営業事務
【名古屋】営業事務
【主な仕事内容】
業務管理グループでの営業事務のお仕事をお任せいたします。
■営業事務
・登録者情報のデータ入力
・郵便物の開封、配布、郵送処理
・データと帳票のファイリング
・就業タイムシートチェック、入退社手続き
・派遣社員の契約書作成
・電話対応
・備品発注、管理
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
業務管理グループは、チーム制で業務を進めていますので、
困ったことがあれば、先輩へすぐに相談できる体制が整っています。
ルーティンワークがほとんどですので慣れたら自分のペースで進めることができます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動
【ポイント】
誰かのサポートをしたい方や、幅広く事務業務に携わりたい方におすすめです。
契約書発行業務
【大阪】契約書発行業務
【主な仕事内容】
業務管理グループでの契約書発行業務をお任せいたします。
■契約書発行業務
・基幹システムへのデータ入力
・契約書の発行
・営業所内の備品発注
・契約書の封入、郵送作業
・派遣社員の各種手続き処理
∟交通費、勤怠管理表（タイムシート）の処理など
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
業務管理グループは、チーム制で業務を進めていますので、
困ったことがあれば、先輩へすぐに相談できる体制が整っています。
ルーティンワークがほとんどですので慣れたら自分のペースで進めることができます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動
財務・経理・会計
【大阪】財務・経理・会計
【主な仕事内容】
本社の財務グループにて財務・経理・会計業務全般をお任せします。
※経験やスキルを考慮します。
・現預金の出納管理
・仕訳入力
・債権・債務管理
・経費精算
・月次、四半期、年次決算補助（各種勘定科目残高明細書作成等）
・支払業務
・ファイリング
他
会計ソフト：OPEN SIAS 21
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動
【ポイント】
経理のご経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指すことができます！
繁忙時期に残業をした分、業務が落ち着いている日は早めに帰宅できたり、働きやすい環境です。
営業事務
【大阪】営業事務
【主な仕事内容】
業務管理グループでの営業事務のお仕事をお任せいたします。
■営業事務
・登録者情報のデータ入力
・郵便物の開封、配布、郵送処理
・データと帳票のファイリング
・就業タイムシートチェック、入退社手続き
・派遣社員の契約書作成
・電話対応
・備品発注、管理
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
業務管理グループは、チーム制で業務を進めていますので、
困ったことがあれば、先輩へすぐに相談できる体制が整っています。
ルーティンワークがほとんどですので慣れたら自分のペースで進めることができます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動
【ポイント】
誰かのサポートをしたい方や、幅広く事務業務に携わりたい方におすすめです。
本社経営企画
【大阪】本社経営企画
【主な仕事内容】
本社経営企画本部経営企画部における、以下業務をお任せいたします。
ご経験に合わせて、部内メンバーや他部署と連携いただきながら業務を進めていただきます。
■市場調査（PEST分析・3C分析など）
◎各種マーケット（業界・企業ならびに労働市場）や競合情報の収集・分析
◎当社事業に影響する政府/自治体の動きや法律改正などの情報収集・分析
◎会社全体ならびに事業全体（BtoB施策／BtoC施策など）にむけて情報収集・分析
■数値管理（予算策定・P/L管理・KGI／KPI管理ならびに各種数値の傾向分析）
◎各種予算の計画・作成（中期／単年／月次）
◎各種実績の作成・管理・傾向分析
※会社全体のP/L管理・傾向分析に留まらず事業別/商品別の数値管理・傾向分析
※数値計画・管理に必要な資料やレポート等の作成
※業務遂行においては、会計管理・業績管理等のシステムやBIツールを使用します。
■その他
◎ホールディングスならびにグループ会社との連携ならびにレポーティング
◎社内／グループ内での各種プロジェクトの企画立案・推進
◎各種会議／MTG／イベント等の企画・準備・事務局運営
最初は、予実管理・業績分析をお任せし、各部門の実績管理、及び予算と実績の乖離要因を分析していただきます。
慣れてきましたら、予算策定支援、市場調査（PEST分析・3C分析など）、さらには経営戦略の策定支援もお任せいたします。また、数値計画・管理に必要な資料の作成もおこなっていただきます。
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動。
求人ライター
【東京】求人ライター
【主な仕事内容】
リクルーティンググループにおける、下記お仕事をお任せいたします。
・求人原稿作成・修正
・自社集客サイトへの掲載
・外部媒体への掲載
・PV数の振り返り（営業部門・コーディネーター部門とのミーティング）
求人原稿は、人材派遣営業担当・人材派遣コーディネーター担当からの情報を元に作成いただきます。
掲載した求人のPV数を定期的に振り返ってPDCAを回し、
弊社の集客力・集客数アップをチームで連携して行います。
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
未経験者の方でも、入社時研修、OJT研修を通じて、3か月ほどで独り立ちできます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動
求人ライター
【名古屋】求人ライター
【主な仕事内容】
リクルーティンググループにおける、下記お仕事をお任せいたします。
・求人原稿作成・修正
・自社集客サイトへの掲載
・外部媒体への掲載
・PV数の振り返り（営業部門・コーディネーター部門とのミーティング）
求人原稿は、人材派遣営業担当・人材派遣コーディネーター担当からの情報を元に作成いただきます。
掲載した求人のPV数を定期的に振り返ってPDCAを回し、
弊社の集客力・集客数アップをチームで連携して行います。
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
未経験者の方でも、入社時研修、OJT研修を通じて、3か月ほどで独り立ちできます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動
求人ライター
【大阪】求人ライター
【主な仕事内容】
リクルーティンググループにおける、下記お仕事をお任せいたします。
・求人原稿作成・修正
・自社集客サイトへの掲載
・外部媒体への掲載
・PV数の振り返り（営業部門・コーディネーター部門とのミーティング）
求人原稿は、人材派遣営業担当・人材派遣コーディネーター担当からの情報を元に作成いただきます。
掲載した求人のPV数を定期的に振り返ってPDCAを回し、
弊社の集客力・集客数アップをチームで連携して行います。
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施し、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員から業務を学んでいただき、慣れてきたらお一人で対応をいただきます。
未経験者の方でも、入社時研修、OJT研修を通じて、3か月ほどで独り立ちできます。
【キャリアアップ】
・部内での担当業務の変更があった際は新たな知識、経験を積んでいただけます
・マネジメント職へのステップアップ
・バックオフィス系含む、他部門への異動
キャリアアドバイザー(外国人雇用専任)
【大阪】キャリアアドバイザー(外国人雇用専任)
【主な仕事内容】
グローバル人材支援グループにおける、外国人向けのキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
企業の求める人物像に合った求職者にアプローチを行い、転職・就職決定に繋げていただきます。
求職者に対してヒアリングやキャリアカウンセリングなどを実施し、求職者が求める「希望のお仕事」「希望する働き方」を単にヒアリングするだけではなく、業界情報・企業情報を適切に説明したうえで、登録者のキャリアプランを一緒に考え、求人を紹介いただきます。
・求人メディア・スカウトを用いての求職者獲得
・キャリアカウンセリング
・求人紹介
・企業への候補者推薦（履歴書・職務経歴書の添削、推薦状等の作成）
・既存求職者へのマッチング業務
・面接事前対策/入社までサポート ※リクルーティングアドバイザーと連携のうえ
・応募登録者の傾向分析/改善取り組み
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は、配属先の先輩社員の業務サポートからスタート！
経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーするので、分からないことがあればどんどん質問してくださいね。
風通しの良い環境ではお互いにアイデアを出しやすく、大きく成長できる環境が当社には整っています！
【キャリアステップ】
・マネジメント職へのステップアップ
・その他人材サービス部門での営業職への異動（人材紹介・業務委託など）
実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます！
【ポイント】
外国人の方の、日本でのキャリアに寄り添うことができる、やりがいのあるお仕事です。
語学力や、在留資格の手続き経験のある方も、ご活躍いただけます。
現地のエージェントとの連携等も必要なため、高いコミュニケーション力が身に付きます。
リクルーティングアドバイザー(外国人雇用専任)
【大阪】リクルーティングアドバイザー(外国人雇用専任)
【主な仕事内容】
グローバル人材支援グループにおける、外国人の人材派遣・人材紹介業務をお任せいたします。
クライアント企業は、エアポート事業、百貨店、テーマパーク等、インバウンドのお客様が多く来られる企業様が中心です。
・企業との商談等による外国人人材の派遣先、紹介先の獲得
・ワーキングホリデーを活用した外国人人材の派遣先の獲得
・当社各事業部からの外国人採用依頼への対応
※担当案件、顧客によりRA、CAの兼務の場合もあり
【入社後の流れ】
入社後、まずは座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めていただきます。
その後は先輩の商談に同席するなど、OJTを中心にお仕事内容を学んでいただき、2～3ヶ月程で独りで仕事を進められるようになります。
現地での業務説明等も実施しておりますので、業務に慣れてこられたタイミングでお任せいたします。
【キャリアステップ】
・マネジメント職へのステップアップ
・その他人材サービス部門での営業職への異動（人材紹介・業務委託など）
実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます！
【ポイント】
外国人の方の働く場を提供できる、やりがいのあるお仕事です。
クライアント企業は大手企業が多いため、交渉力が身に付くほか、契約が成立した際の達成感が大きいです。
現地のエージェントとの連携等も必要なため、高いコミュニケーション力が身に付きます。