シンカ
通信工事の保守スタッフ_山鹿市
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 通信設備の保守・メンテナンスを通じて、地域の暮らしに欠かせない電話やインターネットなどの通信インフラを支える仕事です。 「通信工事は難しそう」「専門的な知識がないとできないのでは」と感じるかもしれませんが、入社時点で通信設備に関する知識や経験は必要ありません。 入社後は、工具や安全器具の使い方、ケーブルの種類、作業手順などを基礎から学びます。現場でも先輩社員とチームを組み、補助作業から少しずつ仕事を覚えていただくため、未経験の方も安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ■通信ケーブルの点検・メンテナンス 電話線や光ファイバー、接続設備などに異常がないかを確認します。ケーブルの劣化や損傷が見つかった場合は、状況に応じて修理や交換を行います。 ■不要になった引き込み線の撤去 住宅や建物への引き込みに使用されていた、不要な電話線や通信ケーブルを安全に撤去します。 ■防護カバーの設置 道路工事や建築工事などを行う際に、重機や資材が通信線へ接触する事故を防ぐため、ケーブルに防護カバーを取り付けます。 ■通信線の移設・高さ調整 電柱の建て替えや道路・建築工事に伴い、通信線の位置を移動します。また、垂れ下がったケーブルが車両や建物に接触しないよう、適切な高さに調整します。 ■通信障害の原因調査・復旧 電話やインターネットがつながらないといった通信障害が発生した際に、ケーブルや接続設備を点検して原因を調査します。台風・強風などの災害や交通事故によって設備が損傷した場合は、修理や交換などの復旧作業も行います。 ■作業後の確認・報告 作業完了後は、電話やインターネットが正常に使用できるかを確認します。その後、施工箇所の写真撮影や作業内容の記録・報告を行います。 現場ではバケット車（高所作業車）などを使用します。作業は一人で行うのではなく、複数名のチームで声を掛け合い、安全確認を徹底しながら進めます。 初めのうちは地上での補助や道具の準備、作業箇所の確認など、取り組みやすい業務からお任せします。 一つひとつ経験を重ねながら、ケーブルの点検・撤去・交換、障害対応など、できる仕事の幅を広げていきましょう。経験を積むことで、通信インフラを支える専門技術を身につけられます。 【運転免許について】 業務でバケット車を運転するため、準中型自動車を運転できる免許が必要です。普通自動車免許の取得時期や免許条件によっては、準中型免許の取得または限定解除が必要になります。 現在お持ちの免許で運転できる車両の範囲が分からない場合は、応募時にご相談ください。 【緊急時の対応について】 通信設備の保守業務では、お客様から要望で予定外の現場対応をお願いする場合があります。 通信インフラを早期に復旧させるため、急な依頼にも柔軟に対応できる方を歓迎します |
| 求める人物像・資格 | 学歴不問、ブランクOK 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定不可） └業務で使用するため、準中型免許（7.5t未満）以上が必須。 ＼以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します！／ □電気通信工事や通信設備保守の経験 □光ファイバーの接続・融着・測定経験 □架空線・引き込み線工事の経験 □高所作業車を使用した作業経験 □高所作業車運転技能講習・特別教育 ＼こんな方を歓迎します！／ □これまでの経験や技術を活かしたい方 □通信工事の技術をさらに高めたい方 □チームワークや安全確認を大切にできる方 □地域に根付いた安定企業で長く働きたい方 光回線・電話回線工事、引き込み線工事、通信ケーブルの保守・撤去、高所作業車を使用した作業など、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。経験年数やブランクは問いません。 経験や保有資格、これまで担当してきた業務を考慮します。「経験を活かして、より安定した環境で働きたい」「通信インフラを支える仕事を長く続けたい」という方をお待ちしています。 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:30 総労働時間：1日あたり160時間 ※残業は月平均10時間程度です。※繁忙期は20時間程度 ――1日の流れ―― ▼8時 朝礼 ▼8時半 作業開始 ▼17時 日報作成や翌日の準備 ▼17時半 業務終了 ※工事内容・状況により時間は前後します。 契約期間：あり（1年間） |
| 休日・休暇 | ＜安心の休日数＞ ■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み） ＜取りやすい有休＞ ■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与） └平均取得日数は15日です！ ＜うれしい長期休暇＞ ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（4日） ＜将来安心の休暇＞ ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続） |
| 勤務地 | 勤務先：シンカ株式会社 熊本東営業所 住所：熊本県熊本県山鹿市山鹿1539-2 営業所は山鹿市大橋通1104バス停「宗方」より徒歩1分 出向：なし |
| アクセス | 九州産交バス 「山鹿市役所前」から徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 日給10000円〜11000円 ★賞与支給あり（年2回） ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり） ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ■チャイルドサポート（不妊治療への費用補助＆特別休暇付与） ■ファミリーサポート（障がい児を育てる社員に月1万円の手当支給） ＜職場環境＞ ■制服貸与 ■副業OK（規定有） ＜その他＞ ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与） ＼スキルアップを応援！／ 資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～30万円の祝金を支給します！ |
| 職場環境 | ★10代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 現在は毎月10代、20代の若手社員も入社してくれています！ |
| その他 | 募集背景：業績好調により受注額も拡大傾向。当社の要である通信工事をさらに強化していくための増員募集となります。 |
シンカ
空調工事の施工管理_飯塚市（経験者）
【募集背景】
当社は地元のゼネコン、建設会社の請負い工事から、官公庁案件の工事まで信頼と実績で多様なご要望に応える電気、通信工事の企業です。
飯塚エリアを中心に工事案件を持っていましたが、近年は活動範囲を拡げて福岡市やその近郊の案件も受注しています。
案件数自体が右上がり傾向のため、今後も顧客の期待に応えていくため新たに空調施工管理ご経験者の方を増員で募集いたします。
【職務詳細】
オフィスビル、商業施設、公共施設、宿泊施設など、多様な建物の空調設備工事における施工管理を担当いただきます。
小規模（数十万円）から、中規模・大規模（数百万円〜数千万円規模）まで幅広い案件があり、新築・改修どちらも携わることができます。
プロジェクトによっては、大規模新築工事の中核メンバーとして参画する機会もあり、
工程・品質・安全管理から協力会社のマネジメントまで、裁量を持って推進いただけるポジションです。
事業拡大中のため将来的には組織の責任者をお任せできることを期待しています。
【組織構成】
電設事業部空調技術部 7名が在籍中。
※30代～40代が中心に活躍しています。
【ポジションの魅力】
■原則現年収保証！これまでの経験を活かしながらキャリアアップが望める環境
└当社はその事業の安定性からも業界内では高いレベルの給与水準を維持しているため、ご経験者の方は基本原則年収を保証いたします。
その上で更なる成長をいただくために資格取得支援制度を活用いただくことも、将来的には経験を活かして管理職ポジションも目指せる環境です。
■大手企業との取引中心の安定企業。事業拡大フェーズに関わることができる環境
└NTT関連事業が8割であることから業界としても会社としても事業の安定性の高い企業です。
通信事業という中核事業がある上で、業務分野と拠点拡大を続ける当社の成長スピードを感じていただきながら働ける環境です。
■当社独自のユニークな制度・福利厚生に自信があります！
└「社員の頑張りに応える」という風土があり、結婚、お子さんの進学などのお祝い制度のほかに、プロ野球チームの年間シート購入やお花見時期へのお弁当プレゼントなど、ユニークな福利厚生もあります。
働きやすさには全社的に取り組みを推進しており、その結果として入社3年内定着率90％以上、勤続年数も平均15年以上と非常に定着率が高い環境です。
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シンカ
電気工事の営業担当_松山市【未経験】
★【未経験でも安心の研修】座学＋現場研修で知識ゼロから育成。専門知識も身につく！
【社会インフラを支える、提案営業の仕事です】
ゼネコンや建設会社といった既存のお客様を中心に、電気工事などの提案をお任せします。
お客様との関係を深め、街の景色を創る仕事に貢献してください。
◎お客様の懐に、深く、長く。
担当顧客は1人あたり10社弱。訪問や電話で関係性を深めます。時には、建物の設計段階から相談を受けることも。
長年お付き合いのあるお客様も多く、じっくりと提案を進めることができます。
◎武器は、専門知識とチームワーク。
提案するのは電気工事だけではありません。給排水・空調・内装まで、インフラ全般を幅広く扱えるのが当社の強みです。
もちろん、初めから全ての知識は不要です。専門的な話になれば、各分野のプロである「工務」
のメンバーが駆けつけてくれます。あなたはまず、ご提案の「きっかけ作り」に専念してください。
◎ゼロからプロへ。シンカ流の育成ステップ。
入社後は座学で基礎を学び、その後現場研修へ。営業にとって現場は最高の学びの場。知識を身
につけるだけでなく、工務部門との信頼関係を築くことが、後に大きな成果となって返ってきます。
◎営業は、孤独じゃない。
現場を担当する工務部門とは席も近く、日常的に相談できる風土。問題が発生しても一人で抱え
込まず、チームで解決します。一人ひとりの頑張りは「MVP制度」でも評価され、入社1年未満の
社員が表彰されたことも！互いを尊重し、助け合う文化が、あなたの挑戦を後押しします。
シンカセキュリティ
交通誘導警備員_久留米市
●仕事内容
工事現場において歩行者・自転車・バイク・車が安全に通行できるよう誘導をしていただきます。
●作業現場
①親会社(シンカ)の通信工事現場
１日２～７現場を移動しながら業務を行います。
慣れるまでは親会社の現場中心なので、安心♪
移動があるので１日ずっと立ちっぱなしにならないのも嬉しいポイント。
②建設工事、土木工事などの工事現場
業務に慣れてきたら親会社以外の工事現場にも入っていただきます。
※人員調整とスキルアップの観点から、基本的に配置される現場はお選びいただけません
●未経験から始めた先輩スタッフ多数在籍！
当社スタッフの9割が未経験スタート！
未経験採用の実績があるから
研修制度やサポート体制も充実◎
今後は動画マニュアルなども拡充予定★
●未経験でも高日給スタート！
週５～：日給9,900円～（※交通費400円込み）
週２～：日給8,900円～（※交通費400円込み）
…他にも！
＊嬉しい『入社祝い金15万円』☆
＊週払いも対応可能
＊早めに現場が終わっても”日給保障”があるので安心♪
＊資格取得でさらにお給料UP！
社員の生活が豊かになる制度がたくさん！
ご応募お待ちしております^^