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事務職
【東京/中途採用担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
事務職
【仙台/人事担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
事務職
【大阪/人事担当】残業月10~20h!創業80年超の安定基盤&独立系サブコン
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、大成温調の“未来をつくる”人事ポジションです。
現在弊社では、組織パフォーマンスのさらなる向上を目指し、採用活動を経営の重要戦略の一つとして位置付けています。
本ポジションでは、これまで培われた知識やご経験を活かしながら、新卒・中途採用を通じて、次代の大成温調を牽引する人財との出会いを創出していただきます。
「誰を採用するか」が会社の未来を決める。その最前線で、経営と現場をつなぎながら組織成長に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
施工管理職
【福岡/設備施工管理】多彩な建物×BIM活用×独立系サブコン
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、快適で安全な建築環境を支え続けてきました。
平均勤続年数18.5年。自己資本比率50%超・創業80年以上の安定性のもと、社員が定年まで安心して働ける環境が整っています。
施工管理職
【大阪/設備施工管理】多彩な建物×BIM活用×独立系サブコン
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、快適で安全な建築環境を支え続けてきました。
平均勤続年数18.5年。自己資本比率50%超・創業80年以上の安定性のもと、社員が定年まで安心して働ける環境が整っています。
施工管理職
【さいたま/設備施工管理】多彩な建物×BIM活用×独立系サブコン
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、快適で安全な建築環境を支え続けてきました。
平均勤続年数18.5年。自己資本比率50%超・創業80年以上の安定性のもと、社員が定年まで安心して働ける環境が整っています。
施工管理職
【仙台/設備施工管理】多彩な建物×BIM活用×独立系サブコン
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、快適で安全な建築環境を支え続けてきました。
平均勤続年数18.5年。自己資本比率50%超・創業80年以上の安定性のもと、社員が定年まで安心して働ける環境が整っています。
施工管理職
【東京（大井町）/設備施工管理】多彩な建物×BIM活用×独立系サブコン
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、快適で安全な建築環境を支え続けてきました。
平均勤続年数18.5年。自己資本比率50%超・創業80年以上の安定性のもと、社員が定年まで安心して働ける環境が整っています。
事務職
【調達】10億円規模案件の利益をつくる調達ポジション/創業80年以上の安定基盤
大成温調は、「たてものを、いきものにする。」をコンセプトに掲げ、建物に空気・水・電気という命を吹き込む仕事をしています。
1941年の創業以来、「お客様第一」の理念のもと、病院・研究施設・公共施設・商業施設など、幅広い建築設備を支えてきました。
創業85年以上、自己資本比率50％超。前年度には33年ぶりの最高収益を更新するなど、安定性と成長性を兼ね備えた独立系設備会社です。
今回募集するのは、大成温調の“利益をつくる”調達ポジションです。
主な業務は、受注案件における機器・材料の実行予算作成。単なる発注業務ではなく、「どのメーカーを選定するか」「どの条件で調達するか」「どこまで価格交渉するか」を判断し、案件利益へ直接関与していくポジションです。
営業部・工事部・積算担当・メーカー・代理店など、多くの関係者と連携しながら、コスト・品質・納期を最適化していきます。
事務職
【社内SE】部長候補|AI×建設DXを推進|経営直下の変革ポジション
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物 の中のインフラ」 といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供 しています。
今後は、高度な技術力が求められる領域である研究施設・ データセンター・ク リーンルームなどにも注力していきます。
今回募集するのは、そんな大成温調の“未来をつくる”DX推進ポジションです。
単なる社内SEではなく、営業・現場・施工管理・設計・管理部門と連携しながら、AIやデータ活用を通じて“会社の業務そのものを変えていく”役割を担います。従って、与えられた部分の仕事を着実に遂行するだけでなく、事業会社における業務を横断的に把握した全体最適を提案する知見を養うことが出来るようになります。
現在は、AIを活用した図面解析、センサーデータ分析、BIM連携、業務改革、セキュリティ強化など、次世代の建設DXを推進中。
「既存業務をデジタル化する」だけでなく、“業務そのものを変える”視点を持った方を求めています。
また、本ポジションではメンバーのマネジメントをお任せすることを想定しております。
5名程度の部下を率いて、目標達成の管理・人材育成・部下のフォロー・関係部署との調整業務を主に担っていただきながら、時には自らもプレイヤーとしてご活躍していただきます。