製造
春日事業所＿製造工程リーダー候補（P職）日勤
月給195,000円〜
08:45〜00:00
兵庫県 ◆兵庫県丹波市
登録日時：2026/04/09 14:19
最終変更日時：2026/05/13 15:24
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジションは、製造工程リーダー候補です。 ■製造商品：駅、スタジアム、大型商業施設などで見かけるLED照明器具 【仕事内容】 勤務先は、兵庫県丹波市にあるパナソニック工場内の請負職場です。 ・LED照明の組立工程におけるライン作業 ・手作業での組付けや簡単なマシン操作など ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き、その後工程の管理業務をお任せします。 将来的には、5～10名配属の工程リーダーになって頂くポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ モノづくりがお好きな方も歓迎！ |
| 勤務時間 | 08:45〜00:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】8:45～17:45 休憩60分 ・残業：月平均20時間程度 ※閑散期は残業ほぼなし、繁忙期は30時間以上の場合あり |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝(工場カレンダー) ★年間休日132日 ★年末年始、GW、冬季休暇あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：兵庫県◆兵庫県丹波市春日町黒井 908 パナソニック工場内 ■雇用形態 正社員（エリア限定社員） ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 東海近畿エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR黒井駅より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給195000円〜230000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【給与例】234,000～276,000円（基本給＋残業20h） 【年収例】309～365万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【職場環境について】 冷暖房完備・休憩室・個人ロッカー・更衣室・制服貸与あり・おしゃれカフェ風食事スペース有 弊社のスタッフは20～50代の幅広い年代が約120名が在籍。 そのうち請負工程には約70名（契約社員含む）が所属しています。 8つの製造工程に分かれており、各2～10名ずつの配属となっております。 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：ロボット溶接用の先端部品
■仕事内容
加賀市のパナソニック工場内にある弊社の請負職場で、
従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。
業務習得後、ゆくゆくは工程リーダーとしてご活躍頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
製造
月給200,000〜
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◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う！
◇当社は2社がタッグを組んだ企業で、日本の製造現場のモノづくりに寄与しています。
◇製造未経験者の方も歓迎いたします！
■募集ポジション：工程リーダー候補
■製造品目：手のひらに収まる電子部品（複合機・プリンター用小型モーター）
【仕事内容】
米子市にある東証プライム上場企業内の当社請負職場（EMS）にて、
下記業務を中心にご活躍いただきます。
・製造ラインの自動機（組立機、検査機、加工機）
・オペレータ業務
・外観検査
・品質点検など
まずは上記業務を習得いただき、
ゆくゆくはリーダー業務（10∼20人の）もお任せできればと考えております。
<変更の範囲：会社の定める業務>