シンカ
電気工事施工管理_福岡市【経験者、資格保有者歓迎★】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 現場管理◆有休平均取得日数15日／月最大5万円の家賃補助／昨年度賞与平均80万円 シンカ株式会社は、NTTの認定業者として着実に成長を続け、約10年前からは電気設備工事へと事業領域を拡大。 現在では、集合住宅・オフィスビル・官公庁・商業施設など、多彩な建築物において、設計から施工・管理までを一貫して担っています。 本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、現場代理人としてご活躍いただける方を募集しています。 お任せするのは、現場全体を牽引する「リーダーポジション」。裁量を持ってプロジェクトを動かしていくやりがいある役割です。 担当いただくのは、マンション・ビル・商業施設など、数千万円～数億円規模の電気工事案件。 年間で1人あたり約3件と、一つひとつの案件にしっかり向き合える体制です。 工程・安全・品質・コストといった現場運営の中核を担い、関係各所と連携しながら、円滑で質の高い施工を実現していただきます。 ◆具体的には… ・工程管理：スケジュール通りに進行させるための計画立案・調整 ・品質管理：図面通りに施工されているかのチェック ・安全管理：ルール整備や日々の安全点検の徹底 ・原価管理：コスト意識を持った予算コントロール ・環境管理：騒音や廃材など、近隣にも配慮した現場づくり ◎案件種類：集合住宅・工場・テナントビル・学校・官公庁・商業施設 など ◎これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲からお任せしていきます |
| 求める人物像・資格 | ■必須条件：下記いずれか必須 ・電気工事施工管理技士（1級または2級） ・電気工事施工管理の実務経験 ・2,000万円を超える案件をメイン担当として管理された経験 ・1人で複数の案件を兼任された経験 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※残業は月平均20時間程度です。※繁忙期は30時間程度 |
| 休日・休暇 | ＜安心の休日数＞ ■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み） ＜取りやすい有休＞ ■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与） └平均取得日数は15日です！ ＜うれしい長期休暇＞ ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（4日） ＜将来安心の休暇＞ ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続） |
| 勤務地 | 勤務先：シンカ株式会社 福岡事業所 住所：福岡県福岡市早良区次郎丸６丁目１１－４６ 出向：なし |
| アクセス | 地下鉄七隈線「賀茂駅」徒歩8分 |
| 給与・待遇 | 月給350000円〜 ★賞与支給あり（年2回） ※月給には45時間分・7.3万円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 【1～5年目モデル年収】 1年目：430万 3年目：460万 5年目：590万 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり73000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり） ■引越し支援制度（規定あり） ■家賃補助（規定あり） ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ■チャイルドサポート（不妊治療への費用補助＆特別休暇付与） ■ファミリーサポート（障がい児を育てる社員に月1万円の手当支給） ＜職場環境＞ ■制服貸与 ■副業OK ＜その他＞ ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与） ＼スキルアップを応援！／ 資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～30万円の祝金を支給します！ |
| 職場環境 | ＜部署の構成をご紹介！＞ 福岡事業所のメンバーは20～60代の26名で、男女ともに活躍中です！ |
| アピールメッセージ | 年収700万円の実現も可能な給与水準（昨年度賞与実績：最大4ヶ月分） 住居関連のサポートをはじめ、出張手当など各種手当も充実しています。 平均有給取得日数は15日、完全週休2日制で長期休暇も取得しやすく、 プライベートとのバランスを大切にしながら働ける環境です。 定着率は95％。無理のない働き方と、安定したチーム体制が整っています。 また当社には、「社員一人ひとりが安心して長く働ける環境をつくりたい」という想いを、 本気で大切にしている代表がいます。 働きやすい環境づくりやチーム体制の整備にも継続的に取り組んでおり、 腰を据えてキャリアを築いていける職場です。 |
| その他 | 募集背景：福岡は全国トップクラスの人口増加率を誇り、国家的な再開発プロジェクトも進めているところ。 そのため当社には、既存メンバーでは受けきれないほどの依頼が寄せられています。 事業規模をより拡大するために、新たなメンバーを募集することに。 経験者の方はもちろん、未経験から手に職をつけ、今より良い暮らしを送りたいという方、ぜひご応募ください！ |
シンカ
空調工事の施工管理_飯塚市（経験者）
【募集背景】
当社は地元のゼネコン、建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応える電気、通信工事の企業です。
飯塚エリアを中心に工事案件を持っていましたが、近年は活動範囲を拡げて福岡市やその近郊の案件も受注しています。
案件数自体が右上がり傾向のため、今後も顧客の期待に応えていくため新たに空調施工管理ご経験者の方を増員で募集いたします。
【職務詳細】
オフィスビル、商業施設、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の空調設備工事における施工管理を担当いただきます。
小規模（数十万円）から、中規模・大規模（数百万円〜数千万円規模）まで幅広い案件があり、新築・改修どちらも携わることができます。
プロジェクトによっては、大規模新築工事の中核メンバーとして参画する機会もあり、
工程・品質・安全管理から協力会社のマネジメントまで、裁量を持って推進いただけるポジションです。
事業拡大中のため将来的には組織の責任者をお任せできることを期待しています。
【組織構成】
電設事業部空調技術部 7名が在籍中。
※30代～40代が中心に活躍しています。
【ポジションの魅力】
■原則現年収保証！これまでの経験を活かしながらキャリアアップが望める環境
└当社はその事業の安定性からも業界内では高いレベルの給与水準を維持しているため、ご経験者の方は基本原則年収を保証いたします。
その上で更なる成長をいただくために資格取得支援制度を活用いただくことも、将来的には経験を活かして管理職ポジションも目指せる環境です。
■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境
└NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。
通信事業という中核事業がある上で、業務分野と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。
■当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります！
└「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。
働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90％以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。
シンカ
電気設備工事の営業担当_福岡市
【仕事内容】
ゼネコンや建設会社など既存のお客様を中心に、電気設備工事の提案営業をお任せします。
電気工事に関する知識や現場経験を活かし、お客様への提案から受注まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
▼既存取引先への訪問・ヒアリング
担当するお客様へ定期訪問し、新築工事や改修工事の計画、課題などをヒアリングします。
▼工法提案・見積作成
お客様のニーズに合わせて最適な工事内容を提案。
工事内容やスケジュール、人員体制を検討し見積書を作成します。
▼受注後の工事部門との連携
受注後は工務担当や施工管理担当と連携し、工事完了までお客様の窓口としてフォローを行います。
【この仕事の魅力】
■業界知識を活かして大型案件に携われる
電気設備工事に関する知識や営業経験を活かし、学校・病院・商業施設・オフィスビルなどの大型案件を担当できます。
案件規模は数十万円から数億円まで幅広く、これまでの経験をさらにステップアップできる環境です。
■既存顧客中心の営業スタイル
取引先は長年お付き合いのあるゼネコンや建設会社が中心です。
価格競争だけではなく、これまで築いてきた信頼関係や提案力を活かして受注につなげていきます。
■営業しやすい環境
工務担当や施工管理担当と連携しながら提案を進めます。
電気工事だけでなく、通信設備・空調設備・給排水設備など幅広い提案が可能なため、お客様からの相談にも柔軟に対応できます。
■成果を正当に評価
年齢や社歴ではなく成果を評価する風土があります。
大型案件の受注や会社への貢献は賞与や報奨金に反映されるため、実力次第で収入アップも実現できます。
■会社の成長を牽引するポジション
事業拡大に伴う増員募集のため、将来的には営業所の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【入社後の流れ】
まずは当社の事業内容や取引先について理解を深めていただきます。
その後は先輩社員との同行営業を通じて、お客様や営業の進め方を習得。
専門的な提案については工務担当や施工管理担当もサポートするため、営業経験がない方も安心してスタートできます。
【当社について】
当社は九州・四国を中心に通信・電気インフラを支える総合設備会社です。
官公庁や大手企業、地域ゼネコンとの取引実績が豊富で、通信工事・電気工事・空調設備工事・給排水設備工事など幅広い事業を展開しています。
現在はさらなる事業拡大を進めており、グループ全体で従業員500名体制・売上70億円を目指しています。
安定した経営基盤のもと、これまで培った電気の知識や経験を活かしながら、営業として新たなキャリアを築ける環境です。
シンカ
電気通信工事の営業＿福岡市
電気工事会社や建設関連会社に対し、電気工事・弱電工事の提案営業をお任せします。
主な業務は、新規顧客の開拓から商談、見積作成、受注後のフォローまでです。
【具体的には】
・電気工事会社や意匠設計事務所への新規開拓営業（テレアポがメイン）
・お客様へ課題をヒアリングし、弊社ができることを提案
・見積書の作成
・社内の工事担当や協力会社との調整
・受注後のフォロー
当社は、通信設備工事や弱電設備工事に対応できる技術者・施工体制を自社で保有していることが当社の強みです。他社が踏み込むことができない難しい案件にも対応できる高い技術力を保有しているため、お客様から選ばれやすい優位性があります。
入社後は約2か月間の研修を通じて、弊社の事業内容や業界知識を学んでいただきます。
先輩社員の同行営業からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。
また、お客様との長期的な信頼関係を築きながら、「どのような工事ができるのか」「どのような課題を解決できるのか」を提案する営業スタイルのため、無理な売り込みではなく課題解決型の営業に取り組むことができます。