製造
富山事業所_製造スタッフ(P職)
月給220,000円〜
08:30〜17:15
富山県 砺波市
登録日時:2026/04/09 14:19
最終変更日時:2026/06/19 15:02
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション:製造スタッフ ■製造品目:コンデンサー 【業務内容】 砺波市のパナソニック工場内の弊社請負職場にて、 各種コンデンサーの製造 検査、組立、材料運搬及び付帯業務 ※広いフロア内を往来する事があり、多少の体力は必要とし、終日立ち作業となります ※金属やゴム製品のハンドリングもあります ※男性、女性共に13kgぐらいまでの重量物を持ち上げる場面があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎! モノづくりがお好きな方も歓迎! |
| 勤務時間 | 08:30〜17:15 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 【2交替】8:30~17:15 / 20:30~5:15 ※実働8h 休憩45分(12:00~12:45/0:00~ 0:45 ) 残業時17:30~20:30/5:30~8:30 ※ 実働2.25h 月平均残業:30時間程度 |
| 休日・休暇 | ■休日:4勤2休のシフト制 |
| 勤務地 | 勤務先:パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所:富山県砺波市宮丸3番地 ■雇用形態 正社員(エリア限定社員) ■転勤:当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 出向:なし |
| アクセス | JR油田駅から徒歩13分/車3分 |
| 給与・待遇 | 月給220000円〜250000円 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6・12月) 【月収例】29.3万円~33.3万円(基本給+残業30h+深夜62.5h) 【年収例】395万円~449万円(基本給+残業手当+深夜手当+賞与2回) 固定残業:なし 【試用期間】 試用期間の長さ:3か月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生: ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度(業務に必要な資格取得のための受験料会社負担) ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談(社内規程有)など ■受動喫煙防止策:屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【組織構成】 工場内には約130名の従業員がおり、若手のリーダーや熟練者がお仕事のフォローを 行っておりますので安心して働ける職場になっております。 【職場環境】 空調完備、食堂あり! 作業現場棟の入り口に事務所があり、事業所管理者へも相談しやすい環境です。 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1~2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景:事業拡大による増員募集 |
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社のその他の求人
製造
月給205,000〜
00:30 〜 09:15
石川県 加賀市
石川事業所_製造工程リーダー候補(P職)加賀工場
■募集ポジション:製造工程リーダー候補
■製造品目:ロボット溶接用の先端部品
■仕事内容
加賀市のパナソニック工場内にある弊社の請負職場で、
従業員を取りまとめる現場管理者(工程リーダー)の役割をお任せします。
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。
業務習得後、ゆくゆくは工程リーダーとしてご活躍頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
製造
月給200,000〜
08:30 〜 17:25
鳥取県 ◆米子市
米子FC_製造工程リーダー候補(P職)
【未経験・第二新卒歓迎/年間休日125日&大型連休年3回あり】
◇パナソニックがバックボーン×パーソルグループで安定就業が叶う!
◇当社は2社がタッグを組んだ企業で、日本の製造現場のモノづくりに寄与しています。
◇製造未経験者の方も歓迎いたします!
■募集ポジション:工程リーダー候補
■製造品目:手のひらに収まる電子部品(複合機・プリンター用小型モーター)
【仕事内容】
米子市にある東証プライム上場企業内の当社請負職場(EMS)にて、
下記業務を中心にご活躍いただきます。
・製造ラインの自動機(組立機、検査機、加工機)
・オペレータ業務
・外観検査
・品質点検など
まずは上記業務を習得いただき、
ゆくゆくはリーダー業務(10∼20人の)もお任せできればと考えております。
<変更の範囲:会社の定める業務>