製造
帯広事業所＿製造スタッフ（P職）
月給195,000円〜
08:00〜20:40
北海道 帯広市
登録日時：2026/06/29 14:40
最終変更日時：2026/07/02 16:03
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：製造スタッフ ■製造品目：電子部品（車載リレー※1個は3㎝四方で重さ10gほど） 【業務内容】 パナソニック帯広事業所内の弊社派遣工程にて、当社の正社員としてご勤務頂きます。 ・マシンオペレーター （車載リレーに使用する金属・成型部品の組立機械のマシンOP） ・部材の投入 ・機械のトラブル対応 ・そのほか付帯作業等 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 未経験/物流経験者歓迎！ |
| 勤務時間 | 08:00〜20:40 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【２交替】8:30～20:40／20:30～8:40 (実働10時間30分 休憩100分) ※研修期間約3カ月は、【日勤】 8:30～17:15 (休憩45分) ※1カ月単位の変形労働 ※総労働時間：1827時間/年、152時間/月平均 |
| 休日・休暇 | ■休日:4勤4休（各工場カレンダー） ★月の半分がお休みです ★年間休日：190日 ★GW・お盆・年末年始休暇あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：北海道帯広市西25条北１丁目2-1 ■雇用形態 正社員（エリア限定社員） ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 北海道エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR西帯広駅より車3分 |
| 給与・待遇 | 月給195000円〜230000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【月収例】22.2～26.2万円（基本給＋残業10h＋深夜40.25h） 【年収例】305～360万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【職場環境】 パナソニック帯広工場内の派遣先工場での勤務です。 将来的には、弊社の請負工程へ異動となる可能性もあります。 工場内は、従業員1000人ほど在籍しております。 空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・自販機・売店・食堂ありで、働きやすい環境が整えられた施設です。 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：ロボット溶接用の先端部品
■仕事内容
加賀市のパナソニック工場内にある弊社の請負職場で、
従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。
業務習得後、ゆくゆくは工程リーダーとしてご活躍頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
製造
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◇当社は2社がタッグを組んだ企業で、日本の製造現場のモノづくりに寄与しています。
◇製造未経験者の方も歓迎いたします！
■募集ポジション：工程リーダー候補
■製造品目：手のひらに収まる電子部品（複合機・プリンター用小型モーター）
【仕事内容】
米子市にある東証プライム上場企業内の当社請負職場（EMS）にて、
下記業務を中心にご活躍いただきます。
・製造ラインの自動機（組立機、検査機、加工機）
・オペレータ業務
・外観検査
・品質点検など
まずは上記業務を習得いただき、
ゆくゆくはリーダー業務（10∼20人の）もお任せできればと考えております。
<変更の範囲：会社の定める業務>