地域包括ケア病棟・一般病棟
看護師3名
看護師
日野病院/病棟看護師/日勤常勤
回復期リハビリテーション病棟または混合病棟(地域包括ケア病床･一般病床)での看護業務全般
※施設見学をご希望の方は「応募する」から見学希望日をご入力ください。
⚫︎教育体制
中途入職の方にも入職後6ヶ月間はプリセプターが付き、実務指導・メンタル面をサポートします。
⚫︎看護体制
【日勤】
・回復期リハビリテーション病棟（159床）
平均8～9名／日
・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）
平均7～8名／日
※受け持ち患者数
平均9名程度
コメディカル
日野病院/監督職/理学療法士/常勤(主任・係長)
★年間休日120日・残業少なめ（月平均2時間～3時間程度）の環境です。
★電子カルテ確認、記入ができるスマートフォンの1人1台貸与などICT化を進めています。
★mediVRカグラ、ウェルウォークWW-3000等のリハビリーテーション機器を導入しています。
日野病院内での理学療法士（主任・係長）業務
・リハビリテーションの提供
・各種委員会、カンファレンス参加
・集団レクリエーションの実施
・後輩のフォローアップ
・院内プロジェクトへの参加
・管理職の補佐 等
コメディカル
日野病院/監督職/作業療法士/常勤(主任・係長)
★年間休日120日・残業少なめ（月平均2時間～3時間程度）の環境です。
★電子カルテ確認、記入ができるスマートフォンの1人1台貸与などICT化を進めています。
★mediVRカグラ、ウェルウォークWW-3000等のリハビリーテーション機器を導入しています。
日野病院内での作業療法士（主任・係長）業務
・リハビリテーションの提供
・各種委員会、カンファレンス参加
・集団レクリエーションの実施
・後輩のフォローアップ
・院内プロジェクトへの参加
・管理職の補佐 等
コメディカル
日野病院/監督職/言語聴覚士/常勤(主任・係長)
★年間休日120日・残業少なめ（月平均2時間～3時間程度）の環境です。
★電子カルテ確認、記入ができるスマートフォンの1人1台貸与などICT化を進めています。
★mediVRカグラ、ウェルウォークWW-3000等のリハビリーテーション機器を導入しています。
日野病院内での言語聴覚士（主任・係長）業務
・リハビリテーションの提供
・各種委員会、カンファレンス参加
・集団レクリエーションの実施
・後輩のフォローアップ
・院内プロジェクトへの参加
・管理職の補佐 等
コメディカル
【中途】日野病院/理学療法士/常勤
★年間休日120日・残業少なめ（月平均2時間～3時間程度）の環境です。
★電子カルテ確認、記入ができるスマートフォンの1人1台貸与などICT化を進めています。
★mediVRカグラ、ウェルウォークWW-3000等のリハビリーテーション機器を導入しています。
日野病院内での理学療法士業務
・リハビリテーションの提供
・各種委員会、カンファレンス参加
・集団レクリエーションの実施 等
コメディカル
【中途】日野病院/作業療法士/常勤
★年間休日120日・残業少なめ（月平均2時間～3時間程度）の環境です。
★電子カルテ確認、記入ができるスマートフォンの1人1台貸与などICT化を進めています。
★mediVRカグラ、ウェルウォークWW-3000等のリハビリーテーション機器を導入しています。
日野病院内での作業療法士業務
・リハビリテーションの提供
・各種委員会、カンファレンス参加
・集団レクリエーションの実施 等