採用活動において、分析の必要性は分かってはいるけれど、どんな分析をすべきかわからなかったり、分析のために十分な時間を割くことが難しいと考えていたりする採用担当者様は少なくありません。
本資料では、どのような観点で分析をしていくべきかについておまとめしております。
分析にご興味のおありの方は、是非ご覧くださいませ。
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