コメディカル
日野病院/薬剤師/常勤
月給253,200円〜
08:30〜17:00
大阪府 堺市東区北野田
登録日時：2025/08/07 14:35
最終変更日時：2026/10/02 19:52
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院での薬剤師業務 ･入院患者さんの服薬管理 ･訪問服薬指導 など ※施設見学をご希望の方は「応募する」よりお問い合わせください。 電話、メールでの申し込みも承っております。 |
| 求める人物像・資格 | ⚫︎薬剤師 ⚫︎理念に共感いただける「素直で・優しい・思いやりのある」方 （頌徳会グループ理念） 生命いのちの花を咲かせます 生きる力を支えます 力を活かして支えます （基本方針） ⚫︎ご利用者主義 ⚫︎人権人格尊重 ⚫︎法令遵守 ⚫︎保健・医療と福祉の連携 ⚫︎サービスの質の向上 ⚫︎事業運営の継続性 （それぞれホームページで詳しくご覧いただけます） |
| 勤務時間 | 08:30〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 (休憩時間60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（ローテーション制） ※原則、日祝休み |
| 勤務地 | 勤務先：日野病院 住所：大阪府堺市東区北野田626番地 受動喫煙対策：敷地内禁煙 出向：なし |
| アクセス | 南海高野線 北野田駅より徒歩15分（無料送迎バスあり） |
| 給与・待遇 | 月給253200円〜 【年収】400万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 【月給】253,200円～ （その他） ・時間外手当：別途支給 ・通勤手当：直線2km以上の場合支給 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場代無料） ・制服貸与 ・職員食堂あり（昼食360円） ・院内併設の託児施設あり（土日祝のみ/日額1,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（満65歳迄） ・推奨資格取得支援制度 ・表彰制度 |
| 職場環境 | 日本の病院の経営は、2024年度の調査で70％が赤字の状況。どこも厳しい状況が続く中で、当会は、黒字経営ができており、財務状況もとても良い状況にあります。（自己資本比率70％付近 参考：一般病院平均28.1％）そのため、経営に基盤があるからこそ、ご利用者のため、職員のために、次世代に向けた様々な投資ができる施設です。 例えば、病院内の食事を自前化し、厨房を作り、料理長を招聘して、自力での食事提供を開始。ご利用者はもちろん、職員も国産・地元の食材などを使った美味しい料理が食べられ、特に滞在中のご利用者は3度の食事を楽しみにされる方が多く、沢山食べることで、リハビリテーションの効果にも繋がっています。（職員は一食360円給与天引で利用できます）ステーキや刺身など、他の病院では提供できないものも提供しています。 近年DX、ITにも投資を続けており、グループ内の事務業務をICT化するなど、医療・介護の働き方を変えるべく挑戦中です。職員の事務業務を短縮することができ、労働時間を減らすことにつながっています。 また施設についても、常に新しく清潔な空間を維持するべく、清掃やメンテナンスにも注力しており、職員の働く環境としても、満足頂けるように心がけています。（ご利用者の声にも、清潔な病院という評判を頂いています） |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（1回）→ 内定 |
| その他 | 募集背景：現理事長が地域に根ざしたクリニックを開院して以来、創業45周年を迎える医療法人で、現在は総勢700名の職員を抱え、大阪南部を中心に地域密着型の医療機関・介護施設を展開するグループへと発展してまいりました。 また、高齢化社会を見据え2000年頃より地域に貢献することを目的に、回復期（リハビリテーション）医療と地域包括ケアシステムに資源を集中してきました。この約25年の間、患者さんにとって本当に必要な医療提供体制の構築と質の向上に取り組んできた結果、その取り組みはメディアにも紹介されるようになりました。おかげさまで、当法人の医療体制は着実に成長を続けております。 このたび、頌徳会グループの中核である日野病院では、回復期医療における薬物療法のさらなる質の向上と、安全で適正な医薬品管理体制の強化を目的として、薬剤師としてご活躍いただける方を募集しています。 これまで培ってこられたご経験を活かしながら、患者さん一人ひとりに寄り添った服薬支援や薬物療法の最適化に取り組んでいただくとともに、多職種と連携しながらチーム医療の一翼を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。 当院は回復期医療に特化しているため、急性期のように常に時間に追われる環境ではありませんが、決して暇というわけではありません。職員がより患者さんと向き合う時間を確保できるよう、他の病院と比べてもDX（ICTやシステム、スマートフォン導入など）への投資を積極的に進め、業務の効率化にも取り組んでいます。 これからのキャリアを、回復期医療と地域包括ケアシステムに特化したグループで積み上げながら、薬剤師として専門性を発揮しチーム医療に貢献していきたいとお考えの方、またライフワークバランスの実現（年間休日の増加、業務の効率化、労働時間の短縮など）も大切にしたいとお考えの方は、ぜひ一度、日野病院の見学にお越しください。薬剤部門の責任者より、当院での役割や仕事内容について個別にご説明させていただきます。 ぜひエントリーをお待ちしております。 |
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