製造
松本事業所＿製造工程リーダー候補（P職）
月給205,000〜
08:30〜17:15
長野県 ◆長野県松本市
登録日時：2026/02/18 12:02
最終変更日時：2026/03/19 15:12
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■製造品目：車載製品（カーナビなど） ■仕事詳細 車載製品を扱うパナソニック工場内の弊社請負職場にて、製造ラインの業務を把握していただいた上で、 将来的には従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・工場内の組織体制づくり ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 ※まずは製造業務から開始していただきます。 <業務内容の変更の範囲>当社業務全般 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ |
| 勤務時間 | 08:30〜17:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】8：30～17：15（実働8時間） ・残業：月20～40時間程度 |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝（工場カレンダーによる） ★年間休日：125日 ★GW、夏季、冬季休暇あり |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：長野県◆長野県松本市大字笹賀5652 パナソニック工場内 ■雇用形態 正社員（エリア限定社員） ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 北信越エリア内転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR東海道線 南松本駅から車5分 |
| 給与・待遇 | 月給205000円〜235000円 昇給年1回（4月） 賞与年２回（6・12月） 【月収例】23.7～27.1万円（基本給＋残業20h） 【年収例】325～373万円（基本給＋残業手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | 【職場環境について】 空調完備、更衣室、ロッカー、休憩室、食堂あり、５Sの整った綺麗な職場です。 事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。 ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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間接
月給230,000〜
09:00 〜 18:00
東京都 ◆東京都品川区
営業サポート課＿営業事務（G職）品川区五反田
■募集ポジション：営業事務
■仕事内容
営業現場拠点（営業所・事業所）の事務業務の一部を私たちの部署で代行している事務センター的部門です。
営業拠点の業務を効率化し「もっと営業活動に専念できるようにしてもらう」為の裏方的（でも重要な）業務を行っています。
【代行している業務】
・派遣スタッフ向け契約書、健康保険関係書類の発行・発送代行（郵送・WEB）
・派遣スタッフ向け寮、レンタル品の手配業務
・派遣スタッフ向けキャリアアップ研修（WEB)の対象者抽出、研修案内配信、システム管理
・派遣スタッフ向け健康診断の対象者抽出、案内配信、外注業者手配、受診管理
・営業拠点の事務処理代行（請求書入力、タイムシート入力）、外注業者管理
※今後も営業拠点の効率化向上の為、代行業務を増やしていく予定です
◎事務職未経験でもしっかり先輩が教えますので、心配ありません。
■組織構成と教育体制：
現在関東オフィスでの同部署は3名体制です。
3人で当日の業務の分担などを決めて業務を進めます。チームワークが求められる場面が多くあります。
入社後、まずは業務引継ぎを受けていただきながら、徐々に仕事を覚えて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】