シンカ
通信工事スタッフ_荒尾市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 個人宅やマンション、店舗などで、電話やインターネットを使えるようにする通信工事をお任せします。 毎日の暮らしや仕事に欠かせない「つながる環境」を支える仕事です。 「通信工事は難しそう」「工具を使ったことがない」という方も大丈夫！ 未経験・資格なしでスタートした先輩も多数活躍しています。入社後は２ヶ月間の研修で、道具の使い方から作業の進め方まで、基礎から学べます。 ――お任せする仕事―― 以下のいずれかの工事を担当していただきます。 ■電柱や通信ケーブルを整える「外線工事」 電話やインターネットの回線を建物まで届けるため、屋外の通信設備を整える仕事です。電柱の新設・撤去や、電柱間に通信ケーブルを張る作業などを行います。 ＜具体的には＞ ・電柱の新設・撤去 ・通信ケーブルの新設・張り替え・撤去 ・ケーブルの固定や位置の調整 ・作業後の設備や周囲の安全確認 周囲の安全に気を配りながら、チームで声を掛け合って作業を進めます。 ■ケーブルをつなぎ、通信を確認する「接続工事」 光ファイバーや電話回線のケーブルをつなぎ、正常に通信できる状態にする仕事です。接続後は専用の測定器などを使い、通信状態を確認します。 ＜具体的には＞ ・光ファイバーや電話回線のケーブル接続 ・接続部分の保護・整理 ・測定器を使った通信状態の試験 ・試験結果の確認・記録 一つひとつの接続や確認を丁寧に積み重ね、安定した通信を支えます。細かい作業や、コツコツ取り組むことが好きな方にも向いています。 ■建物内へ回線を引き込む「宅内工事」 個人宅やマンション、店舗などへケーブルを引き込み、電話やインターネットが使えるようにする仕事です。基本的に２人１組で訪問し、配線から通信機器の取り付け・設定、動作確認まで行います。 ＜具体的には＞ ・建物内への光回線や電話回線の引き込み ・建物内外でのケーブル配線・接続 ・通信機器の取り付け・設定 ・工事後の動作確認 ・不要になった電話線の撤去・回収 お客様と直接接する機会もあり、「インターネットが使えるようになって助かった！」と感謝の言葉をいただける仕事です。 ――未経験から学べる教育体制―― 入社後は、映像教材や教本を使った座学に加え、ケーブルの接続や引き込みなどの実技研修を行います。 工具や安全器具の使い方、ケーブルの種類、作業手順などを基礎から身につけられるため、入社時に専門知識は必要ありません。 現場配属後も、先輩社員とチームで行動します。まずは道具や資材の準備、地上での補助作業などから始め、少しずつ担当できる作業を増やしていきます。 さまざまな班の仕事に同行し、建物や現場によって異なる工事の進め方も学べます。 ――作業の流れ―― 工事予定を確認し、必要な工具や資材を準備します。 当日は車に資材を積んで現場へ向かい、作業内容と安全を確認してから工事を開始。完了後は、施工箇所や通信状態を確認し、片付け・作業報告を行います。 ――配属後も成長をサポート―― 現場の先輩による指導に加え、人事も新しい職場になじめるようサポートします。 一つひとつ経験を重ねながら、配線・接続・試験など、できる仕事の幅を広げていきましょう。 未経験から、暮らしに欠かせない通信インフラを支える技術を身につけられます。 |
| 求める人物像・資格 | 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可） └仕事で使用するため、将来的には準中型免許が必要となります。お持ちでない方は取得いただきます（※取得にかかる費用は全額会社負担）。 ★意欲重視の採用です！経験などは一切問いませんのでぜひご応募ください！ ＼こんな方を歓迎します！／ □人と接することが苦手ではない方 □安定した環境で長く働きたい方 □意欲的に勉強できる方 □ゼロから新しいことに挑戦したい方 など ＼先輩社員の志望動機を紹介！／ 「地域に根付いたインフラ事業だから、安定してキャリアが築けると思った」「結婚資金など、今後の人生に向けてしっかり貯金したいと思った」など、先輩の志望動機はさまざまです。 ＼転職者の前職を紹介！／ 警備員や営業、整骨院などなど完全未経験から始める方もいますのでご安心を！「入社して収入がアップした！」という方が多数活躍しています。 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※残業は月平均20時間程度です。※繁忙期は30時間程度 ――1日の流れ―― ▼8時 事務所で朝礼 ▼8時半 班ごとに作業開始 ▼17時 日報作成や翌日の準備 ▼17時半 業務終了 ※工事内容・状況により時間は前後します。 |
| 休日・休暇 | ＜安心の休日数＞ ■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み） ＜取りやすい有休＞ ■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与） └平均取得日数は15日です！ ＜うれしい長期休暇＞ ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（4日） ＜将来安心の休暇＞ ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続） |
| 勤務地 | 勤務先：シンカ株式会社 熊本北営業所 住所：熊本県荒尾市金山1227 出向：なし |
| アクセス | JR九州鹿児島本線「荒尾駅」より車で19分 |
| 給与・待遇 | 月給270000円〜 ★賞与支給あり（年2回） ※月給には45時間分・7万円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 年収例 390万円（24歳／入社1年目） 520万円（29歳／入社5年目） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり70000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり） ■引越し支援制度（規定あり） ■家賃補助（規定あり） ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ■チャイルドサポート（不妊治療への費用補助＆特別休暇付与） ■ファミリーサポート（障がい児を育てる社員に月1万円の手当支給） ＜職場環境＞ ■制服貸与 ■副業OK ＜その他＞ ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与） ＼スキルアップを応援！／ 資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～30万円の祝金を支給します！ |
| 職場環境 | ★10代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 現在は毎月10代、20代の若手社員も入社してくれています！ |
| その他 | 募集背景：業績好調により受注額も拡大傾向。当社の要である通信工事をさらに強化していくための増員募集となります。 |
シンカ
通信工事スタッフ_大牟田市
個人宅やマンション、店舗などで、電話やインターネットを使えるようにする通信工事をお任せします。
毎日の暮らしや仕事に欠かせない「つながる環境」を支える仕事です。
「通信工事は難しそう」「工具を使ったことがない」という方も大丈夫！
未経験・資格なしでスタートした先輩も多数活躍しています。入社後は２ヶ月間の研修で、道具の使い方から作業の進め方まで、基礎から学べます。
――お任せする仕事――
以下のいずれかの工事を担当していただきます。
■電柱や通信ケーブルを整える「外線工事」
電話やインターネットの回線を建物まで届けるため、屋外の通信設備を整える仕事です。電柱の新設・撤去や、電柱間に通信ケーブルを張る作業などを行います。
＜具体的には＞
・電柱の新設・撤去
・通信ケーブルの新設・張り替え・撤去
・ケーブルの固定や位置の調整
・作業後の設備や周囲の安全確認
周囲の安全に気を配りながら、チームで声を掛け合って作業を進めます。
■ケーブルをつなぎ、通信を確認する「接続工事」
光ファイバーや電話回線のケーブルをつなぎ、正常に通信できる状態にする仕事です。接続後は専用の測定器などを使い、通信状態を確認します。
＜具体的には＞
・光ファイバーや電話回線のケーブル接続
・接続部分の保護・整理
・測定器を使った通信状態の試験
・試験結果の確認・記録
一つひとつの接続や確認を丁寧に積み重ね、安定した通信を支えます。細かい作業や、コツコツ取り組むことが好きな方にも向いています。
■建物内へ回線を引き込む「宅内工事」
個人宅やマンション、店舗などへケーブルを引き込み、電話やインターネットが使えるようにする仕事です。基本的に２人１組で訪問し、配線から通信機器の取り付け・設定、動作確認まで行います。
＜具体的には＞
・建物内への光回線や電話回線の引き込み
・建物内外でのケーブル配線・接続
・通信機器の取り付け・設定
・工事後の動作確認
・不要になった電話線の撤去・回収
お客様と直接接する機会もあり、「インターネットが使えるようになって助かった！」と感謝の言葉をいただける仕事です。
――未経験から学べる教育体制――
入社後は、映像教材や教本を使った座学に加え、ケーブルの接続や引き込みなどの実技研修を行います。
工具や安全器具の使い方、ケーブルの種類、作業手順などを基礎から身につけられるため、入社時に専門知識は必要ありません。
現場配属後も、先輩社員とチームで行動します。まずは道具や資材の準備、地上での補助作業などから始め、少しずつ担当できる作業を増やしていきます。
さまざまな班の仕事に同行し、建物や現場によって異なる工事の進め方も学べます。
――作業の流れ――
工事予定を確認し、必要な工具や資材を準備します。
当日は車に資材を積んで現場へ向かい、作業内容と安全を確認してから工事を開始。完了後は、施工箇所や通信状態を確認し、片付け・作業報告を行います。
――配属後も成長をサポート――
現場の先輩による指導に加え、人事も新しい職場になじめるようサポートします。
一つひとつ経験を重ねながら、配線・接続・試験など、できる仕事の幅を広げていきましょう。
未経験から、暮らしに欠かせない通信インフラを支える技術を身につけられます。
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シンカ
通信工事の保守スタッフ_山鹿市
通信設備の保守・メンテナンスを通じて、地域の暮らしに欠かせない電話やインターネットなどの通信インフラを支える仕事です。
「通信工事は難しそう」「専門的な知識がないとできないのでは」と感じるかもしれませんが、入社時点で通信設備に関する知識や経験は必要ありません。
入社後は、工具や安全器具の使い方、ケーブルの種類、作業手順などを基礎から学びます。現場でも先輩社員とチームを組み、補助作業から少しずつ仕事を覚えていただくため、未経験の方も安心して始められます。
【具体的な業務内容】
■通信ケーブルの点検・メンテナンス
電話線や光ファイバー、接続設備などに異常がないかを確認します。ケーブルの劣化や損傷が見つかった場合は、状況に応じて修理や交換を行います。
■不要になった引き込み線の撤去
住宅や建物への引き込みに使用されていた、不要な電話線や通信ケーブルを安全に撤去します。
■防護カバーの設置
道路工事や建築工事などを行う際に、重機や資材が通信線へ接触する事故を防ぐため、ケーブルに防護カバーを取り付けます。
■通信線の移設・高さ調整
電柱の建て替えや道路・建築工事に伴い、通信線の位置を移動します。また、垂れ下がったケーブルが車両や建物に接触しないよう、適切な高さに調整します。
■通信障害の原因調査・復旧
電話やインターネットがつながらないといった通信障害が発生した際に、ケーブルや接続設備を点検して原因を調査します。台風・強風などの災害や交通事故によって設備が損傷した場合は、修理や交換などの復旧作業も行います。
■作業後の確認・報告
作業完了後は、電話やインターネットが正常に使用できるかを確認します。その後、施工箇所の写真撮影や作業内容の記録・報告を行います。
現場ではバケット車（高所作業車）などを使用します。作業は一人で行うのではなく、複数名のチームで声を掛け合い、安全確認を徹底しながら進めます。
初めのうちは地上での補助や道具の準備、作業箇所の確認など、取り組みやすい業務からお任せします。
一つひとつ経験を重ねながら、ケーブルの点検・撤去・交換、障害対応など、できる仕事の幅を広げていきましょう。経験を積むことで、通信インフラを支える専門技術を身につけられます。
【運転免許について】
業務でバケット車を運転するため、準中型自動車を運転できる免許が必要です。普通自動車免許の取得時期や免許条件によっては、準中型免許の取得または限定解除が必要になります。
現在お持ちの免許で運転できる車両の範囲が分からない場合は、応募時にご相談ください。
【緊急時の対応について】
通信設備の保守業務では、お客様から要望で予定外の現場対応をお願いする場合があります。
通信インフラを早期に復旧させるため、急な依頼にも柔軟に対応できる方を歓迎します
シンカ
空調工事の施工管理_飯塚市（経験者）
【募集背景】
当社は地元のゼネコン、建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応える電気、通信工事の企業です。
飯塚エリアを中心に工事案件を持っていましたが、近年は活動範囲を拡げて福岡市やその近郊の案件も受注しています。
案件数自体が右上がり傾向のため、今後も顧客の期待に応えていくため新たに空調施工管理ご経験者の方を増員で募集いたします。
【職務詳細】
オフィスビル、商業施設、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の空調設備工事における施工管理を担当いただきます。
小規模（数十万円）から、中規模・大規模（数百万円〜数千万円規模）まで幅広い案件があり、新築・改修どちらも携わることができます。
プロジェクトによっては、大規模新築工事の中核メンバーとして参画する機会もあり、
工程・品質・安全管理から協力会社のマネジメントまで、裁量を持って推進いただけるポジションです。
事業拡大中のため将来的には組織の責任者をお任せできることを期待しています。
【組織構成】
電設事業部空調技術部 7名が在籍中。
※30代～40代が中心に活躍しています。
【ポジションの魅力】
■原則現年収保証！これまでの経験を活かしながらキャリアアップが望める環境
└当社はその事業の安定性からも業界内では高いレベルの給与水準を維持しているため、ご経験者の方は基本原則年収を保証いたします。
その上で更なる成長をいただくために資格取得支援制度を活用いただくことも、将来的には経験を活かして管理職ポジションも目指せる環境です。
■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境
└NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。
通信事業という中核事業がある上で、業務分野と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。
■当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります！
└「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。
働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90％以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。