製造エンジニア（尼崎勤務/転勤なし）

　仕事内容　

■業務概要：

尼崎工場における計装設備の安定稼働を支えるお仕事です。
本ポジションでは、工場内の計装設備の保全業務を中心に、設備更新や増産に伴う計装工事の設計・施工管理まで幅広く担当いただきます。計装設備が安全に、そして正確に稼働し続けるための要となるポジションです。

■具体的な業務内容：
【計測・制御機器の設計・工事管理・保守、制御プログラムの作成】
尼崎工場の製造プラントで使用される、流量・圧力・温度などを測る各種計装機器の設置検討や、PLC（プログラマブルコントローラー）、DCS（分散制御システム）といった、制御システムのプログラム構築を行う設計業務が主な仕事です。これら計装機器の保守点検や更新・新設工事の計画立案、現場での工事監督など、施工管理業務も担当します。
また、工場の設備投資プロジェクトにおいては、機械設計担当者と協力しながら、電気・計装の必要情報を算出し、計画づくりを支えていきます。
使用機器例：PLC（三菱電機、キーエンス）、DCS（横河電機、アズビル）

＊その他、電気系に関する業務も本ポジションを含め、当該部署で対応しています。
（ご経歴に合わせて、一部電気系の仕事もお任せする場合がございます。）

（電気系に関する業務の紹介）
【電気設備の設計・工事管理・保守点検】
尼崎工場内における、電気工事の設計・施工管理、電気設備の保全業務を担当します。
電気やセンサー、制御システムなどの設備が正常に動くように、点検・修理・改善を行う重要な役割を担っています。
安全で安定した電力供給を支える、工場の“縁の下の力持ち”的な役割です。

■部署全体のミッション：
１）尼崎工場の電気・計装設備の保全および受配電設備の管理。
２）増産工事における電気・計装設備の設計・施工管理
３）安全、衛生、環境などを管理・改善する。

■本ポジションのミッション：
尼崎工場内における計装設備の保全 、計装工事の設計・施工管理
※当社では、各製造拠点に電気・計装業務を担う専任部署を設けているため、原則として製造拠点間の長期出張業務は発生しません。

■コミュニケーション領域：
（社内）尼崎工場内各部署
（社外）計装工事業者、機器販売メーカー、代理店など

■部署の年齢構成：
30～60代

　応募資格・必要スキル・経験　

■学歴：

高卒以上

■必要スキル・経験：
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・計装設備の設計、施工管理のご経験
・高校で履修の化学の知識

■歓迎するスキル・経験：
・電気設備の設計、施工管理のご経験

■あれば尚可な知識・技術・経験：
・液体薬品、粉体薬品の製造といった化学工場のプロセスの知識

■あれば尚可な資格：
・計装士（1級、2級）
・電気工事士（第一種、第二種）
・電気主任技術者（第二種、第三種）
・エネルギー管理士
・危険物取扱者 乙種第4類
・フォークリフト運転技能講習修了者
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

＊資格取得支援制度あり

　求める人物像　

■求める人物像：

グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。

■活躍している人材：

・周囲への気配りができ、チームワークを大切にできる方
・自己成長を目指し、新しい知識やスキルの習得に前向きな方
・トラブルが発生した際に、落ち着いて原因を探り冷静に対応できる方

■キャリアイメージ（１年後）：
関係部門からの保守点検依頼に対し、保全、補修業務の遂行できるレベルに成長。

■キャリアイメージ（３年目以降）：

関係部門へ保全方法、業務改善の提案ができるレベルに成長。大型工事の計装担当。

 【選考フロー】

■基本フロー：

応募（エントリー）→応募書類のご提出→書類選考→SPI試験・動画視聴・アンケート→面接1回→内定提示面談
※変更になる可能性があります

 【エントリー】

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