研究・開発
オプトデバイス（LED・PD）のプロセスエンジニア・設計技術者
月給250,000〜
08:00〜16:00
秋田県 秋田市
登録日時：2025/07/04 17:55
最終変更日時：2025/07/24 17:04
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | オプトデバイス（LED・PD）の原材料となる基板上に、フォトリソ装置・CVD・スパッタ・蒸着等の薄膜形成装置・接合装置・エッチング装置を用いてオプトデバイスを作りこむ工程のプロセス開発をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・電極材料検討、電極構造の設計 ・チップ切断等の技術開発、オプトデバイスの各種評価技術 変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先について DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAセミコンダクター秋田株式会社への在籍出向となります。 【DOWAセミコンダクター秋田株式会社について】 当社は1982年に同和鉱業株式会社の半導体材料研究所として創立され、秋田県秋田市飯島の地で化合物半導体材料の研究開発をスタートしました。その後1993年に株式会社同和半導体を設立し化合物半導体材料の製造、販売を始め国内外の電気メーカーにお客様として化合物半導体製品を供給しています。2006年、株式会社同和半導体からDOWAセミコンダクター秋田株式会社へと社名を変更し、化合物半導体市場において事業を拡大して参りました。特にLED事業は血中酸素濃度計のセンサーから始まり、携帯電話の赤外線通信、スマートフォンやウェアラブル端末と呼ばれる様々なデバイス等に搭載され、時代の流れとともに用途を変えながら生活の利便性を支える技術により社会の発展に貢献してきました。これからも新たな技術、さらなる品質向上に挑戦し、モノづくりの原点である現場力の向上を図りながら、秋田から世界へより良い製品を提供していきます。 |
| 求める人物像・資格 | 【歓迎要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・オプトデバイス（LED・PD）のデバイス設計・プロセス開発・特性評価の経験 ・オプトデバイス加工・評価に用いる装置選定、維持・管理の経験 |
| 勤務時間 | 08:00〜16:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日119日（直近実績） ※勤務地によって異なる場合あり 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 |
| 勤務地 | 勤務先：DOWAセミコンダクター秋田株式会社 住所：秋田県秋田市飯島字砂田1 出向：あり 出向先企業：DOWAセミコンダクター秋田株式会社 |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜350000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む） ・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円） ・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円） ・保養所（箱根、安比ほか） ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接 |
DOWAホールディングス株式会社のその他の求人
広報
月給250,000〜
09:00 〜 17:35
東京都 東京都千代田区外神田
広報（社内報作成担当）
DOWAホールディングス㈱経営企画部において社内報制作の業務をご担当いただきます。その他、経営企画部内の関連業務にも一部携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
①社内報の制作
②社外広報業務の補佐
③その他 事務処理対応業務
変更の範囲：会社の定める業務
■配属部署・組織
DOWAホールディングス株式会社 経営企画部
東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 22階
■特徴・魅力
現在、DOWAグループは、多くのステークホルダーに当社グループをより身近に感じていただくことを目的に広報活動を強化しています。地域イベントの他、CM放映など幅広い活動が行われています。
また、DOWAグループ内で毎月発刊されている社内報は非常に社内評判が良く、多くの社員が愛読しています。DOWAにおける社内報は多事業展開・全国に拠点を有するDOWAの社員をつなぐ非常に重要なツールであり、社内報を通して社内エンゲージメント向上につながるといっても過言ではなく、大きな介在価値を実感することができます。
■キャリアパス
・まずは社内報業務の主担当としてご活躍いただきます。
いきなりお一人でご対応いただくものではなく、同じ部署の社員がフォローしながら進めますのでご安心ください。
・慣れてきたら社内報制作の他、一部広報業務まで経験を広げていただくことを想定しています。
・将来的に広報領域において長くキャリアを構築していきたい方を歓迎します。
