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IT部門
CTO (IT部門責任者)
株式会社和心は、日本の伝統とテクノロジーを融合させ、世界に誇る文化を次世代へと繋げることを目指す企業です。お客様に一歩先行くサービスを提供し、ITソリューションを通じて新しい価値を創造しています。現在、急速に成長する中で、企業の技術戦略をリードし、チームを牽引するCTOを募集しています。
仕事内容
■技術戦略の策定と実行：企業の成長に合わせた技術的ビジョンを設定し、その実現に向けてチームをリード。
■新技術の導入と革新：業界の最新技術を積極的に取り入れ、事業の競争力を高める。
経営陣との連携：経営戦略に基づいた技術的なアドバイスを提供し、事業成長を支援。
【日本の文化を世界に広げる使命感】
日本の伝統文化を次世代へと繋げるための最先端技術を駆使し、グローバルな影響力を持つプロダクトを作り上げることにやりがいを感じられます。技術が日本の文化を世界中に広める力を持っていることを実感できます。
【経営陣と共に未来を作る】
経営戦略と技術戦略を一体化させ、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。ビジネス面でも影響力を持ち、経営陣と共に企業の方向性を決定する仕事は、大きな責任とやりがいを感じることができます。
【チームを育て、組織を築く楽しさ】
技術チームを組織し、メンバーの成長を促進することは、大きなやりがいです。自分の指導で、技術者としてだけでなく人としても成長するメンバーを見守り、共に成長できる環境です。
運営/事業運営
店舗設計・空間デザイン
ブランドの“空間”をつくる
経験とセンスを活かし、訪れる人の心に残る場をプロデュース。
和雑貨を展開する直営店舗、そして今注目の新事業「サウナ＆バケーションレンタル施設『マイグレ』」。
私たち株式会社和心は、“空間そのものをブランド体験にする”ことを重視し、事業拡大に伴う店舗設計スタッフを募集しています。
あなたにお任せしたいのは、ただ空間を「作る」だけではありません。
訪れた人の心に残り、「また来たい」と感じてもらえるような、“ブランドの記憶”をデザインする仕事です。
■仕事内容
店舗設計・内装デザインの経験を活かして、和雑貨店やサウナ・宿泊施設の空間をトータルにプロデュースしませんか★
自社ブランドの店舗や施設の「空間設計」「内装デザイン」「施工管理」などを幅広くお任せします。
アイデアを形にし、ブランドの世界観を“空間”で表現できるやりがいあるポジションです。
【主な業務内容】
・直営店舗・宿泊施設・サウナ施設の店舗設計・空間デザイン
・内装レイアウトの提案・図面作成
・施工業者とのやり取り、工程管理・現場管理（施工ディレクション）
・サイン計画、備品の選定など店舗オープンに関わる実務
・行政への申請書類の作成
・現場での装飾作業や設営（必要に応じて）
◎ブランドコンセプトに基づいた“売れるお店”を設計から関われるポジションです
◎全国への短期出張あり（月1～2回）
■求める人材
・空間づくりを「ブランド体験」と捉えられる方
・設計だけでなく、その後の運用・改善にも関心がある方
・自ら現場に入って試行錯誤する姿勢を大切にできる方
・アイデアや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・チームで動きながらも、自走できる力がある方
■この仕事の魅力
【裁量大】空間の企画～設計～改善まで一貫して関与
【スピード感】新規事業フェーズのため、企画がすぐに形になる
【成長環境】成果や挑戦をしっかり評価し、昇格・新ポジションも実現
【将来性】複数ブランド・複数施設の空間監修へキャリアアップ可能
■応募資格・条件
【必須条件】
・店舗設計や内装設計、空間デザイン、施工管理などの実務経験がある方
・IllustratorやCADなど、設計に必要なツールが扱える方
・普通自動車運転免許（現場出張時に使用）
【歓迎条件】
・商業施設・飲食店・宿泊施設などの設計経験
・設計から施工管理、オープンまで一貫して関わった経験
・内装・什器・サイン・レイアウトなど幅広く対応できる方
・現場作業にも前向きに取り組める方
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営業
OEM営業
営業 × クリエイティブで市場価値を高める
企画・デザイン・モノづくり・納品までをトータルプロデュース。
お任せするのは、当社のモノづくり体制を強みに、
お客様ブランドの商品をゼロから形にしていくOEM企画提案営業です。
単なる「売る営業」ではなく、
企画提案・商材提案・デザイン提案から、製造管理・納品までを一貫して担うため、
営業としての提案力・調整力・プロデュース力がダイレクトに成果につながります。
入社後は1年ほどかけてじっくり育成。
当社の商材・生産体制を活かしたOEM・ODM商品の企画提案をお任せします。
提案先は、
コンサートグッズ・イベント商品・店舗物販商品などを扱う企業。
アイデア次第で受注金額もスケールしていく、やりがいの大きい営業です。
【どんな商品を企画する？】
アクセサリー、傘、かんざし、箸、革小物など。
幅広い商材ラインナップがあるため、
お客様の要望に合わせて最適な提案ができ、営業の引き出しが増えていきます。
【お客様は？】
・大手アニメ・ゲーム会社
・イベント企画会社
・スポーツチーム など
誰もが知る有名企業との取引実績も多数。
【仕事の流れ】
▼ お客様へ商談アポイント
└ Webからの問い合わせ対応が中心。新規は100％反響営業
▼ ニーズに合った商品を企画・提案
▼ 受注後、提携工場へサンプル作成を発注
▼ サンプルチェック後、量産へ
▼ 工場と連携し、製造進捗を管理
▼ 検品後、お客様へ納品
→ 成果が形として残り、次の案件にもつながる営業スタイルです。
【こんな方、大歓迎です】
◎ 営業として結果を出し、成長したい
◎ 提案力を磨いて、単価の高い仕事を任されたい
◎ 自分のアイデアを活かして仕事がしたい
◎ アニメ・ゲーム・ファッションなど「好き」を仕事に活かしたい
マンガ、フィギュア、Vtuber、ファッションなど、
幅広いジャンルのクライアントと関わるため、
好奇心旺盛で、営業として引き出しを増やしたい方をお待ちしています。
営業
ライセンス営業
当社におけるIPビジネスの第一人者！今までの経験を存分に活かせる環境です。
キャラクターを最大限に活かした魅力的な商品やサービスの提案・運営を行い、自社のIP（知的財産）を世の中に広める大切な役割を担っていただきます。さらに、IP展開事業部のチームリーダー候補として、部門の戦略に大きく貢献するポジションです。
【具体的な業務内容】
◆各種メディア展開の企画・提案
◆クライアントとの関係構築・管理
◆自社IPを使用したライセンスアウト業務全般（契約書締結・管理等）
◆キャラクターを活用したグッズ・イベント・コラボカフェなどの企画・提案
◆制作進行管理・デザイン監修・プロモーション運営
【ポジションの魅力】
※多様な提案と創造的な仕事
キャラクターの魅力を最大限に引き出し、ユーザーが喜ぶ商品やサービスの企画から運営まで、幅広く携わることができます。自社でキャラクターを保有し、クリエイティブ制作を行っている当社だからこそ実現できる、ユニークでクリエイティブな企画に挑戦することができます。
【必須スキル・歓迎スキル】
◆必須スキル
コンテンツディレクションの経験
営業経験
契約締結や請求対応など、基本的なビジネスプロセスに関する知識
◆歓迎スキル
事業会社でのライセンスアウト業務経験
新商品の開発・新規企画などの戦略立案経験
ライセンシーへの提案経験
広告代理店出身の方
予算管理の経験
営業
営業 部長
企画・デザイン・モノづくり・納品までをトータルプロデュース！
■プレイングマネージャーとしてお客様のご要望に合った商品の企画からデザイン、製造納品まで一貫して携わっていただきます。主に革小物、シルバー、傘など多様な商材のOEM事業をご担当いただきます。
■部署目標達成への取り組み、方針策定、部下マネジメントを通しての部署総合力強化
■商品開発をご検討している企業様に対し、自社のノウハウを活かし提案～企画・デザイン～製造～パッケージングまでご提案いただきます。
スピードや品質からリピート顧客も多く、「顧客の製品と自社とのコラボ」など提案の幅が広いのが特徴です。単に数字を追いかけるのではなく、ご要望に合った商品開発にコミットできる環境です。
当社の商材・生産体制を活かしたOEM・ODM商品の企画提案をお任せ。
具体的には、コンサートグッズやイベント用品、店舗物販などを手掛ける企業様に対し、ニーズに合わせた商品の企画・提案を行っていただきます。
【商品企画】
アクセサリー、傘、かんざし、箸、革小物、など、
幅広い商材があるため、多様なニーズにお応えできます。
【お取引先】
大手アニメ・ゲーム会社
イベント企画会社
スポーツチームなど 大手企業も多数
【仕事の流れ】
▼お客様へ商談のアポイント
└Webからの問合せに対応する新規は100％反響営業
▼ニーズに合った商品を企画・提案
▼受注後、サンプル作成を提携工場に発注
▼サンプルをチェック後、量産へ
▼工場と連携し、製造の進捗を管理
▼検品後、お客様に納品
求める人物像
【必須】■メーカー、OEM営業経験
【歓迎】■マネジメント経験
■AIエージェントの実務での活用経験があり、業務改善・仕組み化を推進できる方
【人物像】■自分の数字を追いながら、方針をかみ砕いて部下に伝えることができる
広報
広報
オリジナルデザインの和傘やかんざし、お箸を販売する＜和心＞の広報・PR担当を募集します！
当社は『日本のカルチャーを世界へ』を理念に掲げ事業を行っている会社です。カルチャーとは伝統的なメインカルチャーと国内外からも人気のある音楽やファッション、アニメといったサブカルチャーも含めた文化を指しており、これらを世界に広めるためデザインから製造、販売に至るまで一気通貫した拘りのあるものづくりを行っております。
【主な業務内容】
・開示資料作成と情報発信
・CSR活動
・外部利害関係者への対応
・商品リース対応
・各種リリース制作
・貸出案件の校正確認/掲載チェック
・商品管理、管理内容の取り纏め
・SNS運用と管理 など
SNS運用の【具体的な内容】
・ターゲット層やSNS市場のトレンド把握など、SNS運用のための情報収集、分析
・SNSの数値成果の分析と、数値改善のための施策の立案、実行
・施策を円滑に遂行し、目標達成するための社内外との調整、プロジェクト管理 など
・インフルエンサーを利用したプロモーション
PRの【具体的な内容】
・プレスリリース、ニュースレターの企画/ライティング/配信
・雑誌、WEB、SNS等各メディアとのリレーション構築および取材対応
・掲載メディアのモニタリング、クリッピング、各種交渉
・カタログ制作・シーズンヴィジュアルの制作
人事・労務
管理部 責任者
「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」
株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。
■人事部門
採用活動の戦略立案・実行
社員教育・キャリア開発の推進
労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営
■経理部門
財務諸表の作成・分析
予算策定、キャッシュフロー管理
税務対応および外部監査対応
■総務部門
オフィス環境の整備・管理
法的契約書の管理・コンプライアンス対応
社内規程・制度の整備
経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人事・経理・総務の方針を策定
経営陣と密接に連携し、会社のビジョンや戦略を理解したうえで、各部門（人事、経理、総務）の方針を具体的に策定します。
人事戦略: 労働市場や業界動向を分析し、会社の成長に必要な人材をどのように採用・育成するかの方針を立案します。
経理戦略: 会社の財務健全性を保つため、資金調達やコスト削減策、収益構造の見直しなど、経営戦略に沿った経理・財務管理体制を整備します。
総務戦略: 法務やコンプライアンスの維持、オフィス環境の最適化を図り、社員が働きやすい環境づくりを推進します。
管理部門の各チーム（人事、経理、総務）の業務進捗を把握し、効率化や改善策を提案・実行
管理部門の業務進捗を日々把握し、適切な管理を行います。業務のフローやプロセスを確認し、無駄な作業や効率的でない部分を洗い出して改善策を提案・実行します。
人事部門: 採用活動の進捗管理や人材育成計画の進捗確認を行い、問題があれば早期に対応します。また、社員満足度調査などを通じて、働きやすい環境の構築を推進します。
経理部門: 財務諸表の作成スケジュールや予算進捗を把握し、必要な調整を行います。定期的な財務分析を通じて、リスク管理や資金繰りの見直しを行い、業務効率化を図ります。
総務部門: 法的な書類や契約管理の進捗を追い、問題が発生しないように細かくチェックします。オフィス内の環境整備やITサポートを通じて、社員の業務効率を向上させる提案を行います。
チームメンバーの育成や評価を行い、部署全体のパフォーマンス向上を目指す
各部門のメンバーの成長をサポートし、個々のパフォーマンスを最大化できるように努めます。
育成: 各メンバーのスキルに応じたキャリアプランを策定し、定期的なフィードバックや研修の機会を提供します。特に、若手社員や新入社員にはメンター制度を通じて、仕事の進め方や職場文化に順応できるよう支援します。
評価: 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、達成した業績やスキル向上を評価します。また、目標設定とフィードバックを通じて、社員のモチベーションを高め、次のステップへ進めるようサポートします。
部署のパフォーマンス向上: 各部門のチームが協力し、成果を上げられるように、チームビルディングやコミュニケーションの改善を行います。必要に応じて業務プロセスの見直しや新しいツールの導入など、部門全体の効率向上に取り組みます。
求める人物像
＜必須条件＞
・人事、経理、総務いずれかの分野での実務経験（5年以上）
・部門またはチームのマネジメント経験
・組織全体の戦略に基づいた業務の推進経験
・高いコミュニケーション能力、問題解決力を持ち、チームを牽引できる方
＜歓迎条件＞
・上場企業や成長企業での管理部門経験
・経営者視点での業務遂行経験
・AIエージェントの実務での活用経験があり、業務改善・仕組み化を推進できる方
店舗開発
店舗開発
全国観光地への出店再開！急速に店舗を展開しています◎東京勤務
当社は「かんざし・和傘・箸」などのオリジナルの雑貨を販売している会社です。店舗は観光地に多く、国内外問わず多くのお客様に来店いただいております。しかしながらコロナ禍によって当時80舗以上あったお店は20店舗にまで減少。厳しい状況はしばらく続きましたが、現在はその逆境を乗り越え、以前を上回る勢いで出店が加速しています。
『新店舗の出店場所を探す営業とは』
全国の観光地にアンテナを張って情報を収集し、店舗に合った出店場所を探すことが仕事になります。
具体的には、【●物件リサーチ ●不動産管理者探し ●物件交渉】など
情報収集からあらゆるチャンスを嗅ぎ分けて最適な場所を見つけ出し、出店まで漕ぎつけることが最終的な目標です。
『求める人物像』
専門知識不要！営業未経験者でもOK！
■思い立ったら「まず行動」に移せる方
■粘り強く積極的に人間関係を築いていける方
■店舗開発に興味のある方
■AIエージェントを業務に活用でき、活用方法を自ら学び実践できる方
『働くメリット』
☆出張経費で全国の観光地に行ける！転勤なし
出張に行くだけではもったいない！行き先は日本屈指の観光地◎折角なので仕事を効率良く進めて空いた時間は観光に◎
☆スキルが身に付く
小売業に大切な商圏知識、出店戦略やマーケティング戦略が仕事を通じて自然に身につきます。
『やりがい』
昇給・賞与あり！獲得物件により賞与支給時にインセンティブ＋頑張り次第で年収UP！！ノルマ無し◎
※外出時の移動交通費はもちろん全額支給◎
また、この仕事の一番のやりがいは自分の思い描いた出店イメージが実現できることです。
自分の手がけた店舗がオープンし、たくさんのお客様の笑顔で溢れる光景は感慨深いものを感じます！
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総務
総務
総務部は、全社員が気持ちよく働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整える、
会社を内側から支える大切なポジションです。
＜具体的な業務内容＞
管理部にて、会社全体を支える総務業務を担当していただきます。
・各種書類の作成、ファイリング
・備品の管理・発注（本社および店舗）
・社内環境の整備（パソコン・複合機などの管理）
・郵便物の発送・仕分け
・電話・来客対応
・店舗からの問い合わせ対応 など
入社後は、先輩スタッフと一緒に一つずつ業務を覚えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。
備品や設備の管理、社内手続き、部署間の調整など、日々の細やかな対応が会社全体のスムーズな運営を支えています。
また、各部署との連携や社内からの相談対応も多く、社内のさまざまなメンバーと関わりながら、組織の中心として活躍できるポジションです。
経営企画
M&A 推進メンバー
インバウンド需要の拡大を背景に
好調なインバウンドMD事業の拡大などを目的に、10億円前後の案件から1店舗の事業継承まで、
M&Aの切り口で事業拡大を担う人材を求めています。
経験より、やる気・行動力を重視します。
◆仕事内容
本ポジションでは、M&Aに関わる実務を担うメンバーとして、
調査・対象企業との面談アポ取り・資料作成などを中心に業務をお任せします。
・M&A候補企業のリサーチ、情報整理
・M&A候補企業への初期連絡、面談アポどり
・デューデリジェンスにおける資料収集・整理・分析サポート
・社内関係部署（経理・法務・人事など）との調整
・M&A後の統合フェーズ（PMI）における実務サポート など
まずはリサーチや資料作成などの実務から入り、段階的に担当領域を広げていただきます。
※未経験領域は、OJTでキャッチアップしていただきます
【このポジションで得られるもの】
・M&Aの意思決定に近い現場で、実務を通じて学べる環境
・経営層直下で、数字・事業・組織を横断的に見る視点が身につく
・事業会社ならではの「買収後まで関わるM&A」を経験できる
・年次に関係なく、任された領域をやり切る裁量がある
・日本文化・IP・モノづくりという独自領域の事業成長に関われる