製造
神戸第一事業所＿統括リーダー候補（G職）
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社では、神戸第一事業所における統括リーダー候補（G職）を募集しています。私たちは「はたらいて、笑おう。」のパーソルグループの一員として、モノづくり企業のパートナーとして高い専門性を持つ人材の派遣と製造請負を行っています。
【募集ポジション】
統括リーダー候補
【製造品目】
ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造
【仕事内容】
神戸市内のパナソニック工場において、ノートPCやスマホ、決済端末の基板を製造するプロジェクトに携わっていただきます。
あなたには、実装・ボード工程での総合的な業務管理をお任せし、人材育成や責任者のサポート役として、関係部門との協働促進、調整、リソースの配分などを担当していただきます。
生産計画達成に向けて、製造現場の中核として活躍していただくことを期待しています。
所長やリーダーと協力し、OCDSや改善活動、労務管理など、製造現場のマネジメントにも携わっていただきます。
将来的には、事業所の責任者としての役割を担っていただくこともあり、キャリアアップのチャンスも豊富です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
【求める人物像】
- 必須スキル：製造経験のある方
- 歓迎スキル：他業種にてリーダー経験のある方
【アピールポイント】
育成環境が整っており、未経験の方も歓迎しています。
あなたの成長をサポートする体制が整っているので、安心して挑戦してください。
私たちと一緒に、充実した製造現場を作っていきましょう！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：統括リーダー候補 ■製造品目：ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造 【仕事内容について】 ノートPC・スマホ・決済端末の基板を製造する、神戸市のパナソニック工場内弊社請負工程職場です。 実装・ボード工程での総合的な業務管理ならびに人材育成や 責任者のサポート役として関係部門との協働促進、調整、リソースの配分など、 統括リーダー候補として、生産計画達成に向けた製造現場の要として活躍いただきます。 所長、リーダーと協力し、OCDS、改善活動、労務管理など製造現場のマネジメントに携わっていただきます。 また、将来的には事業所責任者として活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 求める人物像・資格 | ・必須スキル：製造経験のある方 ・歓迎スキル：他業種にてリーダー経験のある方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 残業：月40時間程度 ＊業務習得期間の1年間は製造現場で交替勤務に従事いただきます。 （期間は業務習得の進捗によって変動します。） 【交替勤】9:00～18:00／21:00～翌6:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝(工場カレンダー) ★年間休日：135日 ★GW・夏季・年末年始あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 パナソニックMSBD神戸工場内 ■雇用形態 正社員 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | 神戸市営地下鉄 西神中央駅より車8分・神戸市営市バス、興亜公園南下車徒歩2分 |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜280000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） ＜日勤の場合＞ 【月収例】32.8～36.7万円（基本給＋残業40h） 【年収例】443～497万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：2026年4月より屋内・屋外完全禁煙 ※敷地内禁煙につき、駐車場の車中も対象 |
| 職場環境 | 【職場環境について】 空調完備、更衣室、個人ロッカー、休憩室、食堂あり（うどん・そば300円～、定食500円前後）。 当社のスタッフ数は270名ほど、うち約60名が正社員です。 実装・ボード工程は6つのセクションで構成されており、 業務内容も多岐にわたるため、新しい知識を得られる機会が多く、自身のパフォーマンス向上が実現できます。 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
間接
営業サポート課＿営業事務（G職）品川区五反田
■募集ポジション：営業事務
■仕事内容
営業現場拠点（営業所・事業所）の事務業務の一部を私たちの部署で代行している事務センター的部門です。
営業拠点の業務を効率化し「もっと営業活動に専念できるようにしてもらう」為の裏方的（でも重要な）業務を行っています。
【代行している業務】
・派遣スタッフ向け契約書、健康保険関係書類の発行・発送代行（郵送・WEB）
・派遣スタッフ向け寮、レンタル品の手配業務
・派遣スタッフ向けキャリアアップ研修（WEB)の対象者抽出、研修案内配信、システム管理
・派遣スタッフ向け健康診断の対象者抽出、案内配信、外注業者手配、受診管理
・営業拠点の事務処理代行（請求書入力、タイムシート入力）、外注業者管理
※今後も営業拠点の効率化向上の為、代行業務を増やしていく予定です
◎事務職未経験でもしっかり先輩が教えますので、心配ありません。
■組織構成と教育体制：
現在関東オフィスでの同部署は3名体制です。
3人で当日の業務の分担などを決めて業務を進めます。チームワークが求められる場面が多くあります。
入社後、まずは業務引継ぎを受けていただきながら、徐々に仕事を覚えて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】