事業推進担当
【事業部長直下】事業支援担当
年俸5,000,000〜
09:15〜18:15
東京都 千代田区丸の内
登録日時：2025/10/10 16:22
最終変更日時：2025/10/10 16:47
【配属部署詳細】
ライカ事業部 クレアージュ本部
【業務説明】
当社のクリニック事業において、複数部署や関係者を巻き込みながら、横断的にプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。単なる事務サポートにとどまらず、進捗管理や改善提案、関係者との調整を通じて事業全体を前進させるミッションをお任せします。
【業務内容の詳細】
クレアージュにおける横断的なプロジェクト推進・調整業務をお任せします。
下記の業務を一例とし、一人一人の適性を踏まえて担当範囲を判断いたします。
・新規診療メニュー導入に向けた企画推進・サポート
・プロダクト販促企画や期間限定施策など、売上向上に向けた企画推進
・評価制度運営に関する改善・推進サポート
・全社横断会議での進捗案件の推進サポート
・事業戦略策定のサポート
・契約締結時における社内法務との調整
クリニックの課題をもとに施策を決め、全体方針を定めていく過程に携わっていただきます。
単なるフォローにとどまらず、プロジェクトの進捗管理や改善提案、関係者との調整・コントロールを担いながら、事業を前に進める役割を担っていただきます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■業務概要 当社のクリニック事業において、複数部署や関係者を巻き込みながら、横断的にプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。単なる事務サポートにとどまらず、進捗管理や改善提案、関係者との調整を通じて事業全体を前進させるミッションをお任せします。 ■業務説明 クレアージュにおける横断的なプロジェクト推進・調整業務をお任せします。 下記の業務を一例とし、一人一人の適性を踏まえて担当範囲を判断いたします。 ・新規診療メニュー導入に向けた企画推進・サポート ・プロダクト販促企画や期間限定施策など、売上向上に向けた企画推進 ・評価制度運営に関する改善・推進サポート ・全社横断会議での進捗案件の推進サポート ・事業戦略策定のサポート ・契約締結時における社内法務との調整 クリニックの課題をもとに施策を決め、全体方針を定めていく過程に携わっていただきます。 単なるフォローにとどまらず、プロジェクトの進捗管理や改善提案、関係者との調整・コントロールを担いながら、事業を前に進める役割を担っていただきます。 |
| 勤務時間 | 09:15〜18:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 週に1度のリモートワークが可能です。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 （定時）9:15～18:15 ※時差出勤あり 【休日】 年間123日 ※2025年度予定 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 |
| 勤務地 | 勤務先：アンファー株式会社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 出向：なし |
| アクセス | JR東京駅 徒歩約1分 |
| 給与・待遇 | 年俸5000000円〜 500万円～700万円経験に応じ優遇 年俸制（分割回数14回） 年俸\5,000,000～ 基本給\289,322～ 固定残業代\67,820～を含む/月 （残業について） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり67820円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■在宅勤務（月4回程度） ■研修支援制度:キャリアバックアップ（研修参加・資格取得費用の補助） ■食事補助制度:食事補助/置き型コンビニ「TukuTuku」 /コーヒーマシン設置/飲みにケーション制度（社員同士の食事会費用の補助）/系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度:アンファー商品/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院・紹介制度 ■医療相談サービス:医療（病院・医師）ネットワークによる病院の紹介や予約制度 ■福利厚生施設（宿泊施設）の利用 ■各種支援制度:部活動（フットサル、ゴルフ、釣り、料理、マラソン など）/子育て支援制度/結婚支援制度 ■社員旅行（過去実績⇒熱海など） |
| 職場環境 | ライカ事業部 クレアージュ本部 |
| その他 | 募集背景：増員 |
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