エンジニア系の求人詳細

エンジニア系

自社パッケージ開発SE・導入SE/リモートワーク可

正社員(中途)
月給250,000〜
09:30〜18:30
東京都 品川区
正社員
土日休み
登録日時:2022/07/11 19:47 最終変更日時:2022/07/12 10:51

あなたのご経験や適性、希望を考慮のうえ、自社パッケージ案件において以下いずれかのポジションをお任せします。

 

■プロジェクトマネージャー

■システムエンジニア(要件定義・設計)

■プログラマー(実装)

■運用・保守

 

 

自社パッケージについて

━━━━━━━━━━━

当社では、HR Techに特化したパッケージを展開しています。

・『SmartCompany(スマカン)』:タレントマネジメンに特化したシステム

・『スマカンPublic(旧名:U-PDS)』」公的機関に特化した人事・給与システム

 

◎お客さまは官公庁や地方自治体などがメインのため、大規模な案件に挑戦できます。

 

【POINT】

▼最上流から携われる!

企画・提案の段階から入ることや、お客さまの要望をヒアリングし、要件定義から行える環境です。これまで上流の経験がない方でも、意欲さえあればチャレンジできます。

 

▼インフラ領域の知識も習得可能!

ハードウェア構成を含めたシステム全体の提案を実施します。だからこそ、クラウドや仮想化などインフラ領域の知識も身につけられます。

募集職種 自社パッケージ開発SE・導入SE/リモートワーク可
雇用形態 正社員(中途)
給与 月給250000円〜円
月給25万円~60万円

<経験別の給与>
・IT業界の経験:月給25万円~ +賞与・諸手当
・PG経験者:月給28万円~35万円 +賞与・諸手当
・SE経験者:月給35万円~48万円 +賞与・諸手当
※上記の金額は固定残業代を含みます。
※経験やスキル、能力を考慮のうえ、決定します。

<固定残業代について>
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万8,000円~16万4,000円を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

昇給:年1回
賞与:年2回
休日・
休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/有休取得率80% ※5連休取得可能)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 など
待遇・
福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度(申請制)
(例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■オフィスカジュアル可
■書籍手当
■各種レクリエーション・社内イベント(お花見やBBQなど楽しいイベント多数)
■受動喫煙防止の対策の環境有
■その他
【企画提案報奨金制度】
新企画を立ち上げてランディングした際に、10~50万円の範囲で報奨金が与えられます。
【Thanks Card制度】
何らかの形で会社に貢献した社員に社長と副社長が渡すカード。10枚集めると1万円の商品券と交換できます。

※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。
その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、
現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。
勤務地 東京都品川区
東京(品川)・宮城県(仙台)・大阪(新大阪)
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そして今後は特にHR-TECHと呼ばれる人材系ITソリューションの開発、販売にも注力していきます。
すでに官公庁、公共セクターを中心に市場占有率の高い製品を持っており、注目度も高いです。
2021年9月より、新たにSaaS事業を展開。社名も2021年10月より、「スマカン株式会社」に変更し、新たなステージが始まりました。
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昇給・昇格あり

カジュアル面談

様々な業界におけるソリューション提供を武器にしながら着実な成長を遂げてきた当社。今後は自社サービスのスマカンシリーズを中心にさらなる拡大を目指すべく、2021年10月より社名を「スマカン株式会社」に変更。新たなブランディングを推進していく節目により一層盤石な体制を構築するためエンジニアを積極的に採用していきます。
また当社は、500名採用計画をかかげています(※詳しくは弊社PRTIMESの記事をご覧ください)。

募集職種も多岐に渡っております。
まずは、カジュアル面談として、ざっくばらんに会社説明や職種のお話を、選考の前にお話しませんか。