管理本部
変革＆変貌期の当社で、“人と組織で貢献する”人事部員募集！
◆業務内容
管理本部 総務部 人事・企画グループ：
人財の採用、育成、評価、労務など、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを行います。
人と組織の課題解決という手段を通じて、経営と事業の成長に貢献する！
◆内々定までの所要日数：2カ月程度 ※「人」を重視しての個別面接になるため。
◆選考方法
会社説明会 ➡ エントリー ➡ （選考希望者のみ）エントリーシート提出 ➡ 書類選考 ➡ （書類選考通過者のみ）WEB適性検査 ➡ 一次面接（人事・対象部署長）➡ 最終面接（役員面接）➡ 内定
◆選考の特徴
・選考でエントリーシートあり
・選考で適性検査あり
・選考でグループワーク・グループディスカッションなし
・グループ面接なし
◆提出書類：アンケート、成績証明書、卒業見込証明書
◆募集対象：理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、高専生、専門学校生
◆募集人数：①・②・③ それぞれ１名ずつ
◆募集学部・学科：全学部・全学科
◆募集の特徴
・職種別・コース別採用あり
・説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考時のみ支給 ※対面面接のみ
・説明会・選考にて宿泊費支給あり 最終選考時のみ支給 ※対面面接のみ
◆就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）
◆勤務地：東京
◆勤務時間：9:00～17:30 実働7.5時間／1日
※時差出勤制度あり：7:30～10:00の間で、30分刻みで始業可能です。（在宅勤務時も同様）
◆こんな学生に会ってみたい
・個性をアピールできる人
・冷静に物事を判断できる人
・挨拶など基本的なコミュニケーション能力の図れる方
・中長期的にお客様と関係構築が出来る方
・モノづくりがお好きな方
・変化しながらも、しっかり＆じっくり働きたい方
・周囲との関係性を大切にできる方
・問題に真摯に向き合い、諦めない方
・常に現状に甘んじず、改善・改革精神の旺盛な方
・明るく、元気で、チャレンジ精神の旺盛な方
・素直で、誠実な方
※ざっくばらんな面談も随時対応をさせていただきます。
お気軽にご相談くださいませ。
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆所属：管理本部 総務部 人事・企画グループ 人財の採用、育成、評価、労務など、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを行います。 人と組織の課題解決という手段を通じて、経営と事業の成長に貢献する！ ◆「人事」って、どんな仕事？ 「人事」と聞くと、どんな仕事をイメージしますか？「採用活動？」「給与計算？」…もちろん、それらも人事の仕事の一部です。でも、人事の仕事は、もっと奥深く、そして面白いんです！ 人事は、企業にとって「人」に関するあらゆることを担当する、いわば「組織のプロデューサー」のような存在です。社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し、いきいきと働ける環境をつくることで、企業の成長を支える、とてもやりがいのある仕事です。 このような役割があります！ ・戦略実行パートナー・組織の変革屋・作業の専門家・従業員の代表 など ◆具体的には、どんな仕事をするの？ ・採用：未来の仲間を見つける！ 企業の魅力を伝え、共感してくれる学生に出会うための戦略を考えます。 説明会やインターンシップを企画・運営し、学生と直接話す機会をつくります。 面接・面談を通して、学生の強みや可能性を見抜き、企業とのマッチングを考えます。 最近では、さまざまな採用手法も増えています！ ・人材育成：社員の成長をサポート！ 社員の能力開発やキャリアアップを支援する研修プログラムを企画・実施します。 さまざまな教育・研修をとおして育成します。 社員の「成長したい！」という気持ちを応援します！ ・組織開発：最高のチームをつくる！ 社員が働きやすい環境や制度を考え、実行します。 社員のモチベーションを高め、チームワークを向上させるための施策を考えます。 組織全体の課題を分析し、改善策を提案します。 社員みんなが「この会社で働けてよかった！」と思える組織を目指します！ ・労務管理：社員の「安心・安全」を守る！ 労働法規に基づいた労務管理や給与計算、社会保険手続きを行います。 社員が安心して働けるよう、福利厚生制度を企画・運営します。 社員からの相談に乗り、悩みや不安を解消します。 社員が「安心して働ける！」と思える環境をつくります。 |
| 求める人物像・資格 | ・職種調べが出来ている方 ・モノづくりがお好きな方 ・個性をアピールできる人 ・冷静に物事を判断できる人 ・挨拶など基本的なコミュニケーション能力の図れる方 ・中長期的にお客様と関係構築が出来る方 ・変化しながらも、しっかり＆じっくり働きたい方 ・周囲との関係性を大切にできる方 ・問題に真摯に向き合い、諦めない方 ・常に現状に甘んじず、改善・改革精神の旺盛な方 ・明るく、元気で、チャレンジ精神の旺盛な方 ・素直で、誠実な方 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：12:00～12:45（45分間） ■全社平均残業代：約20時間／月 ※時差出勤制度あり（始業時刻を7:30～10:00の間で選択することができます。） ※残業代：実質労働時間との連動 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日数：126日（2025年度） ◆休日休暇：土・日・祝日、夏季休暇（全社一斉）、年末年始休暇（全社一斉）、特別休暇、臨時休暇等 ◆残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ◆社会保険完備 ※当社は産業機械健康保険組合に加入をしております。一般的に、協会けんぽに比べ、割安な保険料です。 ◆諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など ◆退職金：あり ※諸条件あり ※退職金ならびに確定給付年金を併用。 |
| 勤務地 | 勤務先：日精株式会社（本社） 住所：東京都港区西新橋一丁目１８番１７号（明産西新橋ビル）12 階 〒105-8411 東京都港区西新橋一丁目１８番１７号（明産西新橋ビル12階） 出向：あり 出向先企業：日精ホールディングス(株)、(株)ニッセイコム、共和真空技術(株)、日精エンジニアリング(株) ※可能性はゼロではございません。 |
| アクセス | JR 新橋駅 日比谷口 より徒歩10分／都営三田線 内幸町駅 A3出口 より徒歩2分／東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 1番出口 より徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給222500円〜234500円 ◆初任給（2024年03月実績） ・企画職：大学院了：（月給）２３４，５００円 ・企画職：大卒：（月給）２２２，５００円 ・企画職：高専、専門：（月給）２０８，５００円 ・企画職＆技能職：高校：（月給）１９１，５００円 ◆試用期間：あり ※3カ月間 ◆固定残業制度：なし ※残業代は別途支給。 ◆諸手当：通勤手当、家賃手当、扶養手当など ※会社規程によります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 日精株式会社の社内ITインフラの要として支える、情報システム担当（社内SE）を募集します。 社内システムの運用や、社員の“困った”の声にもシステム担当として対応。IT戦略も考えます。 その他にも・・・社内のPC・システム管理、情報セキュリティ管理、ＩＴサポートなどを、幅広くマルチに担当していただきます。 【勤務時間】 9:00～17:30 実働7.5時間／1日 ※時差出勤制度あり：7:30～10:00の間で、30分刻みで始業可能です。（在宅勤務時も同様） 【給与】 ◆初任給（2024年03月実績） ・企画職：大学院了：（月給）２３４，５００円 ・企画職：大卒：（月給）２２２，５００円 ・企画職：高専、専門：（月給）２０８，５００円 ・企画職＆技能職：高校：（月給）１９１，５００円 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回(6月、12月) ※業績連動のため、毎回賞与額は異なります。 【待遇・休日・勤務曜日】 ◆年間休日数：126日（2025年度） ◆休日休暇：土・日・祝日、夏季休暇（全社一斉）、年末年始休暇（全社一斉）、特別休暇、臨時休暇等 ◆残業手当について：残業時間に応じて別途支給 ◆社会保険完備 ※当社は産業機械健康保険組合に加入をしております。一般的に、協会けんぽに比べ、割安な保険料です。 ◆諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで）など ◆退職金：あり ※諸条件あり ※退職金ならびに確定給付年金を併用。 ◆喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【待遇・福利厚生】 ・年間休日120日以上 ・福利厚生が充実 ・教育、研修制度が充実 ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・在宅勤務制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・完全週休2日制 ・社宅・家賃補助制度あり ※条件あり ・家族手当、通勤手当 ※各種条件あり ・福利厚生サービスへの加入 ・社員の生活習慣病健康診断（30歳未満）＋人間ドック（30歳以上）費用全額負担 ・健康診断再検査（1回）費用の全額負担 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・慶弔（結婚および出産祝金、弔電、香典、供花） ・産業医健康相談 ・トクホ飲料料金補助（1本100円） ・のど飴・塩分飴・味噌汁の設置（※拠点により異なります） ・消毒液、うがい薬の設置（※拠点により異なります） |
| 職場環境 | ■勤務時間：9:00～17:30 実働7.5時間／1日 ■男女比：７名（男：３名 女：４名） ■リモート：可 ■喫煙所：喫煙スペース有（屋内） |
| 選考の流れ | エントリー ↓ 会社説明会 ↓ アンケートフォーム提出 ↓ 書類選考 ↓ WEB適性検査受検 ↓ 1次面接（現場責任者・人事） ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 |
| アピールメッセージ | ◆人の成長を間近で感じられる！ ◆「人が好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを活かせます！ ◆人事の視点から、経営に深く関われる！ ◆多様なスキルが身につく！ |
パーキングシステム事業部 PS生産本部 工務部
パーキングシステムを安全で便利につくるための現場の指揮官、施工管理職！
大手ゼネコンや設計事務所より頂いた案件の現場監督として、現場指導を行います。
・機械式駐車設備および附帯設備の安全管理、工程管理、品質管理
・据付指導、試運転調整等技術管理および技術
・折衝、製品仕様の確認および調整
・建設業者ならびに設計事務所との施工仕様の確認、決定および調整業務
以上はあくまでも業務内容です。
いきなりお任せすることはありませんので、ご安心ください。
同部署の方々や先輩社員からのサポートやフォローをいただいたり、現場へ同行したりと、
ひとり立ちまでバクアップをさせていただきます！
温厚な方が多く、先輩たちが仕事の悩みやトラブルを一緒になって解決してくれる職場です。
フリーズドライシステム事業部 FDプラント本部 FDプラント部
変革＆変貌期の当社で、フリーズドライシステムを創造する営業職募集！
医薬・食品ユーザーに向けて、当社の凍結乾燥機(フリーズドライ機器)の営業。
顧客(医薬・食品メーカー)のプラント設備担当等に訪問し要望をお伺いし、
仕様についてのヒアリング、当社の製品群より最適な装置と活用法を提案していきます。
既存のお客様がメインとなり、お客様の約9割は国内の医薬メーカー向けになります。価格・納期調整し受注に至るまで一連の流れを担当していただきます。
＜事業理念＞
自由な発想と想像力で、凍結乾燥分野の可能性を広げ、社会の発展に貢献します。