生産技術
電気技術者【秋田製錬㈱：秋田県秋田市】
月給239,000〜
07:55〜16:50
秋田県 秋田市飯島古道下川端
登録日時：2025/04/22 11:31
最終変更日時：2025/07/24 17:03
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・秋田製錬（株）における各種生産設備の電気設備の点検・保守・保全メンテナンス ・工事業者への安全管理作業指示 ・職場改善活動、改善提案（報奨制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務 【秋田製錬株式会社について】 ■企業概要 当社は140年以上鉱山・製錬事業を営むDOWAグループの主力拠点の１つです。世界でも類を見ない独自のプロセスを有し、高い競争力を持つ国内最大の亜鉛製錬所です。 広大な松林に囲まれた自然豊かな環境のもとで、世界トップレベルの技術により、高い金属回収率を誇っています。 ■事業内容 非鉄金属製錬業 輸入鉱石やリサイクル原料を処理し、電気亜鉛や各種レアメタルなどの有価金属を製造。 鋼板のめっき（防錆）や合金、ダイカスト、電池の負極材などに用いられる亜鉛の製錬。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 電気設備保全のご経験 【歓迎要件】 電気工事士／電気主任技術者 |
| 勤務時間 | 07:55〜16:50 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日119日（直近実績） 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等 |
| 勤務地 | 勤務先：秋田製錬株式会社 住所：秋田県秋田市飯島古道下川端217-9 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給239000円〜403000円 賞与年2回（6月、12月） 昇給年1回（4月） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 共済会、保養補助、勤続慰労（休暇、慰労金）、社内健康診断、インフルエンザ予防接種社内集団接種 浴場、サウナ、マッサージチェア、体育館、トレーニングスペース 【ユースエール認定企業】 所定外労働時間：月平均16.8時間 有給休暇：年間平均取得日数：20.9日 育児休業取得率：男女100％ ※2023年度実績 【グッドキャリア企業アワードイノベーション賞受賞企業】 【健康経営優良法人（中小企業部門）認定企業】 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面） |
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広報
月給250,000〜
09:00 〜 17:35
東京都 東京都千代田区外神田
広報（社内報作成担当）
DOWAホールディングス㈱経営企画部において社内報制作の業務をご担当いただきます。その他、経営企画部内の関連業務にも一部携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
①社内報の制作
②社外広報業務の補佐
③その他 事務処理対応業務
変更の範囲：会社の定める業務
■配属部署・組織
DOWAホールディングス株式会社 経営企画部
東京都千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX 22階
■特徴・魅力
現在、DOWAグループは、多くのステークホルダーに当社グループをより身近に感じていただくことを目的に広報活動を強化しています。地域イベントの他、CM放映など幅広い活動が行われています。
また、DOWAグループ内で毎月発刊されている社内報は非常に社内評判が良く、多くの社員が愛読しています。DOWAにおける社内報は多事業展開・全国に拠点を有するDOWAの社員をつなぐ非常に重要なツールであり、社内報を通して社内エンゲージメント向上につながるといっても過言ではなく、大きな介在価値を実感することができます。
■キャリアパス
・まずは社内報業務の主担当としてご活躍いただきます。
いきなりお一人でご対応いただくものではなく、同じ部署の社員がフォローしながら進めますのでご安心ください。
・慣れてきたら社内報制作の他、一部広報業務まで経験を広げていただくことを想定しています。
・将来的に広報領域において長くキャリアを構築していきたい方を歓迎します。
