製造
神戸第二事業所＿製造工程リーダー候補（G職）日勤
月給200,000円〜
09:00〜18:00
兵庫県 神戸市西区
登録日時：2026/04/09 14:19
最終変更日時：2026/08/25 12:56
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造製品：IHクッキングヒーター、フィッシュロースター、炊飯器などの製造 ■業務内容 神戸市西区のパナソニック弊社請負と派遣工程にてご勤務頂きます。 まずは、製造工程の業務に入ってひと通り習得して、 ゆくゆくはリーダーとして10～20人のスタッフを纏めてご活躍ください。 現在、神戸第二事業所には大きく分けて2工程あります。 ＜組立工程＞ ・家電製品を組立 ・検査 ・梱包 ・完成品のチェック ※電動ドライバーを使用。 ◎ゆくゆくは、リーダーとして、 全行程の作業の把握および帳票管理など行うリーダーとしてご活躍頂きます ＜源泉工程 ※材料から形作る工程＞ IHクッキングヒーターに搭載しているコイルの製造。 ・マシンオペレーター ・材料準備 ・部材の管理など ゆくゆくは、リーダーとして、 撚線（よりせん）～巻き線にかけての全工程把握および帳票管理などを行うリーダとしてご活躍頂きます。 ・QCDMS（品質・コスト・納期・安全・モラル）を理解して、 製造現場の指揮統制をしていただきます。 ・職場の問題や課題を抽出して見える化を行っていただき、 上司と連携しながら方針や施策指示を実行する中で、 作業者が働きやすい職場環境、生産活動を構築していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ モノづくりがお好きな方も歓迎！ |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】9:00～18:00 （休憩60分） 残業：月15時間程度 ※将来的に夜勤への配属の可能性もあり |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝休み(工場カレンダー) ★年間休日：125日 ★GW・夏季・年末年始は長期休暇あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 パナソニック（株）くらしアプライアンス社内 ■雇用形態 正社員 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | 神戸市営地下鉄 西神中央駅より車8分・神戸市営市バス、興亜公園南下車徒歩2分 |
| 給与・待遇 | 月給200000円〜220000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【月収例】22.3～24.5万円（基本給＋残業15h） 【年収例】308～338万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：2026年4月より屋内・屋外完全禁煙 ※敷地内禁煙につき、駐車場の車中も対象 |
| 職場環境 | 【職場環境】 工場内には、派遣と請負を合わせて約90名の従業員在籍。 空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、駐車場無料、制服貸与、作業服通勤可 大きな食堂あり（うどん・そば250円台～、定食400円前後、カレーライス230円～） |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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製造
月給223,000〜
08:30 〜 20:30
三重県 ◆三重県四日市市
四日市事業所＿製造スタッフ（P職）
・募集ポジション：製造スタッフ
・勤務地：四日市市のパナソニック工場内の弊社請負工程でのお仕事です。
・製造商品：封止材料製造（主に半導体製品向けの為、好調です）
【仕事内容】
弊社正社員として、製造工程の全般作業をお願いいたします。
◎入社後に、製造現場で下記のお仕事を一通り習得頂きます。
・封止材料製造一般ならびにそれに付随する業務
・成形機（タブレット打錠機）を操作し、タブレットの成形・外観検査・梱包をおこなう。
・生産品種が多いため、こまかい設備の切替が結構な頻繁で発生
※クリーンウェア（上着）、キャップ、マスクをつけての作業です。
※頻度はそれほど高くありませんが、重量物Max15kg程度を持つ作業があります。
【変更の範囲：会社が定める業務】