こんな方におすすめです！！
・採用を通じて事業の課題を解決したいと考えている経営者様
・採用活動のMTGを最適化したいご担当者様
・曖昧な選考基準で社内の採用体制・ルール作りが構築できていないと感じられているご担当様
・新卒も中途も、採用の仕組み化を推進しようと考えている採用ご担当者様
求職者1 人に対して何件の求人があるかを示す数値である ”有効求人倍率 ”。
その数値は2022 年4 月度は全国平均で1,23 倍となり、選ぶ採用から「選ばれる採用」にパラダイムシフトが起こっているのは言わずもがなです。
優秀な人材を経営戦略に合わせて確保することが採用競争力の要となりますが「応募から面接への歩留まり」「内定応諾率が悪い」等、様々な採用課題の解決策として「スピード」がなぜ重要であるのか？その理由をお話させていただきます。
採用コミュニケーションのスピードアップに欠かせないツールである”採用一括かんりくん”を提供するHR クラウド様からはマーケティングマネージャーの中山が、
識学様からは年間6,000 名以上の採用活動を通して100 名目標を掲げる採用総責任者である池浦氏が、が登壇致します。
採用優位性を構成するスピードを実現させる「採用体制」とはどのようなものなのか？
求職者から選ばれる勝ち組企業のスピード感とは？
識学様からは「仕組み図」を用い、HRクラウドからは事例を交えて、採用優位性につながるノウハウについてトークセッションを繰り広げさせて頂きます。
採用活動に課題を感じる経営者、役員の方、人事責任者向けのセミナーとなります。
※当日は時間が余ればチャットにて質問タイムも設けさせて頂きます。
※本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。
■開催日時
2022/7/27（水）13:00～ （開場12:55～）
■参加方法
本セミナーはZoomにて視聴いただきます。
申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。
■注意事項
本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、プライバシーポリシーに従って取り扱います。
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