社員紹介制度
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社員紹介制度とは
アルファネットでは、社員からの紹介や推薦による【社員紹介制度】を推進しています。 実際に働く社員からの口コミを聞き、一緒に働きたいと思ってくださる方をお待ちしています。 紹介後は正式選考に進みますが、お互いの合意をもって採用・入社を決定いたします。
社員紹介制度の利用特典
● 会食補助制度（正式応募前・正式応募後）
当社社員と二人で会食する際の費用を当社にて負担いたします。正式応募前とすべての選考が終了した後に利用可能です。（利用の際は、弊社社員より申請が必要です。）
●カジュアル面談（正式応募前）
正式応募前に当社社員との面談が可能です。応募を迷っている方や、一緒に働く人と話をしてみたい方は、ぜひカジュアル面談をご利用ください。
●書類選考免除（正式応募後）
社員紹介制度をご利用いただいた方は、書類選考免除になります。ご応募いただいた方全員とお会いさせていただきます。
●入社お祝い金（入社後）
入社後、紹介者と入社者の両方に入社お祝い金を支給します。
よくあるご質問
Q：選考フローおよび選考期間はどの程度ですか？
A：選考フローは「応募 → 1次面接 → 2次面接」で、選考期間はおおよそ2週間程度です。
Q：書類選考は必ず免除になりますか？
A：社員紹介制度ご利用の方は、全員書類選考免除になります。
Q：具体的な転職時期が未定ですが、社員紹介制度を利用できますか？
A：はい、ご利用いただけます。まずはカジュアル面談にご参加いただき、仕事内容や働き方などを知っていただいたうえで、今後の転職時期をご検討いただければ問題ありません。
Q：カジュアル面談に参加した後は、必ず正式応募に進む必要はありますか？
A：いいえ、必ずしも正式応募に進んでいただく必要はありません。カジュアル面談は、当社について知っていただくための場として実施しています。
Q：カジュアル面談では、どんなお話を聞くことができますか？
A：具体的な業務内容に加え、仕事のやりがいや大変なことなど、求人票だけではわかりにくい内容についてもお話しいたします。
Q：カジュアル面談を利用せず、正式応募することは可能ですか？
A：もちろん可能です。正式応募いただく場合には当社社員へお声がけいただき、下記「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
Q：募集ポジションはどこで確認できますか？
A：【求人一覧ページ】の各ページより募集ポジションが確認できます。
Q：募集ポジションの実務経験がなくても応募はできますか？
A：実務未経験の方を対象に募集する場合もございます。ただし、通年で募集しているわけではないため、当社社員へ相談いただくか、各募集ポジションの応募要件をご確認ください。
アルファネット紹介ページ
アルファネットの情報は、こちらのリンクからご覧いただけます。
☆ コーポレートサイト https://www.anet.co.jp/
☆ キャリア採用ページ https://www.anet.co.jp/career/
☆ 新卒採用ページ https://www.anet.co.jp/recruit/
☆オープン社内報 https://a-next.anet.co.jp/
応募方法
本ページの【この求人に応募する】ボタンよりご応募いただくか、
【求人一覧ページ】の各ページより応募可能です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 募集ポジションは求人一覧をご覧ください。 掲載されているすべての求人が社員紹介制度の対象となります。 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり155時間 ※客先常駐勤務の場合は常駐先の勤務時間に準ずる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■週休2日制（土曜日、日曜日） ※年1回キックオフにて土曜出社あり ※客先常駐勤務の場合は常駐先の就業曜日に準ずる ■祝日 ■夏期休暇（３日） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ■年次有給休暇積立制度 ■特別休暇（結婚、出生、忌引き、転勤） ■リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年毎、慰労金支給） ■休業、休暇（産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇） |
| 勤務地 | 勤務先：東京エリア、大阪エリア、名古屋エリアにて同時募集 住所：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル 東京本社 ：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング 大阪支店 ：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 7F 名古屋支店：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F 配属するプロジェクトによっては一部リモートワークの可能性があります。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給252000円〜 想定年収 450万円 以上 ＜月給内訳＞ 基本給：243,000円以上 固定手当：15,000円（住宅手当 ※全社員対象） ※年収表記は「想定残業15時間」「見込賞与」を含む ＜モデル年収＞ 20代後半：500万程度 30代前半：550万程度 30代後半：650万程度 【賞与】年2回（7月・12月） 【各種手当】 役職手当、管理職手当、ﾘｰﾀﾞｰ手当、営業手当、住宅手当、家族手当、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■財産形成 ・大塚商会社員持株会制度 ・確定拠出（DC）年金制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・家族死亡弔慰金 ・本人死亡弔慰金 ・高度障害見舞金 ・罹災見舞金 ■健康・余暇 ・健康診断・人間ドック ・子宮頸がん検診 ・大腸内視鏡検査補助制度 ・健康相談、メンタルヘルス相談 ・禁煙外来補助金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・大塚商会直営ホテル ・大塚商会健保契約保養所 ・福利厚生サービスWELBOX ・社内部活動補助金制度 等 ■社内研修 ・7つの習慣研修 ・電話応対研修 ■社外研修 ・SEカレッジ（年間500テーマのIT研修開催） ・オンライン研修Schoo（7,000本以上の録画授業） ・Udemy （Microsoft Azure入門講座 等） ■資格取得支援 ・資格受験費用会社負担（同一資格に2回まで） ・資格取得時奨励金 ・技術手当 |
| 選考の流れ | （1）1次面接（オンライン/Teams）+WEB適正検査 （2）2次面接（オンライン/Teamsまたは対面）※ （3）内定 ※技術職採用のみ技術アセスメント実施有り（未経験者募集を除く） ※面接回数が3回の場合もあり ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
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