コーポレート
【コーポレート/採用】採用も広報も。裁量大×カルチャー作りの人事募集！
月給218,000〜
09:00〜18:00
東京都 中央区銀座
登録日時：2025/12/19 18:06
最終変更日時：2025/12/22 10:48
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 株式会社羅針盤は、ポストコロナの観光新時代をリードすることを 目指している観光スタートアップです。設立から約2年半でM&Aを7件実行し、 グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで急拡大しています。 現在、観光変革の「羅針盤」の魅力を、さらに社外へ発信していく必要があります。 ご入社いただいた際には、この2つの事業の採用広報や応募受付を中心に、 ゆくゆくは組織文化の醸成に向けたカルチャー作りにも携わっていただきたいと考えています。 今後も積極的にM&Aを行い、IPOに向けた準備も進めていきます。 環境や状況の変化を楽しみながら、 組織の顔として柔軟に動いていただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 採用広報・ブランディング： noteやWantedly、SNS等を用いた社外への情報発信 社員インタビュー記事の企画・執筆 採用ピッチ資料や求人原稿のアップデート 応募受付・候補者対応（面接、面談業務）: 候補者への一次対応（応募受付、案内送付） 面接やカジュアル面談のスケジュール調整 ATS（採用管理システム）の運用・管理 採用イベント・カルチャー醸成： 会社説明会や社内交流イベントの運営サポート オンボーディング（入社後の受け入れ）施策の実行補助 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 営業、広報または人事領域での実務経験（1年以上） 正確な事務遂行能力（日程調整やデータ入力等）がある方 文章を書くこと、あるいは情報を発信することに抵抗がない方 【歓迎要件】 営業や接客など、社外とのコミュニケーション経験。 SNSやブログ等での情報発信の経験（個人・業務問わず）。 【求める人物像】 自分で手を動かして取り組むことのできる方 自分で考えて仕事を進めていきたい方 採用フローの効率化や、新しい広報施策を提案できる方 複数事業・グループ拡大というスピード感のある環境を楽しめる方。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社後半年後10日付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社羅針盤 住所：東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル3階 出向：なし |
| アクセス | 都営地下鉄・東京メトロ『東銀座』駅6番出口から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給218000円〜273000円 年収 400万円〜500万円 ・固定残業時間45時間を含みます。 ・賞与を含んだ年収想定です。 ・賞与は年2回(7、1月) 1回につき、月給0.75ヶ月としていますが、評価により変動する可能性もあります。 ・年収例： 400万円 月給/218,000円(基本給)＋79,000円(固定残業代)＝297,000円 500万円 月給/273,000円(基本給)＋98,000円(固定残業代)＝371,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり79000円〜98000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・通勤交通費支給 ・ウォーターサーバー設置 ・インフルエンザ予防接種 ・健康保険（VCスタートアップ健保） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・オフィス（事業所内）は禁煙 |
| 選考の流れ | エントリー後、書類選考を経て一次面接、二次面接、最終面接となります。 |
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月給274,000〜
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【子会社労務マネージャー】労務体制を再構築。制度設計とDX化の旗振り役を募集！
【具体的な業務内容】
労務体制の再構築（PMI）： 諸規程の整備、旧ルールからの移行・統合プロセス管理
労務実務のマネジメント： 勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフロー構築・管理
安全衛生・メンタルヘルス： 衛生委員会の運営、産業医連携、健康管理体制の構築
労働局・行政対応： 各種届出や調査への対応
DX化の推進： 労務管理システムの導入やペーパーレス化による業務効率化
※出向予定子会社：新宿駅から1駅以内
コーポレート
月給274,000〜
09:00 〜 18:00
東京都 中央区銀座
【コーポレート/経理】IPOに向けて開示資料の作成や連結決算業務をお任せします
積極的なM＆Aを検討しており、子会社の増加が見込まれています。
そうした成長中の環境下での経理業務を一緒に担える方を募集しています。M＆Aなどにより事業が多角化しており、様々な経理業務を経験することが出来る環境です。
また、IPOに向けた準備も進めており、決算短信の作成トライアルや上場申請書類Ⅰの部の作成などについてもご希望やご経験に応じて一緒に取り組んでいただくことも想定しています。
【業務内容】
下記業務の中からご希望やご経験に応じてお任せする予定です。
・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）
・連結決算
・子会社経理全般（PMI含む）
・固定資産管理
・監査法人対応
・証券会社対応
・J-SOX対応
・その他経理財務及び上場準備に関する業務
【経理チーム構成】
・単体経理 ：マネージャー1名＋メンバー3名
・子会社経理：マネージャー1名＋メンバー1名
・連結/上場準備（開示含む）：マネージャー1名（上記子会社経理と兼務しています）＋メンバー1名
※今回の募集は子会社経理メンバーを牽引いただくリーダー的役割＋連結決算及び開示資料作成の主担当を想定しています