■イベント概要
候補者一人ひとりとの関係性を深め、入社意欲を高めるためには、どのようなコミュニケーションが有効なのでしょうか。 本セミナーでは、候補者体験の全体像を捉えたコミュニケーション設計から、個人の特性に合わせた面接での惹きつけ方まで、具体的なノウハウをお伝えします。
HRクラウド株式会社からは候補者体験を最大化する、コミュニケーションの全体設計を、株式会社リーディングマークからは個人の性格・価値観に応じた、面接でのアトラクト術をお伝えします。
■こんな方にオススメ
- 内定/選考辞退率にお悩みの方
- Z世代の価値観や考え方が掴みきれないと感じている方
- 面接でのアトラクト（魅力づけ）に課題を感じている方
- 採用活動におけるコミュニケーションを体系的に見直したい方
- 限られたリソースで採用成果を最大化したい経営層、人事責任者の方
限られたリソースの中でも可能な、効率的に”個”の対応する方法についてもご紹介。日々業務に追われて候補者個人個人に向き合う時間がない採用ご担当者様必見の内容です。
■開催日時
2025年8月5日(火)12:00~13:00
■参加方法
本セミナーはZoomにて視聴いただきます。
申込後にお送りするメール記載のURLよりご参加ください。
■登壇者情報
▷HRクラウド株式会社
HRテック事業本部フィールドセールスグループマネジャー
藤森悠太（ふじもり ゆうた）
▷株式会社リーディングマーク
ミキワメ事業本部フィールドセールス部コマーシャルセールス第2部門マネージャー
関 直人（せき なおと）
■注意事項
本セミナーは採用担当者の皆さま、経営層の皆さま向けの内容となっております。
競合他社様や学生様のご参加はご遠慮いただいておりますので、予めご承知おきくださいませ。
本イベントにおいて参加者から取得した個人情報を、本イベントに関するご連絡、諸手続き、当社サービスおよび関連する情報のご案内・ご提供のために利用いたします。
その他、主催者が取得した個人情報等の取扱いは、プライバシーポリシーに従って取り扱います。
HRクラウド株式会社：https://hr-cloud.co.jp/privacy_policy
