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サポート体制が決め手。採用業務の工数削減と蓄積したデータの分析のために導入

HRクラウド株式会社が運営する採用管理システム「採用一括かんりくん」が注文住宅やデザイン住宅などを手掛ける株式会社楓工務店に導入されたことをお知らせします。

採用業務の工数削減と蓄積したデータの分析をしていくために、「採用一括かんりくん」を導入した背景と決め手、今後期待することを伺いました。 

■ 導入背景

同社では、以前よりExcelで採用管理をしていましたが、23卒採用から採用担当が1名になったことで、Excelでの採用管理に限界を感じていました。

母集団形成には、複数のサービスを利用しており、各サービスからダウンロードした候補者情報をExcelに転記し、一括でまとめるという作業やその蓄積したデータを分析するということに特に時間がかかっていました。

■ 導入の決め手

採用管理システムを検討するにあたり、3社の採用管理システムの話を聞きました。

「採用一括かんりくん」は抱えていた課題が解決できるというところはもちろんのこと、サポート内容が他社と比較し、豊富だと感じました。他社は大手向きで個別対応というよりは、マニュアルを見て分からなければ、営業担当に連絡するというもので、都度対応してもらえないイメージを持ちましたが、「採用一括かんりくん」のサポートには、マニュアルや操作説明動画などを始め、カスタマーサポートへの電話やメールでのお問い合わせが可能なため、安心して利用できるということが分かったことが導入の決め手となりました。

■ 今後、「採用一括かんりくん」に期待すること

初めは、採用業務の工数削減と蓄積したデータの分析をしっかりやっていきたいと考えています。 また、採用に関わる社員が複数名いるため、社員によってできる業務とできない業務があるという業務の属人化は、「採用一括かんりくん」を通してなくしていき、しっかりと採用の体制を築いていきたいと考えています。

■ 採用管理システム「採用一括かんりくん」について

採用一括かんりくんは、新卒と中途共に採用活動のすべてをまとめて一括管理できる採用管理システム(ATS)です。採用の応募経路や候補者資料など分散化する情報を一括管理し、日程調整や情報共有、分析など各採用フローにおける業務時間を4分の1に削減します。それだけでなく、LINEを利用した応募者とのコミュニケーション最適化や低予算での採用力強化を実現します。

サービスサイト:https://www.career-cloud.asia/

■ 会社概要

社名:HRクラウド株式会社
代表者:代表取締役 中島 悠揮
事業内容:新卒人材紹介・HRtechサービスの開発・販売
設立:2014年4月
本社:東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階
企業URL:https://hr-cloud.co.jp/

※記載情報は、発表日現在のものです。
情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承くださいませ。