営業アシスタント（ITアソシエイト）
【鹿児島/営業アシスタント（ITアソシエイト）】IT商品の操作説明や導入フォロー
～アットホームとは？～
アットホームは『不動産会社』ではなく、『情報サービス会社』です。
創業56年になる不動産情報サービスの
リーディングカンパニーとして、
全国61,000店以上の加盟不動産会社へ
さまざまなサービスを提供しています。
また、お部屋探しをしている消費者へ
不動産情報サイト『アットホーム』や
アプリ等で不動産情報を提供しており、
不動産に関わる全ての方々を支えるのが当社の役割です。
さらなる体制強化の為、
会社の成長を一緒に支えていただけるような新しい仲間を募集します！
～仕事内容～
当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、
操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。
また、営業職のフォロー業務も行うこともあります。
営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。
▼導入フォロー・操作説明
ITサービスを新規導入いただいたお客さまに対して、操作方法や機能の説明を行います。
サービスの中には専門性が高い商品もあるため、お客さまごとの状況に応じて、最適な利用方法をお伝えします。
▼利用促進
操作方法や機能をご説明するほか、お客さまが把握しきれていないサービスや使いこなせていない機能なども含め、お客さまごとのニーズに合った最適な利用方法を提案します。
▼営業活動支援
お客さまとのお話の中で新しいサービスやWeb広告に関するニーズが生まれた場合は、普段から担当する営業の方々に情報を共有することで次回以降のスムーズな提案につなげます。
ときには、営業担当に同行し、ITアソシエイトとして営業とは異なる角度からオプションサービスの導入や新たな広告展開に関する提案を行うケースもあります。
▼効果報告・改善提案
Web広告や物件情報の公開などプロモーションサービスをご利用いただいているお客さまを訪問し、ページビュー（PV：閲覧数）や問合せ数などの反響、効果の報告を行います。
効果が出ていない場合は、同じエリア内で掲載されている物件条件の傾向や価格動向を確認・分析したうえで改善点をアドバイスしたり、別サービスの提案を行います。
～選考フロー～
エントリー⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
～詳しい会社紹介についてはこちらもご覧ください～
■事業紹介
■制度紹介
なお、当社は「長期キャリア形成のため35歳未満」を積極的に募集しております。
※厚労省（例外事由3号イ）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社のIT商品を導入した不動産会社へ訪問し、 操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、営業職のフォロー業務も行うこともあります。 営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 |
| 休日・休暇 | ■休日 ※2025年 年間休日121日 ※完全週休二日制 日曜日、祝日、会社休日 夏季(9日※日・祝含む)、年末年始(9日※日・祝含む) ■休暇 年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 等 |
| 勤務地 | 住所：鹿児島県鹿児島鹿児島県鹿児島市上之園町24-4 鹿児島県不動産会館1Ｆ アットホーム鹿児島営業所 〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町24-4 鹿児島県不動産会館1Ｆ 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給241500円〜269500円 月給：241,500円～269500円 ※基本給＋残業代やその他手当含む 年収：360万～400万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※一律職種手当/20,000円を含む。 ※一律職種手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給(12時間相当) ※固定残業代を超える時間外労働分は追加で時間外手当を支給 ※固定残業代はいずれも法定の割増率を上回る金額を支給しております。 ○昇給：年1回 ○賞与：定期賞与年2回（6月・12月）、業績考課賞与年1回（8月） ○諸手当：時間外手当、加算手当（車両利用）、住宅手当、扶養手当、資格手当、通勤交通費（全額）等 固定残業時間：1ヶ月あたり12時間 固定残業代：1ヶ月あたり20000円 【試用期間】 試用期間の長さ：2ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）、企業年金基金、退職年金制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、保養所、福利厚生サービス |
システム開発
要求と技術をつなぎ、要件定義を前に進める上流SE募集！
企画部門と開発チームの間に立ち、「何を作るべきか」を要件として整理し、プロジェクトを前に進める上流SEを募集します。
ビジネス要件を理解し、業務設計・仕様調整・要件定義・進行管理までを担うポジションです。技術と業務の両面から、より良いサービスづくりに関わることができます。
【業務内容（一例）】
・企画部署とのヒアリングを通じた課題整理・要件定義（業務要件／機能要件／非機能要件）
・現行業務・既存システムの分析（As-Is整理）とTo-Be業務設計、業務フロー／画面遷移／データ整理
・仕様調整・意思決定支援（優先度付け、スコープ管理、ステークホルダー調整）
・見積り作成、WBS／スケジュール策定、進捗・課題・リスク管理（PMと連携 or 兼務）
・開発チーム（社内／ベンダー）のマネジメント・技術的リード（レビュー、設計相談、品質担保）
・各種ドキュメント作成（要件定義書、基本設計書等）
システム開発
先進技術とチーム力で、安心・安全なWebサイト運営を実現するPM募集！
アットホームが運営するコンシューマ向け不動産・住宅情報提供サイト「アットホーム」において、システム開発プロジェクトを「前に進める役割」です。
開発チーム・企画部門・営業部門など複数の関係者と連携し、
・要件定義
・スケジュール管理
・品質やコストの最適化
といった調整・推進をお願いします。
【業務内容（一例）】
① 要件整理（何を作るか決める）
・企画部門やビジネス側の要望を整理
・システム仕様に落とし込む
②進行管理 （プロジェクトを進める）
・スケジュール管理
・開発状況の把握
・課題の整理
③ 関係者との調整
・社内メンバー（営業・企画・開発）
・外部パートナー
との連携