生産技術職
CAD担当/配管設計者/大阪本社勤務
【業務内容】
■具体的な業務内容:
(1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成
(2)手書き図面、素案のCAD化業務
(3)既存CAD図面の修正
(4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助)
■部署の人数・年齢構成:
総勢27名(社員、契約社員含む)
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達
■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■出張:
基本なし
■勤務地:
本社(2025年8月より梅田 JPタワー に移転)
※本社移転に伴い、全面禁煙となります。
■勤務時の服装:
オフィスカジュアル(スニーカー可)
【応募要件】
■学歴:高卒以上
■必要スキル・経験:
・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い)
・CADエンジニア経験
・工場設備の図面対応経験
■求める人物像:
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■キャリアイメージ(1年後):
他の作図メンバー及び案件推進者と共に経験を積んでもらい、CAD図面を通じて工場設備の理解度が上がる。
■キャリアイメージ(3年目以降):
・他のメンバーの助けを借りずに任された業務を遂行できる。
・CAD業務に限らず社員と共にスキルアップ教育に参加し、自身の知見を拡げる事も可能。
【選考フロー】
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当社より書類選考のご案内をお送りします。
書類応募前にご質問やご相談がありましたらそちらのご案内に返信いただけましたら、追って回答させていただきます。
書類選考→面接1回
※変更になる可能性があります。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容: (1)AUTOCADによるプラント配置計画、配管計画図の作成 (2)手書き図面、素案のCAD化業務 (3)既存CAD図面の修正 (4)保全台帳の入力(eServシステムの入力補助) |
| 求める人物像・資格 | ■必要スキル・経験: ・AUTOCAD操作(2D、3D問わないが、2Dが多い) ・CADエンジニア経験 ・工場設備の図面対応経験 ■求める人物像: グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。 ■キャリアイメージ(1年後): 他の作図メンバー及び案件推進者と共に経験を積んでもらい、CAD図面を通じて工場設備の理解度が上がる。 ■キャリアイメージ(3年目以降): ・他のメンバーの助けを借りずに任された業務を遂行できる。 ・CAD業務に限らず社員と共にスキルアップ教育に参加し、自身の知見を拡げる事も可能。 |
| 勤務時間 | 08:50〜17:30 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 契約期間:なし |
| 休日・休暇 | ■年間休日: 123日(2024年度実績) ■休暇、休業: 完全週休二日制(土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日(10月26日)、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■有給休暇: 入社日より付与(入社日により付与日数が異なります。)入社翌4月1日に15日間付与。 |
| 勤務地 | 住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪19階 ■本社移転に関するお知らせ[2025年8月] 2025年8月に、本社を大阪の新たなランドマークであるJPタワー大阪(大阪市北区)へ移転いたしました。 本社移転に伴い、全面禁煙となります。 出向:なし |
| アクセス | JR大阪駅直結 |
| 給与・待遇 | 月給280000円〜400000円 ※能力・スキルに応じ、決定いたします。 固定残業:なし |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 職場環境 | 総勢27名(社員、契約社員含む) |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1回 |