製造
山形事業所＿製造工程リーダー候補（G職）
月給195,000〜
06:30〜15:15
山形県 天童市
登録日時：2026/02/17 15:02
最終変更日時：2026/03/19 15:12
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■製造品目：車載カメラやドローンに使用されるガラスレンズなど ■業務内容： 大小さまざま、球面・非球面レンズをガラス球から加工～出荷工程 製品の組立、マシンオペレーター、完成品の検査、修理、梱包など ■天童市のパナソニック内弊社請負工程や派遣工程にて、 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ★入社後まずは派遣工程で製造工程の業務を習得して頂き、 その後派遣先の請負化を目指す中核スタッフ（工程リーダー候補）となっていただくか、 もしくは既存の請負工程で工程管理者をお願いします。 ★スタートは日勤帯で就業頂くが、その後は交替制への移行の可能性あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者/製造経験者歓迎！ |
| 勤務時間 | 06:30〜15:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【2交替/派遣工程】6:30～15:00/18:30～翌3:00（休憩45分）所定8H 【2交替/請負工程】6:30～15:15/18:30～翌3:15（休憩45分）所定8H ※研修期間は、日勤勤務（8:30～17:00 実働8h 休憩45分）の場合あり 残業：月10～30時間程度 ※状況を鑑みて配属先が決定します |
| 休日・休暇 | ■休日：※配属工程先による 【2交替 3班2交替】4勤2休 【2交替 2班2交替】5勤2休、土日祝休み ※研修期間【日勤】土日祝 ★（工場カレンダー）あり ★GW、夏季・冬季休暇あり ★年間休日125日 |
| 勤務地 | 勤務先：パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 住所：山形県天童市松城町１丁目１番 パナソニック工場内 ■雇用形態 正社員 ■転勤：当面なし 組織変更やキャリアアップのタイミングで、 全国転勤を対象とした転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 出向：なし |
| アクセス | JR山形線（奥羽本線） 天童南駅から車4分 |
| 給与・待遇 | 月給195000円〜235000円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6・12月） ＜2交替の場合※5勤2休＞ 【月収例】23.8～28.7万円（基本給＋残業20h＋深夜42.5h） 【年収例】325万円～391万円（基本給＋残業手当＋深夜手当＋賞与2回） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当 ・役職手当 ・会員制の優待サービス ・退職金制度 ※エリア限定社員対象外 ・持株会制度 ※エリア限定社員対象外 ・社宅入居応相談（社内規程有）など ■受動喫煙防止策：屋内禁煙 |
| 職場環境 | ●職場環境について 冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり 食堂完備（うどん・そば300円台～・定食500円前後） 弊社のスタッフは20～50代の幅広い年代が在籍 当社のスタッフ約150名（派遣・請負工程合計）が活躍中 |
| 選考の流れ | ■選考フロー 書類選考→面接(1～2回)→内定 ※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。 |
| アピールメッセージ | 育成環境が整っておりますので、未経験の方も歓迎です。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大による増員募集 |
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間接
月給230,000〜
09:00 〜 18:00
東京都 ◆東京都品川区
営業サポート課＿営業事務（G職）品川区五反田
■募集ポジション：営業事務
■仕事内容
営業現場拠点（営業所・事業所）の事務業務の一部を私たちの部署で代行している事務センター的部門です。
営業拠点の業務を効率化し「もっと営業活動に専念できるようにしてもらう」為の裏方的（でも重要な）業務を行っています。
【代行している業務】
・派遣スタッフ向け契約書、健康保険関係書類の発行・発送代行（郵送・WEB）
・派遣スタッフ向け寮、レンタル品の手配業務
・派遣スタッフ向けキャリアアップ研修（WEB)の対象者抽出、研修案内配信、システム管理
・派遣スタッフ向け健康診断の対象者抽出、案内配信、外注業者手配、受診管理
・営業拠点の事務処理代行（請求書入力、タイムシート入力）、外注業者管理
※今後も営業拠点の効率化向上の為、代行業務を増やしていく予定です
◎事務職未経験でもしっかり先輩が教えますので、心配ありません。
■組織構成と教育体制：
現在関東オフィスでの同部署は3名体制です。
3人で当日の業務の分担などを決めて業務を進めます。チームワークが求められる場面が多くあります。
入社後、まずは業務引継ぎを受けていただきながら、徐々に仕事を覚えて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】