【自社SaaSプロダクト×累計ユーザー数8万人】プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 急成長中の自社クラウドサービスのプロダクトマネジメントをご担当いただきます。 事業責任者と共に開発観点を踏まえて「何を、なぜ作るか」を決めていただきます。 具体的には… ・プロダクトの戦略立案 ・改善要求定義書の作成 ・「要件定義」「改善改修案件」を事業責任者と合意する会議 ・収集したKPIを元にした効果測定、振り返り会議 【自社プロダクト：識学クラウドについて】 識学の主軸事業である組織コンサルティングを導入している組織に対し、経営コンサルティングノウハウの浸透の促進、組織力向上に繋がるコンテンツを提供するクラウドサービスです。 現状の利用ユーザ数は累計8万人、月間アクティブは1万人を誇っており、将来的には現状の8倍の規模を見込んでいます。 【使用技術】 ■コミュニケーションツール →slackによるチャット、google Workspaceを用いたドキュメント管理 ■技術要素 →AWS / Github / Ruby on Rails / Vue.js / Figma 【入社後の流れ】 ★1か月～3か月：既存PMのサポート業務、開発標準やプロダクト既存仕様の読み込み。 ★3か月～6か月：改善企画書の作成業務 ★6か月～：主体的なチームリーダーとしての役割を設定 【メンバー構成】 ・社員５名（30代前後） →プロダクトマネージャー（PdM）※今回の募集 →プロジェクトマネージャー（PjM）２名 →アシスタント３名 →フリーランスエンジニア（10名） 【評価項目】 企画実現時の5年で得られるリターン/企画にかかるコストで評価されます。 【アピールポイント】 ・規模の大きいプロジェクトで経験を積むことが可能 自社プロダクトであり、現状の利用ユーザー数は累計8万人、月間アクティブユーザー数は1万人以上です。将来的には現状の8倍程度の規模を見込んでおり、チャレンジングなプロジェクトでのPdMの経験を積むことができます。 ・プロダクトマネージャー経験がない方のキャリアアップ （数万人規模のユーザーに影響を与えるサービス開発をリードできる） ・半年後にチームリーダー、1年後にグループマネージャー等ステップアップを見据えたキャリア支援 ・プロダクトにはAI機能も導入済みのため、AI関連業務の実績も積むことができる ・モダンな技術を積極採用 ・開発・運用体制が比較的小規模であり、責任範囲が広い分、様々な経験を積むことができる ・組織継続性や再現性を重視しており、マネジメント体系や開発ルールの設定にこだわり、常に改善を行っている ・最大週4日まで在宅勤務可 |
| 求める人物像・資格 | 【必須（MUST）】 ・クラウドサービスの開発・運用プロジェクトに3年程度関わった経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方（プロダクトマネージャー未経験可） 【歓迎（WANT）】 ・要件定義書や業務フローなどのドキュメント作成能力 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・開発プロジェクトにおいて、一定の成果を残した経験 【求める人物像】 ・数値に基づき、考えを文書化してプロダクト改善を推進できる方 ・スピーディーに意思決定し、試行錯誤しながらプロダクト成長を牽引できる方 ・曖昧な状況でも、自ら意思決定し、プロダクトの方向性を示せる方 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 ・オフィスへ出社する場合は、上長の承認を得て7時～19時半の範囲で時差出勤可能(8時間勤務) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ◇土日 ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日） |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社識学 住所：東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル 1階 最大週4日在宅勤務可能！原則、転勤はありません。 下記、支店勤務も可能です。 ・大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 ・愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 ・福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 ・宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階 出向：なし |
| 給与・待遇 | 年俸5000000円〜8000000円 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（78,000円～）が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ・試用期間：6ヶ月 ・昇降給：年2回 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり78000円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇住宅手当（条件あり） ◇時間外手当（固定残業時間超過分） ◇慶弔見舞金制度 ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇社員紹介制度 ◇社宅あり（条件あり） ◇福利厚生賃貸制度（シャトク） ◇健康診断（年1回） ◇歯科検診（年1回） ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診（まもーる） ◇スマルナ ◇スポーツ支援制度 ※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可（最大週4日まで※職種により変動あり） ◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり） ◇リゾートワークス ◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング ◇介護補助制度 |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査(WEB/15分程度)→一次面接(WEB/30分)→最終面接(WEB/30分)→内定→条件面談(WEB/60分)→入社 |
| その他 | 募集背景：成長が著しい自社プロダクト「識学クラウド」において2027年までにユーザー数20万人達成を目指し、開発企画体制強化のため募集をいたします。 継続率向上を主要KPIとして顧客目線で仮説を立て、大小さまざまな課題を要件定義からリリースまでをコントロールできるコア人材を募集しております。 |
【CLUB PILATES 郡山店】正社員ピラティスインストラクター｜月給31万円～33万円
【正社員募集】CLUB PILATES 郡山店/ピラティスインストラクター
正社員のピラティスインストラクター兼受付担当を募集します。
インストラクターとして、マシンピラティスのグループレッスンやプライベートレッスンを担当いただきます。
インストラクター業務以外にも、新規会員獲得や会員維持のための問い合わせ対応、SNS運用、地域イベントへの参加などを行っていただきます。
【セールス業務の基本内容】
■売上獲得
・新規会員獲得
・プライベート＆セミプライベートトレーニングのチケット販売
・物販販売
■管理とオペレーション
・会員管理と会員維持活動
・地元のコミュニティへの参加とグラスルーツマーケティング
・SNS管理
・KPI の報告（日報）
【インストラクター業務の基本内容】
■クラス担当
・8種類（それぞれ4段階あり）のレッスン全てを担当
・プライベート＆セミプライベートトレーニングを担当
・イントロクラス（無料体験クラス）を担当
■オペレーションサポート
・イントロクラス（無料体験クラス）時のクロージングサポート
・クラス前後のお客様コミュニケーション
・クラス前後の清掃サポート
・マシンのセッティングと整頓
・顧客管理サポート
【世界最大級のメソッドを習得】CLUB PILATES 福島県郡山店/業務委託ピラティスインストラクター/時給最大4,200円
【資格保有】CLUB PILATES 郡山店/業務委託ピラティスインストラクター
業務委託のピラティスインストラクターとして、マシンピラティスのグループレッスンやプライベートレッスンを担当いただきます。
【CLUB PILATES（クラブピラティス）とは？】
・世界各国で800店舗以上を展開している世界最大級のマシンピラティスブランドです。
・一人ひとりのニーズに合った多種多様なクラス（8種類×4段階のレベル）を提供している“日本で唯一” のピラティススタジオです。
【インストラクター業務の基本内容】
■クラス担当
・7種類（それぞれ4段階あり）のグループレッスン全てを担当（まずは3種類～）
・プライベート＆セミプライベートトレーニングを担当
・イントロクラス（無料体験クラス）を担当
■オペレーションサポート
・イントロクラス（無料体験クラス）時のクロージングサポート
・クラス前後のお客様コミュニケーション
・クラス前後の清掃サポート
・マシンのセッティングと整頓
・顧客管理サポート
【人員構成】
店長1名（20代）＋インストラクター3名（20代～40代）
【入社後の流れ】
CLUB PILATES本部が主催する3日程の品質チェックテストに合格後、すぐにレッスンを担当
【キャリアパス】
CLUB PILATES本部が提供する研修や講座に参加いただくことで、スキルアップ
郡山スタジオとしても、業務委託インストラクターさんのスキルアップに最大限ご協力
【評価について】
①資格保有状況＋②グループの参加人数（0名～12名）に応じた歩合制
【アピールポイント】
世界的ピラティスブランドでの勤務経験
採用マーケター【最大週4在宅勤務可×採用代行業務】母集団形成をお任せ！
【最大週4在宅勤務可×採用代行業務】採用マーケター/母集団形成をお任せ！
採用代行事業における、求職者の集客全般をお任せいたします。
本ポジションのミッションは、求人への有効応募数の最大化です。
1顧客に対して3名(プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント)のチームで分業してご支援を行います。
その中でも「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。
※1人5～7案件程度を担当いただきます。
※基本的に1案件5か月間の支援です。
【具体的な基本業務】
・母集団形成の戦略設計
・3C分析（自社、採用競合、求職者）
・採用ターゲット設計
・求人広告・媒体の選定、運用
・求人やスカウト文面の作成、表現の改善
・スカウト送信
・顧客との打ち合わせやインタビュー対応
・エージェントとのリレーション構築
・媒体担当者との打ち合わせ
※日程調整や面談、面接は行いません
クライアント業種は、建設業、介護・福祉、専門商社、IT、メーカーなど幅広いです。
そのため、自身のキャリアで経験してこなかった業種、職種の知見が身に着きます。
＜1日の仕事の流れ（例）＞
・8時半：出勤
・8時半～9時：デイリータスク、メール等のメッセージ確認＆対応
・9時～10時：社内打ち合わせ
・10時～12時：母集団形成の戦略設計、クライアント向けの提案資料作成
・12時～13時：お昼休憩
・13時～14時：クライアントとの定例会
・14時～16時：求人票作成、スカウト送信
・16時～17時：エージェントへ連絡＆媒体担当者への連絡
・17時～17時半：メール等のメッセージ確認＆対応、日報提出
・17時半：退勤
【評価について】
・採用代行の担当案件における母集団形成（有効応募の獲得）
・代理店商材などの媒体の獲得売上 / PL
【人員構成】
採用代行の母集団形成を担当する係への配属です。
<チーム構成>
係長1名（20代後半）／メンバー6名（男性5名・女性1名、20代後半～30代後半）
※係の平均年齢：31歳
▼在籍メンバーの前職
・広告代理店の企画営業職
・医療機器、医薬品の商品企画
・オウンドメディアを運営する上場企業でのWebライター
・FCの新規事業推進担当
など
【入社後の流れ】
1か月目：オンボーディングのマニュアル通りにタスクを進める
∟社内外の定例会に同席、インプット業務（アーカイブの勉強会動画の試聴やマニュアル資料の確認）、求人票作成、スカウト送信のフォロー業務など
2か月目：媒体提案資料の作成、先輩社員が担当する案件のフォロー
3か月目：ひとり立ち
∟目安3ヶ月で1人で案件を持っていただきます
【キャリアパス】
幅広いキャリアパスをご用意しています。
・中途採用領域の採用マーケター→採用サイト制作のPM
・中途採用領域の採用マーケター→新卒採用のPM or マーケター
【求人のアピールポイント】
・業種/業界問わずさまざまな企業の母集団形成業務に携わることができるため、採用手法、各職種の母集団形成のコツが身につきます。
→求人作成やスカウト送信をするだけではなく、クライアントの母集団形成における課題やニーズをヒアリングを通じて引き出し、採用したい人材からの応募を集めるための戦略設計を行います。
母集団形成の戦略設計やペルソナ・採用ターゲット設計などの上流の業務に携われるため、分析・課題解決が好きな方には非常にやりがいをもっていただけると思います。
・明確な評価(入社後、年俸200万～300万アップした実例あり)
・最大週4日在宅勤務可能