製造
甲府事業所＿製造工程リーダー候補（P職）
月給200,000円〜
08:30〜17:15
山梨県 ◆中巨摩郡昭和町
登録日時：2026/05/11 12:51
最終変更日時：2026/08/25 12:56
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：電子基板を作るための実装機 ■仕事内容： 昭和町にあるパナソニック工場内の弊社請負職場です。 製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめる製造リーダー候補の役割をお任せします。 ■仕事詳細 ・電子基板を作るためのマシン（実装機）製造 【マシン本体の組立／検査】 ＜組立＞ 2人1組で電動ドライバーやトルクレンチなどを使用してユニット部品のネジ止め ・マシン内部のケーブル整線 ・ダイヤルゲージを使用して測定作業など ＜検査＞ 1人で組立完了後の製品に電源を投入して設備操作を実施 ・安全装置の動作確認や 各種キャリブレーション ・試験用基板に電子部品を実装し ・実装精度測定などを実施 ・作業完了確認や電子検査書入力 ・製品組立に使用するボルトの準備など付帯作業あり ※まずは組立3工程、検査2工程（全5工程）のうち1工程に専任配属となり、工程業務を習得。 その後は業務習得した工程のリーダーをお任せいたします ・1工程の業務プロセスは一人当たり約400分／台と膨大で、習得まで2ヵ月程度かかります 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ モノづくりがお好きな方も歓迎！ |
| 勤務時間 | 08:30〜17:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】8：30～17：15（実働8時間 休憩45分） ・残業：月20時間程度（繁閑差が大きく、繁忙期には40時間を超えることもあります） |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝（工場カレンダーによる） ★年間休日：125日 ★GW、夏季、冬季休暇あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：山梨県◆中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375番地 パナソニック工場内 ■雇用形態 正社員（エリア限定社員） ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 関東エリア内転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR身延線 国母駅から徒歩15分 |
| 給与・待遇 | 月給200000円〜250000円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6・12月） 【月収例】23.1～28.9万円（基本給＋残業20h） 【年収例】317～396万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | ■職場の雰囲気 空調完備・更衣室・ロッカー・休憩室・食堂あり 事業所内には約70名（契約社員を含む）の従業員が在籍 20~40代の男性が活躍している環境です。 組立3工程、検査2工程の全5工程で構成されています。 将来的には、組立、検査のいずれかの工程リーダーになって頂くポジションです。 ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 （※敷地内に喫煙場所あり。月曜日完全禁煙、その他8:30～17:00の時間帯禁煙） |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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製造
月給223,000〜
08:30 〜 20:30
三重県 ◆三重県四日市市
四日市事業所＿製造スタッフ（P職）
・募集ポジション：製造スタッフ
・勤務地：四日市市のパナソニック工場内の弊社請負工程でのお仕事です。
・製造商品：封止材料製造（主に半導体製品向けの為、好調です）
【仕事内容】
弊社正社員として、製造工程の全般作業をお願いいたします。
◎入社後に、製造現場で下記のお仕事を一通り習得頂きます。
・封止材料製造一般ならびにそれに付随する業務
・成形機（タブレット打錠機）を操作し、タブレットの成形・外観検査・梱包をおこなう。
・生産品種が多いため、こまかい設備の切替が結構な頻繁で発生
※クリーンウェア（上着）、キャップ、マスクをつけての作業です。
※頻度はそれほど高くありませんが、重量物Max15kg程度を持つ作業があります。
【変更の範囲：会社が定める業務】