プロダクト開発
ソフトウェアエンジニア（シニア）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 羅針盤は日本の観光・インバウンド業界のリーディングカンパニーを目指して2022年12月に設立された会社です。 訪日外国人市場はコロナ期間中を除くと毎年伸びており、2024年の消費総額で8兆円を超えています。これは主要輸出品額と比較すると、1位の自動車が17.9兆円、2位の半導体等電子部品が6.1兆円となっており、自動車に次ぐ外貨を獲得する力を持つ産業になってきています。 日本は、まだまだ活かせていない魅力に溢れていて、歴史・文化、自然、食、気候など、観光に必要な資源が揃っており、安心・安全、清潔、細部へのこだわり、義理・人情、魅力的な気質・性質が支えています。都市一極集中、超少子高齢化、過疎化など、様々な課題が日本にはありますが、観光には日本の課題を解決出来る力があると信じています。 旅の目的地を創ること、観光立国の行く先を指し示すこと、多くの人を幸せにすること 羅針盤は、日本の魅力を活かして世界を豊かにするため、旅の目的地を創出して日本の観光をリードすることを目指しています。 【求人概要】 本ポジションでは、当社のプロダクト開発・業務改善をリードし、事業成長に貢献するソフトウェアエンジニアを募集します。 2025年現在では宿泊管理事業部、トラベル事業部、着物レンタル事業部のいずれかのWebプロダクトやIoTプロダクト開発を想定しています。 事業部の各チームと連携しながら、設計・運用・改善・機能提案まで幅広く携わることができます。 高品質なコードによる実装をベースとして、システム設計から運用、パフォーマンス改善まで、技術的な意思決定を担いながら、ビジネスとエンジニアリングの両面で価値を創出することが求められます。 各プロジェクトの事業部長やCTOと連携しながら、自ら課題を発見し、解決へと導く役割を期待しています。 【主な業務内容】 ● 担当プロジェクトの技術設計、実装、成功までをリード ● プロダクト開発 - Webアプリケーションの設計・開発・運用 - フロントエンド・バックエンドのアーキテクチャ設計 - APIの設計・開発・パフォーマンス改善 - データベース設計・チューニング ● 業務改善・自動化 - 社内業務の自動化・効率化のためのツール開発 - CI/CDパイプラインの最適化 - IaC（Infrastructure as Code）を活用したインフラ管理 - Toil 削減 ● 技術リード - チームメンバーの技術指導・コードレビュー - 新しい技術・開発手法の導入検討・推進 - システムの技術的負債の管理・解消 【開発環境】 ● 開発環境: MacBook, VSCode/Antigravity/Kiro, ClaudeCode/Gemini/v0 ● 課題管理: GitHub Projects ● ドキュメント管理: GitHub （Wiki, Issue, Discussion） ● コード管理: GitHub ● プログラミング言語: Go / TypeScript / Ruby / PHP / Dart ● フレームワーク: SvelteKit / Flutter / Ruby on Rails / Laravel / Astro ● データベース: PostgreSQL / MySQL / Firestore(Datastore) ● IaC: Terraform ● CI/CD: GitHub Actions (← 経由でCloud Buildも利用) ● オブザーバビリティ: Cloud Monitoring (Logs, Alert, Error Reporting, Uptime Check, Trace) ● クラウドインフラ: Google Cloud / AWS / Cloudflare M&Aで継承したシステムを含むため、いくつかの言語が混在していますが、今後は以下の技術を優先的に考えてなるべく統一していく方針です。 ・Google Cloud（Cloud Run/ Functions）, Cloudflare (フロントエンド向け Pages / Workers) + 一部AWS ・Go + SvelteKit + Flutter （ブログのような静的コンテンツは Astro + Headless CMS + Cloudflare KV） 【仕事の魅力】 ● 各事業の開発責任者として、裁量を持って進めることができること ● 比較的モダンかつ安定した技術を使っていくため、レガシーゆえのイライラや、情報不足による謎ハマリが少ない環境 ● 技術毎に縦割りになっていないため、バックエンド・フロントエンド・インフラ 一気通貫して携わることができること （苦手な箇所は詳しい人にサポートしてもらえます） 本格的な開発組織立ち上げのフェーズです。ガチガチに決まった枠組みは無いので実力と希望と多少の運次第で何でもお任せします。 想定されるキャリアパスもこれから一緒に作っていく形になると思います。 現状では専門職・ICを極めたい方ではなく、VPoEやテックリード、M&Aで拡大していく先の子会社のCTOを目指したい方に最適な環境を目指しています。 |
| 求める人物像・資格 | 【応募資格】 ● Webアプリケーションの開発・運用経験 4年以上 ● 以下のいずれかの言語での開発経験（2年以上） - Go - JavaScript / TypeScript ● キャッシュシステムを用いた開発経験 ● クラウド環境（AWS, Google Cloud, Microsoft Azure 等）でのシステム構築・運用経験 ● システムの設計・アーキテクチャに関する基本的な理解 ● 日本語: ネイティブレベル かつ 日本文化・慣習・地理の一般的な理解があること（在住12年程度の目安） ● 日本国内居住者であること 【歓迎スキル】 ● 技術的リーダーシップ - チームの技術指導・育成経験 - 設計方針の策定・技術選定の経験 ● 開発・運用スキル - 強いプログラミングスキル - クラウド・コンテナ・AI技術をフル活用したシステム設計・開発・運用経験 - 開発者体験向上の為の施策立案・実行・運用経験 - 人的運用負荷・金銭的コストを意識したシステムの設計経験 ● ビジネス視点 - ビジネス部門と連携し、プロダクトの方向性を共に考えられる方 - ユーザー視点を持ち、継続的にプロダクトの改善ができる方 【求める人物像】 ・責任感と主体性を持ち、課題解決に取り組める方 ・技術を手段として、事業価値を最大化できる方 ・変化が激しい環境でも柔軟に対応できる方 ・チームワークと個の力の両方を大切にし、他メンバーと積極的に協力できる方 ・成長マインドセットを持ち、継続的に学びながら業務に取り組める方 ・タスクやミーティングを適切に管理し、業務を効率的に遂行できる方 ・羅針盤が目指す「バリュー」に共感できる方 1. スピード最優先 2. 挑戦を楽しむ 3. 尊重と信頼 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・勤務時間 応相談 ・リモートワーク可（ただし週1回以上の出社あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・国民の祝日 ・年次有給休暇(入社後半年後10日付与) ・夏季休暇(好きなタイミングで3日) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社羅針盤 住所：東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル3階 出向：なし |
| アクセス | 都営地下鉄・東京メトロ『東銀座』駅6番出口から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 年俸6500000円〜11000000円 ・固定残業時間45時間を含みます。 ・賞与を含んだ年収想定です。 ・賞与は年2回(7、1月) 1回につき、月給0.75ヶ月としていますが、評価により変動する可能性もあります。 年収例： 650万円 月給/356,000円(基本給)＋126,000円(固定残業代)＝482,000円 1,100万円 月給/602,000円(基本給)＋213,000円(固定残業代)＝815,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり126000円〜213000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・通勤交通費支給 ・ウォーターサーバー設置 ・インフルエンザ予防接種 ・リファラル採用制度 ・自社サービスの体験、割引（例: ツアー体験参加、着物レンタル割引、宿泊施設割引） ・Google Cloud Skills Boost 全員付与 / 基礎スキル研修として希望者にはRecursionを付与可能 |
| 職場環境 | ・オフィス（事業所内）は禁煙 |
| アピールメッセージ | エンジニアリングの力でビジネスを加速させたい方、技術的なチャレンジを楽しめる方をお待ちしています！ 少しでも興味があれば、カジュアル面談も実施いたしますのでお気軽にご応募・お問い合わせください。 |
着物レンタル
【着物レンタル】着物レンタル店の店長・リーダー候補＜川越＞
着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします！
＜店舗運営業務＞
・本部との連携
・スタッフへの情報共有
・スタッフの管理やシフト管理
・トレーニング
・業務指導 など
店長・リーダー候補を募集しております！
ヘアセット業務を中心に店舗運営全般にも携わっていただきます。
スタッフ管理やシフト調整、本部との連携など幅広い経験が積めます。
未経験・ブランクありの方もご応募OKです！
研修制度も充実しているのでスキルアップも目指せます。
観光でいらっしゃった外国人のお客様もご利用されるので、語学力を活かしたい方にもおすすめです！
必ずしも語学力が必要というわけではありませんので、日本語以外は難しいという方でも問題ございません◎
週休2日制・年間休日（夏季休暇含む）128日としっかりお休みがあります。
各種休暇制度も整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
年2回の昇給と賞与の支給があります。日頃の貢献を適切に評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
美容師資格とあなたの強みをいかしながら、「おもてなし」のお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしております。
■ 入社後の流れ（オンボーディング）
• 入社1〜3か月：社員スタッフとして店舗オペレーションを実務のキャッチアップ
• 3〜6か月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインの事業定例MTG（隔週〜月1回）に参加
• 店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施
• 技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付など店舗運用に必要な技術を習得いただけます。
希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です
■安心ポイント
• 髪色・ピアス：OK
• ネイル：OK（着物やお客様を傷つけるストーン等の装飾は不可）
• 育児支援
■ 当社で働く魅力
• M&A7件を実施し、IPO準備を進める急成長企業（正社員100名）
• 着物レンタル以外の事業も展開しており、キャリアの選択肢が広い
• キャリアパス例：着物レンタル店舗 → 複数店舗の統括 → 新店舗立上責任者・事業部MGR/他事業へキャリアチェンジ
店舗で働くスタッフのリアルな声や、具体的な業務内容などを発信している記事がありますので、ご興味のある方はぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/compasscorp/post_articles/1063799
＜選考フロー＞
書類選考 → 1次面接（オンライン） → 2次面接（店舗・オフライン） → 最終面接
※2次面接は実際の店舗で実施します。働く環境や雰囲気を実際にご覧いただいたき、気になる点や不安点などのご質問を受け付けております。
着物レンタル
【着物レンタル】着物レンタル店の店長・リーダー候補＜浅草＞
着物レンタルショップでのヘアセット業務を中心にご就業いただきながら、店舗運営に関わる業務もお任せします！
＜店舗運営業務＞
・本部との連携
・スタッフへの情報共有
・スタッフの管理やシフト管理
・トレーニング
・業務指導 など
店長・リーダー候補を募集しております！
ヘアセット業務を中心に店舗運営全般にも携わっていただきます。
スタッフ管理やシフト調整、本部との連携など幅広い経験が積めます。
未経験・ブランクありの方もご応募OKです！
研修制度も充実しているのでスキルアップも目指せます。
観光でいらっしゃった外国人のお客様もご利用されるので、語学力を活かしたい方にもおすすめです！
必ずしも語学力が必要というわけではありませんので、日本語以外は難しいという方でも問題ございません◎
週休2日制・年間休日（夏季休暇含む）128日としっかりお休みがあります。
各種休暇制度も整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
年2回の昇給と賞与の支給があります。日頃の貢献を適切に評価し還元いたしますので、モチベーションにも繋げていただけます。
美容師資格とあなたの強みをいかしながら、「おもてなし」のお仕事をしませんか？ご応募をお待ちしております。
■ 入社後の流れ（オンボーディング）
• 入社1〜3か月：社員スタッフとして店舗オペレーションを実務のキャッチアップ
• 3〜6か月：店長・リーダー業務を把握しながら、オンラインの事業定例MTG（隔週〜月1回）に参加
• 店長（リーダー）またはスーパーバイザーが伴走しながらオンボーディングを実施
• 技術習得のサポートあり：現在お持ちのスキル以外でも、着付など店舗運用に必要な技術を習得いただけます。
希望や店舗の状況に合わせて、ヘア・着付をさらに極める研修にも参加可能です
■安心ポイント
• 髪色・ピアス：OK
• ネイル：OK（着物やお客様を傷つけるストーン等の装飾は不可）
• 育児支援
■ 当社で働く魅力
• M&A7件を実施し、IPO準備を進める急成長企業（正社員100名）
• 着物レンタル以外の事業も展開しており、キャリアの選択肢が広い
• キャリアパス例：着物レンタル店舗 → 複数店舗の統括 → 新店舗立上責任者・事業部MGR/他事業へキャリアチェンジ
店舗で働くスタッフのリアルな声や、具体的な業務内容などを発信している記事がありますので、ご興味のある方はぜひご覧ください！
https://www.wantedly.com/companies/compasscorp/post_articles/1063799
トラベル事業
【トラベル事業】インバウンド観光客向け手配スタッフ
インバウンド観光客向けプライベートツアーの運営を担うポジションです。
単なる事務サポートではなく、オペレーション設計・改善を通じて事業成長を支える中核メンバーを募集します。
ツアー運営における日々の実務から業務効率化、満足度向上施策の企画・実行まで幅広く担当いただき、
ステークホルダーの満足度最大化と利益最大化の両立を目指します。
■業務内容
デスクワークが中心となりますが、事業全体を見渡しながら業務を推進いただきます。
・ゲストからの予約管理および問い合わせ対応（電話・メッセージ）
・ガイドや店舗などサプライヤーとの連携・手配業務
・オペレーションマニュアルの整備、業務フローの構築・改善
・ゲスト・ガイドなどステークホルダー満足度向上に向けた施策の企画・実行
◎ゆくゆくは、現場オペレーションを担うだけでなく、アルバイトスタッフのシフト管理やチーム体制の構築など、組織づくりや仕組みづくりにも関われるポジションです。
■このポジションの特徴
・急成長中のインバウンド市場の最前線で事業づくりに関われる
・現場オペレーションだけでなく、仕組みづくり・改善まで担える
・ステークホルダー全体を俯瞰しながら事業を動かす経験が積める
・将来的にはチームマネジメントや事業責任者へのステップアップも可能