製造
石川事業所＿製造工程リーダー候補（P職）加賀工場
月給205,000円〜
00:30〜09:15
石川県 加賀市
登録日時：2026/04/09 14:19
最終変更日時：2026/07/07 15:39
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：ロボット溶接用の先端部品 ■仕事内容 加賀市のパナソニック工場内にある弊社の請負職場で、 従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。 業務習得後、ゆくゆくは工程リーダーとしてご活躍頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ モノづくりがお好きな方も歓迎！ |
| 勤務時間 | 00:30〜09:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 下記３シフトいずれかへの配属 ＊希望は面接時にお伺いしますが、生産状況等によってはご希望に添えない可能性があります。 【日勤】 8:30～17:15（休憩45分）実働8h 【夕勤】 16:30～01:15（休憩45分）実働8h 【夜勤】 0:30～9:15（休憩45分）実働8h ・平均残業：残業20時間/月 ※基本的には独立した勤務時間で勤務して頂く形になりますが、 生産状況によっては交替制に変更なる場合もございます。 ※また、入社してからは教育の為、一定期間は日勤での勤務となります。 |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝 （工場カレンダー） ※繁忙期は休日出勤の可能性あり ★年間休日125日 ★GW、夏季、冬季休暇あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：石川県加賀市熊坂町タ甲1-1 パナソニック工場内 ■雇用形態 正社員（エリア限定社員） ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | IRいしかわ鉄道・ハピライン福井、大聖寺駅より車4分 |
| 給与・待遇 | 月給205000円〜230000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） ＜日勤の場合＞ 【月収例】23.7～26.5万円（基本給＋残業20h＋賞与2回） 【年収例】325～365万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回） ＜夕勤の場合＞ 【月収例】25.7～28.9万円（基本給＋残業20h＋深夜65h＋賞与2回） 【年収例】350～393.1万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回） ＜夜勤の場合＞ 【月収例】26.1～29.2万円（基本給＋残業20h＋深夜75h＋賞与2回） 【年収例】354～397.4万円 （基本給＋残業手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【職場の雰囲気】 工場内は、請負工程です。 統括リーダー1名、工程リーダー8名の合計100名の従業員が働いています。 スタッフは幅広い年齢層です。男女比率は5：5です。 空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、制服貸与、作業服通勤可 大きな食堂あり（うどん・そば250円台～、定食400円前後、カレーライス230円～） |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社のその他の求人
製造
月給190,000〜
08:30 〜 18:30
三重県 度会郡玉城町
伊勢第二事業所＿製造スタッフ（P職）
■募集ポジション：製造スタッフ
■製造品目：電子部品（半導体リレー・車載スイッチなど）
■仕事内容
部品製造のマシンオペレーターをお任せ致します。
勤務先は、三重県玉城町のパナソニック工場内の当社派遣職場です。
前工程と後工程と呼ばれ、製造工程を分けてモノづくりをしています。
【前工程】
クリーンルーム内作業となり、半導体スイッチの中身を製造する業務
顕微鏡を使用して出来栄え確認(抜き取り確認）で大きく3工程(ダイボンド工程、ワイヤーボンド工程、カップリング工程）があります。製品は基本ピンセットを使っての取り扱いとなります。
【後工程】
クリーンルーム外での作業となり、大きく分けて3工程（成形工程、特性検査工程、外観工程）があり、前工程で出来上がった製品をパッケージングする成形工程と製品が正常に稼働するかを確認する特性検査工程、
製品に傷や汚れ等の問題がないかを確認する外観検査工程があります。
後工程の外観検査工程以外は交替勤務での24時間稼働で機械オペレーター業務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】