デジタルマーケティング
スカルプDブランドのデジタル販売戦略担当
◆業務説明
スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。
「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。
戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。
数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？
◆業務内容の詳細
下記の業務をお任せいたします。
・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案
・全体のデジタルマーケティングの戦略立案
◆必須スキル・経験
toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上
※業界未経験でもご応募可能です！
◆歓迎スキル
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方
・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | スカルプDのデジタル販売戦略を一気通貫で担うポジションです。 「いまのファン層」に加え、新しい層にもブランドを届けていく挑戦が始まっています。 戦略立案から企画・実行・改善まで裁量を持って関わることができ、自分の仮説やアイデアを形にできる環境です。 数字を動かしながら、ブランドの未来をともに創る──そんなやりがいあるスカルプDのデジタル販売戦略を挑戦してみませんか？ 下記の業務をお任せいたします。 ・スカルプDオリジナルおよびミノキの、デジタルマーケティングプランの新規企画立案 ・全体のデジタルマーケティングの戦略立案 |
| 求める人物像・資格 | 【応募条件】 toC向けの事業会社にて、デジタル販売戦略立案のご経験が2年以上 ※業界未経験でもご応募可能です！ 【歓迎スキル】 ・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケアなどの分野に興味をお持ちの方 ・ブランドプロモーションおよびブランドマネージャー、デジタル戦略立案のいずれかの経験をお持ちの方 【こんな方が活躍しています】 ・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方 ・挑戦することに対して意欲的な方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・何事に対しても前向きで、周囲に感謝の気持ちを持ち行動できる方 |
| 勤務時間 | 09:15〜18:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 時差出勤制度あり。週1日のリモートワークが可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日123日（2025年度予定） |
| 勤務地 | 勤務先：アンファー株式会社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階 出向：なし |
| アクセス | JR東京駅 徒歩約1分 |
| 給与・待遇 | 年俸5000000円〜 500万円～経験に応じ優遇 年俸制（分割回数14回） 年俸 5,000,000円～ 年俸￥5,000,000～ 基本給￥293,742～ 固定残業￥63,400～を含む/月 （残業について） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり63400円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修支援制度 ・キャリアバックアップ ■食事補助制度 ・ランチ代補助 ・食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・部活動 ・子育て支援制度 ・結婚支援制度 ■社員旅行 |
| 職場環境 | スカルプD本部 デジタルマーケティング部 デジタルマーケティング課 マネージャー：30代女性 リーダー：30代男性 男性 2名 20代 女性 4名 20～30代 |
| 選考の流れ | 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 一次選考：人事担当＋事業部GM＋現場担当M ↓ 二次選考：人事担当M ↓ 最終選考：事業部GM＋人事担当GM+人事担当M |
| その他 | 募集背景：増員 |
商品開発
【商品開発担当】機能性製品の新規開発担当を募集！／新規事業
■業務説明
ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたドクターイーストにて、新規商品開発担当を募集いたします！
現在はリカバリーウェア・ソックスが人気のブランドですが、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。
少数精鋭でチーム一丸となって業務に取り組むドクターイーストで、これまでの経験を活かして新しい商品開発に挑戦してみませんか？
■業務内容詳細
◎市場調査・企画立案: トレンド分析、競合調査、商品コンセプト策定
◎OEM・協力会社との連携: 製造委託先との仕様調整、品質管理、納期・コスト交渉
◎機能データ取得: 効果検証、エビデンス取得の企画・管理
◎モニタリング: 試作品評価、改良提案
◎デザイン連携: デザイナーとの協働、パッケージ・商品デザイン調整
◎生産管理: ロット調整、納価交渉、納品スケジュール管理
商品開発
【新規ブランド本部】新規商品の開発担当/アンファー事業部
新規ブランド（メンズスキンケアブランド「DISM」、ナチュラルフードブランド「ドクターズナチュラルレシピ」、男性妊活ブランド「オムテック」のいづれか）の商品企画担当
新規ブランドのいづれかの商品開発担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発を行っていただくことがミッションです。
そのために化粧品・医薬品・健康食品・食品の企画・開発を中心として、幅広いカテゴリーの商品開発に携わっていただきます。
新規ブランド本部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。販促メンバーとも連携しながら商品企画・開発を行っていただきます。
【業務内容 詳細】
・中期商品計画の立案
・市場、顧客、競合調査～コンセプトの立案・決定
・処方開発、官能評価
・発売までの開発スケジュール、工程管理
・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表など）
