製造エンジニア（尼崎勤務/転勤なし）
化学プラント設備保全／資格取得支援制度あり
仕事内容
■業務概要：
工場内における化学プラントの保全、保守により生産トラブルの削減と設備の安定・安全操業をミッションに、回転機・配管等の化学プラント設備の機械系保全を行っていただきます。
特に回転機が工場内に約200台あり、メンテナンスの知識を有する方を求めています。
電気計装のメンテナンスは別部署となり、連携して機械系のメンテナンスを行います。
また、大規模新規設備導入、生産技術は別部署が担当しており、専門的に機械系の保全に対応することができます。
■具体的な業務内容：
外注（メーカーメンテナンス）と自社での保全の割合は半々となり、自社対応可能範囲を判断し、発注管理を行います。
１）工場設備の管理
２）設備保全に関する計画・記録・記録を元にした作業の予算作成
３）設備管理に係る技術・作業の標準化推進
４）新規設備の設計・施工管理（大規模な設備は他部署が担当）
５）少額部品の購買
■部署全体のミッション：
１）工場の化学プラントの保全および保守
２）工場の回転機器、化学プラントの設備管理、維持計画の遂行
■コミュニケーション領域：
（社内）工場内各部署
（社外）法定検査対応、設備機器メーカー、代理店、工事会社
■部署の年齢構成：
20～50代
応募資格・必要スキル・経験
■学歴：
高卒以上
■必要スキル・経験：
下記記載条件いずれにも当てはまる方
・高校で履修の化学の知識、機械の知識をお持ちの方
・生産設備のメンテナンス経験（回転機メンテナンス経験歓迎）
・基礎的なパソコン利用ができる方（ビジネス利用経験）
・入社後に化学知識を学ぶことに抵抗がない方
■歓迎するスキル・経験：
・ポンプ等機械装置の原理、原則の理解
・材料特性の理解
・腐食等劣化プロセスの理解
・化学工場プロセス知識
・回転機メーカー出身者
■あれば尚可な資格：
・機械保全技能士
・危険物取扱者乙4
・二級ボイラー技士
・高圧ガス製造保安責任者（乙化、乙機）
・フォークリフト運転者
・酸素欠乏危険作業主任者
＊資格取得支援制度あり
求める人物像
■求める人物像：
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■活躍している人材：
・周囲への気配りができ、チームワークを大切にできる方
・自己成長を目指し、新しい知識やスキルの習得に前向きな方
・トラブルが発生した際に、落ち着いて原因を探り冷静に対応できる方
■キャリアイメージ（１年後）：
関係部門からの保守点検依頼に対し、保全、補修業務を遂行できるレベルに成長。
■キャリアイメージ（３年目以降）：
関係部門へ保全方法、業務改善の提案ができるレベルに成長。
【選考フロー】
■基本フロー：
応募（エントリー）→応募書類のご提出→書類選考→SPI試験・動画視聴・アンケート→面接1回→内定提示面談
※変更になる可能性があります
【エントリー】
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務概要： 工場内における化学プラントの保全、保守により生産トラブルの削減と設備の安定・安全操業をミッションに、回転機・配管等の化学プラント設備の機械系保全を行っていただきます。 特に回転機が工場内に約200台あり、メンテナンスの知識を有する方を求めています。 電気計装のメンテナンスは別部署となり、連携して機械系のメンテナンスを行います。 また、大規模新規設備導入、生産技術は別部署が担当しており、専門的に機械系の保全に対応することができます。 |
| 勤務時間 | 08:00〜16:40 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 所定労働時間：1日あたり7時間40分（休憩60分） ■月間残業時間： 15時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日： 123日（2024年度実績） ■休日、休暇、休業： 完全週休二日制（土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■有給休暇： 入社日より付与（入社日により付与日数が異なります）。 入社翌4月1日に16日間付与。 ■休日出勤： 年間数日程度あり（定期メンテナンス対応、設備トラブル対応等） ※休日出勤の場合、振替休日または代休あり。 ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月、12月） ■服装： 工場内では安全のために、作業服（長袖・長ズボン）を着用しています。事務所の外に出る際（工場内の指定エリアで）は、ヘルメットと安全靴も着用して、安全第一に努めています。 ＊通勤時：オフィスカジュアル（スニーカー、ジーパン可） |
| 勤務地 | 住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 事業所：株式会社大阪ソーダ 尼崎工場 ■最寄りバス停：阪神バス「大高洲町」 ■アクセス：阪神電鉄「尼崎」駅より、バス約10分。南口より阪神バス、クリーンセンター第２工場行き「大高洲町」下車すぐ ■通勤方法：公共交通機関、マイカー通勤（駐車場の空き状況によります） ■就業場所における受動喫煙防止の取組：敷地内屋外喫煙所あり（休憩時間のみ使用可） 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給275050円〜 ■想定年収： 4,730,000円～7,200,000円（月額275,050～418,750円） ※上記年収に含まれるもの（職務給、ライフプラン支援金、賞与） ※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交通費、住宅手当、その他手当） ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜その他制度＞ ■日常面でのサポート クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催） ■住まいのサポート 社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度 ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート 従業員持株会、財形貯蓄制度 ■生命保険関係 団体扱い保険（生保・損保） ■もしもの場合に備えて （金銭面でのバックアップ） 弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金 （休暇でのバックアップ） 積立休暇、特別休暇、羅災休暇 ■老後に備えて 退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険（年金保険）、確定拠出年金 就業場所：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
