間接
滋賀営業所＿営業職（G職）a
月給223,000円〜
09:00〜18:00
滋賀県 草津市
登録日時：2026/04/09 14:19
最終変更日時：2026/08/25 12:56
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：営業職 営業担当として、人材派遣や紹介予定派遣を提案するセールス業務を行います。 ■仕事詳細： 【顧客先】滋賀県内を中心とした顧客への営業がメインとなります。 【営業活動例】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ （具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど） ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー、トラブル対応、取引先対応 ・派遣スタッフの労務管理 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 必須：自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため／例外事由 3号のイ） |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】9:00～18:00 （休憩60分） ※フレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22：00） 残業：月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝（会社カレンダー） ★GW、夏季・冬季休暇あり ★年間休日125日 |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：滋賀県草津市野路1丁目15-5 フェリエ南草津4F ■雇用形態 正社員 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR南草津駅前 |
| 給与・待遇 | 月給223000円〜250000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【基本給】22.3～25万円 【月収例】25.7～28.9万円 （基本給＋残業20h） 【年収例】377～415万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【営業スタイル／研修について】 研修制度あり。 先輩営業担当が親切に指導いたします。 慣れるまでは顧客訪問も同行いたします。 ワークライフバランスを考慮した環境でお仕事をしていただけます。 顧客との関係を強化するため外回りが多く発生します。 ○製造現場を知って頂くために現地での研修を行います○ ・期間：1～6カ月（理解度に応じて） ・場所：草津第一事業所 滋賀県野路東(パナソニック工場内） ・担当工程：請負COAライン（ライン在籍70名弱） ・作業内容：エコキュート室外機の組立（ビス打ち・コネクター差込など） ・就業時間：8：00～16：45（休憩45分）の8ｈ、残業の場合は17：00～19：00 ・休日：通常カレンダーに合わせ、土・日・祝日休み ・特徴：エコキュートは冬場が繁忙期です。 閑散期（夏）残業5ｈ 、繁忙期（冬）残業30ｈ～ 【アピールポイント】 ◎とにかく陽気なメンバーが揃っていますので、明るくお仕事をしていただけます！ |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | ・派遣業界、他業種での営業経験のある方歓迎！ |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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製造
月給223,000〜
08:30 〜 20:30
三重県 ◆三重県四日市市
四日市事業所＿製造スタッフ（P職）
・募集ポジション：製造スタッフ
・勤務地：四日市市のパナソニック工場内の弊社請負工程でのお仕事です。
・製造商品：封止材料製造（主に半導体製品向けの為、好調です）
【仕事内容】
弊社正社員として、製造工程の全般作業をお願いいたします。
◎入社後に、製造現場で下記のお仕事を一通り習得頂きます。
・封止材料製造一般ならびにそれに付随する業務
・成形機（タブレット打錠機）を操作し、タブレットの成形・外観検査・梱包をおこなう。
・生産品種が多いため、こまかい設備の切替が結構な頻繁で発生
※クリーンウェア（上着）、キャップ、マスクをつけての作業です。
※頻度はそれほど高くありませんが、重量物Max15kg程度を持つ作業があります。
【変更の範囲：会社が定める業務】