営業の求人詳細

営業

Webメディア向けマーケティングコンサルタント

正社員(中途)
月給300,700〜
10:30〜16:30
東京都 新宿区西新宿
登録日時:2024/08/15 19:29 最終変更日時:2025/02/03 10:31

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雇用形態 正社員(中途)
給与 月給:300,700円〜401,400円
450万円~600万円想定
※スキル、ご経験を加味して決定いたします
■賞与年2回
■月給:300,700円~401,400円
 基本給:230,000円~307,000円
 定額残業手当:70,700円~94,400円(月40時間該当分、超過分は全額支給)
勤務時間 10:30〜16:30
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
テレワーク・在宅OK(週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能)
休日・
休暇
≪年間休日120日以上≫
└カレンダー通りのお休みです
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日間/いつでも取得可)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休制度あり
待遇・
福利厚生
■テレワーク・在宅OK(週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能)
■出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)
■資格取得支援
■福利厚生サービス(リロクラブ)加入
■社員持株会制度あり
■時短勤務制度あり
■社内無料マッサージあり
■表彰制度「IS HEROES」
■社内公募制度「ISジョブチャレ」
■社内相談窓口あり
■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
■シッター補助制度(ポピンズシッター)提携
■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」
勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階
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人事担当サムネイル

バックオフィス

正社員(中途)
月給300,300〜
10:30 〜 16:30
東京都 新宿区西新宿
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
急募
駅チカ
リモートOK

人事担当

インタースペース人事部のミッションは「ひとり・組織のWINのために」です。
私たち人事は会社の成長を目的とし、個人と事業の成長、つまり従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、個人と経営者それぞれの視点に立ってあらゆる面から人事施策を実行しています。

今回新たにジョインいただく方には、まず採用領域から事業成長に貢献していただき、徐々に組織支援や、エンゲージメント向上に向けた施策、全社に向けたスキルアップの施策など、より広い領域を担っていただきたいと考えております。

【業務内容】
▼採用業務
・採用活動全般の企画・設計・実行・母集団形成施策の企画立案、運営 
・カジュアル面談・面接~クロージングまでの対応
・経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言

▼その他ゆくゆくお任せする業務
・組織開発や組織活性のための施策立案と推進
・人材育成や教育研修施策の立案と推進
・人事評価制度の運用と推進
・最適な組織編制、配置異動への提言
・エンゲージメントにつながる施策立案と推進など

【求人の魅力】
・営業、マーケター、エンジニアなど幅広い職種の採用を担うことができます
・採用要件から手法の企画まで裁量もって活動できます(入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など)
・複数の事業を展開しているため、さまざまな採用計画に関われます
・採用のみではなく、教育研修や制度設計など人事として幅広い経験を積めます
・事業部との距離が近く、事業部の特徴や状況を把握したうえで組織支援やメンバー支援ができます
・経営陣との連携も積極的にとれる立ち位置で、経営と一体となって人事業務に取り組めます

【募集背景】
会社の成長のために活動をしていく中で、採用の重要度も年々あがっています。競争の激しい採用市場で、理想の採用を行うためにはまず人事組織の強化、新たな採用手法の導入など、採用面での改革が常に求められていると考えています。
会社としても創業25周年を迎えており、組織基盤は整ってきているため、直近は採用数よりも入社者一人ひとりの活躍が求められています。そのため、メンバー層の採用だけではなく、マネジメントや専門職の採用、新規ポジションの採用も増えており、採用だけではなく入社後の活躍を支援するための活動も積極的にしていく必要があります。
人事経験の有無を問わずこれまでの経験を存分に活かし、より良い採用に繋げ採用市場を勝ち抜いていただくと同時に、ひとり・組織のWINに貢献できるような活動を担っていただき、人事としてより強い体制にしていきたいと考えております。

【配属先】
株式会社インタースペース  人事部

執行役員兼人事部長1名、リーダー1名、サブリーダー1名、専門職2名
※労務チームは3名おります

平均在籍年数は11年と定着率が高い組織です。各々人事になるまでのキャリアはさまざまで、ビジネス職から人事になったメンバーや新卒から人事を担っているメンバー、採用コンサル出身のメンバーなどが所属しています。各々の得意ややりたい事をお互いにアウトプットしながら、チームとして活動しています。

PM・プロジェクトリーダー・ディレクターオープンポジションサムネイル

PM・プロジェクトリーダー

正社員(中途)
月給321,250〜
10:30 〜 16:30
東京都 東京都新宿区西新宿
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
急募
駅チカ
リモートOK

PM・プロジェクトリーダー・ディレクターオープンポジション

インタースペースでは、パフォーマンスマーケティング事業とメディア事業を展開しており、複数プロダクトを運営しています。
より事業を成長させていくために、プロダクトの立ちあげや改善、データドリブンな取り組みに積極的に取り組んでおり、今後さらにPMやプロジェクトリーダーを担える方の力が必要です。

そのため、こちらの求人ではPM・プロジェクトリーダー・ディレクターといった職種を志望している方を広く募集しており、人事との面談の中で候補者様にマッチしているポジションをこちらからご提案させていただきます。
「インタースペースの事業やPMには興味があるけど、どの求人に応募するのか悩む」「まだ積極的に転職活動をしているわけではないけど、インタースペースのPMやプロジェクトリーダーについて話を聞いてみたい」という方はぜひお気軽にご応募ください。

【ポジション例】
■データサイエンティストと協業しデータ分析の利活用推進を行うプロジェクトリーダー
当社の広告事業で取得している大量のデータを活用し、事業や経営の意思決定の支援や生産性向上に貢献できるようなデータ分析課題の特定から利活用推進までを担うポジションです。
2001年から事業を開始し、多種多様なデータが取得できておりますので、これらをなんのためにどうやって活用するのか考え企画推進していただきます。

今回の立ち位置で行うデータ活用は、事業全体や営業組織の課題解決・意思決定の支援を、データサイエンティストの専門性(統計・機械学習など)を活かして実現するような大規模かつインパクトがある分析です。
社内のビジネスサイドの役職者やメンバーがクライアントの立ち位置になりますので、社内メンバーとコミュニケーションをとり事業部として抱えている課題とデータ分析で解決できるものはなにかを見つけるところから業務がスタートします。また分析プロジェクトは課題発見から提供まで3か月~6か月ほどはかかるようなものになります。

■自社マーケティングSaasのプロダクトマネージャー
Webサイトの分析や改善ができるマーケティングSaaS『SiteLead』のPdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクトマネジメント全般をお任せします。SiteLeadの機能追加や改善を通じて利用顧客のWebサイトの課題解決力を強化し、顧客のWebビジネスの成果向上に好影響を与えることがミッションです。

【インタースペースのPMの特徴】
・インタースペースではPMやプロジェクトリーダーの数がまだ多くはありません。ですが、その分1人のPMが事業企画の超上流から取締役や役員とコミュニケーションをとる機会が多くあります。
・複数事業を展開しているため、各部署にPMやプロジェクトリーダーが所属しています。部署をまたいだノウハウ共有、情報交換を通じで成長できる環境です。
・意思決定に関わる機会が多いため、自らの考えをプロダクトにダイレクトに反映できます。
・完全自社開発のプロダクトが多く、社内のエンジニア、デザイナー、営業など複数職種とコミュニケーションがとりやすく、スピードをもって改善に取り組める環境です。(一部業務委託の参画あり)

【必須要件】
・プロダクトやプロジェクトの立ち上げ・改善を行うプロジェクト推進の経験/伴走経験 (半年以上)

【歓迎要件】
・エンジニアやデザイナーと共にサービス開発の経験、またはPJのマネジメント経験
・SaaS企業での業務経験
・広告代理店やマーケティング部署での業務経験

エンジニアオープンポジションサムネイル

エンジニア

正社員(中途)
月給300,700〜
10:30 〜 16:30
東京都 新宿区
正社員
土日休み
転勤なし
昇給・昇格あり
リモートOK

エンジニアオープンポジション

インタースペースでは、パフォーマンスマーケティング事業とメディア事業を展開しておりますが、自社開発で事業推進をしているため、全社で80名ほどのエンジニアがさまざまな事業で常に活躍しています。
そのため、こちらの求人ではエンジニア職を志望している方を広く募集しており、人事との面談の中で候補者様にマッチしているエンジニアポジションをこちらからご提案させていただきます。
「インタースペースの事業やエンジニア職には興味があるけど、どの求人に応募するのか悩む」「まだ積極的に転職活動をしているわけではないけど、インタースペースのエンジニアについて話を聞いてみたい」という方はぜひお気軽にご応募ください。

【ポジション例】
■Webサイトの分析や改善を行うことができるマーケティングツールSiteLead(サイトリード)のバックエンドエンジニア

SiteLead(サイトリード)という中小企業を中心に利用が広がっているBtoB向けのマーケティングSaaSの開発ポジションです。まだまだ立ち上げフェーズのプロダクトにおいて、より多くの利用者の獲得および利用者満足度の向上のため、プロダクト責任者やPM、テックリードと連携のもとSiteLead(サイトリード)の新規機能開発や改善などに携わっていただきます。少数精鋭の組織なので、要件定義~開発運用まで主体性を持って取り組めます。

開発環境:
フロントエンド:JavaScript(Vue.js)
バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、Node.js
クラウドサービス:AWSやGCPにおけるNoSQLデータベース
DBサーバー:MySQL
ソース管理:Github
社内連絡:Slack、Teams
要求定義(画面設計やプロトタイプ作成):Figma

■データエンジニア
1か月で約3TBのログ(DBのデータは含まず)が集まる大規模Web広告サービスのデータ基盤開発をお任せします。
データエンジニアとして、プロダクトのマーケティング担当や業務改善担当、データ分析のプランナーやサイエンティストなど、さまざまな関係者とコミュニケーションを取り、「誰もがデータを簡単かつ適切に扱える基盤をつくること」を目指し、当社の主幹事業であるWeb広告事業(アフィリエイト広告)のログデータを整備したり、分析ができるような環境を構築したりします。

開発環境:
言語:Java、Go、Python、TypeScript
DB:ORACLE、MySQL(Cloud SQL) 
ミドル:Digdag、Embulk、Fluentd、Elasticsearch+Kibana
インフラ:Google Cloud(Dataflow、BigQuery、GAE、Cloud Functions、Cloud Run など)
Data Modelling and Transformation: dbt
BI ツール: Tableau、Looker Studio
その他:GitHub、Confluence、JIRA、Microsoft Teams、Slack、Datadog 、Trocco

■toC向けWebサイトのバックエンドエンジニア
月間約5,3億PV、約1,200万UUを誇る日本最大級のママ向け情報サイト「ママスタ」や、雑誌「ヨガジャーナル日本版」が発信する、世界の最新ヨガニュース&ヨガライフスタイルが毎日読める“日本初のヨガ&ビューティオンラインニュースメディア”「 ヨガジャーナルオンライン」など、複数メディアのバックエンド開発をお任せします。BtoCかつ知名度が高いサービスが多いため、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら開発に取り組むことが可能です。
プロジェクトはディレクター、デザイナーとチームを組んでエンジニアもアイディアを出し合いながら進行していきます。そのためチーム内のコミュニケーションも活発です。

開発環境:
言語・フレームワーク・DB:PHP5~7&Laravel、一部Java
※サービスによって異なります。
OS・ミドルウェア・インフラ:Linux(AmazonLinux, CentOS, Ubuntu)、nginx、Apache、Tomcat、AWS(EC2, RDS, S3, Route 53, CloudFront, SES)、Firebase
その他:Git, Slack、Backlog、Bitbucket、WordPress

■広告事業のサーバーサイドエンジニア
100%自社開発のアフィリエイト広告システム「ACCESSTRADE」の管理画面の開発をお任せします。
基本的には機能別で担当を設けており、自身の担当する領域においてはビジネスサイドとの要件定義~開発、保守、運用まで一貫してお任せします。
事業部の中でグループ横断のPJが立ち上がることもあり、ご自身の意向や状況に応じてPJに参画することも可能です。
実際に、現在は新規開発のPJでkotlinを使った案件やGolangを使った案件に取り組んでいるメンバーもおります。

開発環境:
OS:Linux CentOS
言語:Java8 Go Perl JavaScript TypeScript Swift Go
フレームワーク:Spring Boot、Struts、Angular(ver7)、ReactNative、Vue.js
DBサーバー:MySQL、Oracle
その他:Git(GitHubEnterprise)、Jenkins、Docker、Datadog

【エンジニアへのスキルアップ・働き方支援制度】
・外部セミナーに勤務中に参加することが可能です。
・書籍のリクエストをすれば、会社負担で購入いたします。
・エンジニアとデザイナーを対象に月5,000円、半年で30,000円のガジェット購入支援制度があります。
・社内勉強会が活発で、他事業部とノウハウ共有するイベントやチャットグループがあります。
・私服OK、業務中のイヤホンOKです。
・PCは会社からの貸与です。WindowsかMacはポジションに応じてご提案しております。(現場と相談のうえ決定)
・フリーデスクです。社内にはカフェスペースがあり、そこで開発することも可能です。
・配属部署ごとに推奨資格を設けており、資格難易度に応じた奨励金もあります。
・インタースペースの等級制度ではエンジニアの給与レンジとして区分をわけており、社内でも高い給与レンジになっています。

【インタースペースのエンジニアとしての魅力ポイント】
・完全自社開発なので、上流~下流まで関わる経験がすぐに積めます。(一部業務委託の参加あり)
・ビジネスサイドの企画会議への参加機会もあるため、ビジネスにも直接関わることができます。
・全社の残業月平均11時間、有給取得率72%とワークライフバランスが整っております。
 特にエンジニアは自社開発なため、スケジュールも自分たちで調整、提案することができます。
・各事業によって開発環境が違うため、社内の情報交換・コミュニケーションから学べることの幅が広いです。

【必須要件】
・バックエンド/サーバーサイドの開発経験 1年以上(言語問わず)

【求める人物像】
・マネジメント/リーダーの経験がある方
・サービスや開発チームをより良くしたい改善志向を持っている方
・自ら進んでコミュニケーションをとり、チームで開発を進めていきたい方
・エンジニアとしてキャリアアップを目指している方
・システムの請負開発ではなく、上流工程からの一貫した開発に携わってみたい方
・情報のキャッチアップを行い、自己研鑽に取り組める方