製造
新潟事業所＿製造工程リーダー候補＿夜勤（G職）
月給195,000円〜
20:45〜05:50
新潟県 燕市
登録日時：2026/04/09 14:19
最終変更日時：2026/06/19 14:54
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：製造工程リーダー候補（夜勤） ■製造品目：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス ■業務内容： 燕市のパナソニック工場内の当社職場で、 まずは工程内の製造業務を一通り習得し、 その後は同社請負職場で製造工程リーダー候補（20～30名を纏める）として、 生産ラインの進捗管理を中心に活躍いただくポジションです。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 実際の製造工程は作業スタッフが担当します。 リアルタイムで生産データをチェックします。 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、 現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【その他】 ・敷地内に喫煙場所あり |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ |
| 勤務時間 | 20:45〜05:50 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【夜勤】20：45～翌5：50 （実働8時間／休憩65分） ※生産状況等によっては、ご希望に添えない場合があります。 残業：月平均20～45時間程度 |
| 休日・休暇 | ■休日：4勤2休（工場カレンダー） ★GW、夏季・冬季休暇あり ★年間休日125日 |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：新潟県燕市大川津字島畑１１１５ ※パナソニック工場内 ■雇用形態 正社員 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR越後線 分水駅より車6分 |
| 給与・待遇 | 月給195000円〜235000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【月収例】27.4～33万円（基本給＋残業30h＋深夜110h） 【年収例】368～440万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | ■職場環境： 空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂（うどん・そば300円台～、定食500円前後）完備。 ５Sの整った職場です。 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■製造品目：ロボット溶接用の先端部品
■仕事内容
加賀市のパナソニック工場内にある弊社の請負職場で、
従業員を取りまとめる現場管理者（工程リーダー）の役割をお任せします。
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
入社後、まずは製造工程の業務内容習得からスタートいただきます。
業務習得後、ゆくゆくは工程リーダーとしてご活躍頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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◇当社は2社がタッグを組んだ企業で、日本の製造現場のモノづくりに寄与しています。
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■募集ポジション：工程リーダー候補
■製造品目：手のひらに収まる電子部品（複合機・プリンター用小型モーター）
【仕事内容】
米子市にある東証プライム上場企業内の当社請負職場（EMS）にて、
下記業務を中心にご活躍いただきます。
・製造ラインの自動機（組立機、検査機、加工機）
・オペレータ業務
・外観検査
・品質点検など
まずは上記業務を習得いただき、
ゆくゆくはリーダー業務（10∼20人の）もお任せできればと考えております。
<変更の範囲：会社の定める業務>