製造
やしろ事業所＿製造工程リーダー候補（G職）
私たちパーソルファクトリーパートナーズ株式会社では、製造工程リーダー候補を募集しています。
私たちの企業は「はたらいて、笑おう。」というキャッチフレーズのもと、モノづくり企業のパートナーとして、専門性の高い人材の派遣と製造請負を行っています。
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
【業務内容】
洗濯機やテレビなどのリサイクル業務を担当していただきます。
具体的には、以下の業務を行います。
・機械工具を使用した分解
・資源仕分け業務
私たちの事業は、廃棄された家電製品を分解し、リサイクル可能な資源を取り出すことで、環境に優しい社会の実現を目指しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、増員募集を行います。
私たちと一緒に、成長を続ける環境で新たな挑戦をしてみませんか？
■求める人物像
未経験者や製造経験者を歓迎します。モノづくりに興味がある方も大歓迎です！
共に成長していきましょう！
■アピールポイント
育成環境が整っているため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。
成長をサポートする体制がありますので、ぜひご応募お待ちしています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション；製造工程リーダー候補 【業務内容】 洗濯機やテレビ等のリサイクル業務 ・機械工具を使用した分解 ・資源仕分け業務 洗濯機やテレビなどの廃棄された家電製品を分解・資源を取り出し、 再利用するための環境にやさしい事業を行っております。 <変更の範囲：会社の定める業務> |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ モノづくりがお好きな方も歓迎！ |
| 勤務時間 | 08:00〜16:45 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】8:00～16:45 休憩45分 |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝(工場カレンダーによる) ※月数回土曜出勤あり ★年間休日：117日 |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：兵庫県加東市佐保 50 番地 ■雇用形態 正社員 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR加古川線「社町駅」から徒歩約25分 |
| 給与・待遇 | 月給205000円〜235000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【月収例】22.1～25.3万円（基本給＋残業10h） 【年収例】305～350万円（基本給＋残業手当＋賞与年2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【職場環境】 20～50代の男女が幅広くご活躍中です。 構内空調完備・更衣室・個人ロッカー・休憩室完備・制服一式貸与あり |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
間接
営業サポート課＿営業事務（G職）品川区五反田
■募集ポジション：営業事務
■仕事内容
営業現場拠点（営業所・事業所）の事務業務の一部を私たちの部署で代行している事務センター的部門です。
営業拠点の業務を効率化し「もっと営業活動に専念できるようにしてもらう」為の裏方的（でも重要な）業務を行っています。
【代行している業務】
・派遣スタッフ向け契約書、健康保険関係書類の発行・発送代行（郵送・WEB）
・派遣スタッフ向け寮、レンタル品の手配業務
・派遣スタッフ向けキャリアアップ研修（WEB)の対象者抽出、研修案内配信、システム管理
・派遣スタッフ向け健康診断の対象者抽出、案内配信、外注業者手配、受診管理
・営業拠点の事務処理代行（請求書入力、タイムシート入力）、外注業者管理
※今後も営業拠点の効率化向上の為、代行業務を増やしていく予定です
◎事務職未経験でもしっかり先輩が教えますので、心配ありません。
■組織構成と教育体制：
現在関東オフィスでの同部署は3名体制です。
3人で当日の業務の分担などを決めて業務を進めます。チームワークが求められる場面が多くあります。
入社後、まずは業務引継ぎを受けていただきながら、徐々に仕事を覚えて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】