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【開発エンジニア】要件定義～設計・開発・テスト・運用までの全工程に関われる環境
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社は、AWSを活用したWebシステムやデータ基盤の構築など、クラウドネイティブな自社内開発を強みとしています。 直請け99％以上の案件に携わりながら、要件定義～設計・開発・テスト・運用までの全工程に関われる環境です。 ▼担当業務 クライアントとの要件定義、仕様調整 基本設計（画面設計・DB設計・アーキテクチャ設計） 詳細設計、実装（主にPHP／Python） クラウド（AWS）環境の構築・運用 テスト計画・テスト実施（結合・総合・性能・脆弱性など） ナレッジ共有・コードレビュー など ※～50人月規模のプロジェクトが中心です。 【開発環境】 開発言語など：PHP, Python, Java インフラ関係：AWS, Docker, データベース：MySQL, Oracle, SQL Server 課題管理：Redmine, Backlog 情報共有：Slack, Google Workspace |
| 求める人物像・資格 | 【必須（MUST）】 ・基本設計での実務経験3年以上 ・Webオープン系システムの開発経験がある方 【できれば尚可（WANT）】 ・AWSインフラを用いた開発経験 ・Linuxサーバーの操作経験 【マインド】 ・学ぶことに貪欲で、好奇心を持って積極的に学習を継続できる方 ・新しい技術をキャッチアップし続けることが好きな方 ・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 基本就業時間 10:00～19:00（1日の標準労働時間／8時間） コアタイム 10:00～11:00、14:00～18:00 フレキシブルタイム 11:00~14:00、18:00～19:00 ※18:00以降は各自の裁量で退社OKです。 |
| 休日・休暇 | 【休暇】 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 有給休暇10～20日（入社当日に10日付与） 年末年始（12/29～1/3） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 裁判員制度特別休暇 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5階 リモート勤務：週3～4日 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給312500円〜399000円 ■想定年収：5,000,000～6,634,000円 ■昇給 ：年1回（7月） ■賞与 ：年2回（7月、12月） ■手当 ：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当 固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 固定残業代：1ヶ月あたり22645円〜28913円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【福利厚生／待遇】 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 確定拠出年金（掛け金会社負担あり） 確定給付企業年金 勤続表彰制度 育児支援制度 屋内禁煙（喫煙室設置） 定期健康診断 健康促進手当（スポーツジム法人契約） 【教育サポート】 スタディーサポート制度（書籍購入 全額会社負担／Udemy受講費用補助） 資格取得支援制度 OJT、勉強会、ビジネススキル研修、社長研修 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※最終面接のみご来社いただいての対面となります。 |
| アピールメッセージ | ◎自社内勤務 × チーム開発で、経験値を積みながら安心してスキルアップ また、将来的には、PL/PMへのキャリアパスも見据えたアサインが可能 ・PL/PMへのステップアップを前提にしたプロジェクトアサイン ・希望や成長度合いに応じて、徐々にリーダー業務や顧客折衝も経験可能 ◎フルスタック志向・クラウドスキルを磨きたい方に最適 ・経験豊富なフルスタックエンジニアが多数在籍 ・ベトナムオフショアチームとの連携もあり、ブリッジSEを通じてグローバルな開発経験も積めます ◎一部の工程だけでなく、プロジェクト全体を俯瞰して携われる ・開発メンバーとしてだけでなく、設計レビュー・テスト計画・クラウド環境構築など多様なフェーズに関われる ・「運用保守だけで終わりたくない」「一部工程だけでなく、全体像を把握できるようになりたい」という方におすすめ ◎AI・BIなど成長領域の技術習得チャンスも豊富 AWSを活用したBI（Redshift、QuickSight等）に加え、AI・機械学習にも領域拡大中。 |
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【ITソリューション営業】AWS提案／既存顧客と協力して新規案件を生み出す
【職務内容】
クラウド市場は急成長を続けており、その中心にあるのがAmazonのクラウドサービス「AWS（Amazon Web Services）」です。TikTokやZoom、PayPayなど、世界中のサービスで使われているAWSは、今後さらに需要が拡大していく成長分野です。
当社はAWSアドバンストティアサービスパートナーとして、AWSに特化したクラウド構築や移行支援を展開しています。今回募集するのは、このAWSビジネスをさらに拡大するための営業ポジション。
新規顧客へのアプローチは、既存の取引先やAWS社とのパートナー連携を通じて行います。テレアポや飛び込みではなく、「既存顧客との関係深化」や「AWSとの協業」による提案活動が中心です。クラウド未経験からでもスタートでき、成長市場でキャリアを広げたい方に最適な環境です。
【業務概要】
Amazonが提供するクラウドサービス「AWS」の提案営業を担当いただきます。
AWS社や自社サービス利用企業との連携を通じて、お客様の課題に合わせたクラウド活用を提案します。
・AWS構築・移行案件の提案営業（新規・既存）
・AWS社パートナー担当との情報共有・協業による案件創出
・AWS社営業への当社紹介・案件獲得に向けた働きかけ
・自社サービス「Sunny Pay」導入企業へのAWS追加提案
・AWS社経由で寄せられる相談案件（オポチュニティ情報）への対応・提案
・ウェビナー、コラムなどのマーケティング活動を通じたリード獲得
※新規営業の中心は「紹介案件」であり、無作為なテレアポや飛び込みはありません。
【扱うサービス】
・AWSを活用したクラウド構築・移行サービス
・AWS利用料の割引を実現するリセールサービス『Sunny Pay』
・その他、当社ソリューション事業部が展開するシステム開発・クラウドソリューション
【提案先（顧客）】
・AWSをすでに利用している、または導入を検討している法人企業
・クラウド構築・移行に課題を抱える法人企業
・自社サービス「Sunny Pay」導入企業
募集中求人
【PM候補】社内チーム／直請け／AWS／オフショア開発／要件定義
【業務概要】
AWSを活用したシステム開発において、提案～設計・構築～運用最適化まで、すべての工程に関わるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。
自社内開発／直請け中心のため、お客様と直接対話しながらプロジェクトをリードできます。
AWSを活用したWebシステム開発からデータ基盤構築まで、技術的にやりがいのある案件が豊富です。
◎PMとしての裁量
・PJ計画や進捗管理だけでなく、提案段階からお客様と向き合い、アーキテクチャ設計にも意見を反映可能
・若手エンジニアの技術支援や育成にも携わりながら、組織づくりにも関与できます
【具体的な業務内容】
・お客様への提案書・見積書作成
・プロジェクト計画（WBS作成、体制構築）
・クライアント（主にエンドユーザー企業）との要件定義
・基本設計（DB設計、アーキテクチャ設計）、レビュー
・画面・機能設計書のレビュー
・プロジェクト推進（スケジュール／品質／課題管理）
・チームビルディング、若手メンバーの育成
【開発環境】
開発言語：PHP, Python, Java など
インフラ：AWS, Docker, Vagrant
DB：MySQL, Oracle, SQL Server
ツール：Redmine, Backlog, Slack, Google Workspace
【案件例】
＜Web流通システム（A社）＞
規模：85人月／期間：1.5年
出版業界向けの新しい流通プラットフォームを開発
※日越協業プロジェクト（IDS-J、IDS-V）
＜会計情報の可視化・分析（B社）＞
規模：16人月／期間：10ヵ月
データウェアハウスの構築とダッシュボード設計を一括対応
＜ヘルスケア営業支援向けデータ基盤構築（C社）＞
規模：4人月／期間：3ヵ月
サービス化を前提としたデータ基盤アーキテクト支援・UIプロトタイピング
募集中求人
【IT未経験からクラウドエンジニアへ】AWSエンジニア募集！研修＆資格取得支援有
当社は2011年からAWS事業を展開し、現在ではAWSアドバンストティアサービスパートナーとして400社以上と取引。
クラウド専業のインテグレータとして「AWSに特化した組織」「設計・構築〜運用に集中できる体制」を整備しています。
未経験からのクラウド技術者育成に力を入れており、自社研修＋OJT体制によりAWSスキルを着実に身につけられます。
【業務内容】
・AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用サポート
・クラウド移行・モダナイゼーション・コスト最適化支援
・各種セキュリティ・バックアップ・生成AI連携など最新技術案件への対応
※配属初期は先輩のサポート業務や設定業務からスタートし、段階的にスキルアップできます。
【教育・サポート体制】
・専任トレーナーによる入社時研修（AWSの基礎知識、Linux、IaCなど）
・社内ナレッジ・過去プロジェクト事例を活用した学習機会あり
・社員による1on1メンタリング、OJT形式で実案件へステップイン
・AWS認定資格取得支援（学習ツール提供、受験費用会社負担）
【当社の魅力】
・AWSに特化した環境で、他技術に惑わされず専門性を磨ける
・生成AIなど最新技術や、大手企業との直案件に携われる
・社内にはAWS認定エンジニア多数／質問・相談しやすい風通しのよさ
【PRメッセージ】
「AWS未経験でも、確かな技術と自信を」
当社では、現在活躍しているAWSエンジニアの多くが“未経験”からのスタートでした。
入社後は、専任トレーナーによる基礎研修と実践的なOJTに加え、社内の有志メンバーによるAWS勉強会（JAWS-UG IDS支部 Meetup）など、仲間と共に成長できる環境が整っています。
SAA資格はスタートライン。ここから「設計・構築・運用ができるプロフェッショナル」へ、着実にステップアップしていきましょう。
AWSに特化した組織だからこそ、クラウドエンジニアとして本質的な成長ができます。