人事・労務
人事・労務 課長
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ 和心とは 株式会社和心は「日本のカルチャーを世界へ」を理念に、和傘・かんざし・和柄アクセサリーなどのオリジナル商品をデザイン・製造・販売する会社です。2018年に上場を果たし、全国に店舗を展開。近年はコロナ禍からの回復を越え、新たな出店や組織拡大を進めている事業成長フェーズの真っただ中です。 その成長の鍵を握るのが「人と組織」。 今回は、採用・労務の両軸から会社の成長を支える人事総務課長職を募集します。 このポジションの魅力 ・経営や現場と近い距離で採用戦略・制度設計に関われる裁量あるポジション ・組織が拡大するフェーズならではの、“ないものを創る”実践機会 ・管理部門のリーダーとして、人事制度やカルチャーづくりに影響力を持てる ・「人事として経営に貢献したい」という想いを実現できる環境 業務内容 採用・労務業務を軸に、人事総務領域のマネジメントをお任せします。 ◆ 採用業務（攻めの人事） ・中途・新卒採用の戦略立案・実行（店舗スタッフ、本社スタッフ含む） ・採用媒体・人材紹介会社の選定、運用管理 ・求人原稿の作成、採用広報の企画（SNS、動画など） ・採用フローの設計・運用（面接官育成、面接対応、選考プロセス改善） ・定着・オンボーディング施策の立案・実行 ・採用ブランディングの強化（カルチャーフィット採用の実現） ◆ 労務業務（守りの人事） ・勤怠・給与・社保等の労務管理（社労士連携あり） ・就業規則や各種社内規定の整備・改定 ・安全衛生管理（ストレスチェック、産業医対応） ・労働法改正への対応、コンプライアンスの徹底 ・ハラスメント防止、相談窓口対応 ・総務業務の一部統括（備品管理・社内行事運営 等） 応募資格 ■ 必須条件 ・企業における人事経験（目安：3年以上） ・採用業務または労務業務いずれかのリーダー経験 ・社内外の関係者との調整・推進力に自信がある方 ■ 歓迎スキル ・人事制度や組織開発に関する知見 ・小売・サービス業での人事経験 ・IPO企業または上場企業での管理部門経験 ・総務領域（備品・オフィス管理、契約書類など）の対応経験 求める人物像 ・人と組織の力で会社を良くしたい」という想いをお持ちの方 ・変化やスピード感のある環境にワクワクできる方 ・プレイングマネージャーとして現場にも積極的に関われる方 ・型にとらわれず、自ら提案・行動できる方 |
| 求める人物像・資格 | 学歴・年齢不問,ワープロパソコンできる方,経験者歓迎,長期できる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 時差出勤制・・生活スタイルに合わせて出社時間が下記４パターンから選べます！ 【勤務時間】 7： 00～16：00 8： 00～17：00 9： 00～18：00 10：00～19：00 １ヶ月ごとに変更可能！（試用期間中は10時からの出社となります） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制,土日祝休み 夏季・冬季休暇、GW、有給、慶弔休、育休・産休あり ※夏季・冬季は土日+有給の計画的付与にて5日以上の連休 ※管理職以上は状況に応じて休日出社する場合があります |
| 勤務地 | 勤務先：和心 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル 転勤なし 出向：なし |
| アクセス | 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分、都営大江戸線国立競技場駅 徒歩9分、JR中央本線千駄ヶ谷駅 徒歩9分 |
| 給与・待遇 | 月給380000円〜500000円 ※管理監督者のため残業代支給なし ※給与は経験やスキルによって決定します。 研修期間(6ヵ月)：給与変動なし 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社員割引，服装自由，FA制度，シングルマザー手当（規定あり），リファラル制度あり，髪型・髪色・ネイル自由 |
| 職場環境 | 服装自由,髪型・髪色自由,学歴不問,管理職・マネジメント経験歓迎,業界未経験歓迎,女性が活躍中,管理職・マネジャー採用 |
| 選考の流れ | ご応募はWebにて受け付けています。 |
運営/事業運営
店舗設計・空間デザイン
ブランドの“空間”をつくる
経験とセンスを活かし、訪れる人の心に残る場をプロデュース。
和雑貨を展開する直営店舗、そして今注目の新事業「サウナ＆バケーションレンタル施設『マイグレ』」。
私たち株式会社和心は、“空間そのものをブランド体験にする”ことを重視し、事業拡大に伴う店舗設計スタッフを募集しています。
あなたにお任せしたいのは、ただ空間を「作る」だけではありません。
訪れた人の心に残り、「また来たい」と感じてもらえるような、“ブランドの記憶”をデザインする仕事です。
■仕事内容
店舗設計・内装デザインの経験を活かして、和雑貨店やサウナ・宿泊施設の空間をトータルにプロデュースしませんか★
自社ブランドの店舗や施設の「空間設計」「内装デザイン」「施工管理」などを幅広くお任せします。
アイデアを形にし、ブランドの世界観を“空間”で表現できるやりがいあるポジションです。
【主な業務内容】
・直営店舗・宿泊施設・サウナ施設の店舗設計・空間デザイン
・内装レイアウトの提案・図面作成
・施工業者とのやり取り、工程管理・現場管理（施工ディレクション）
・サイン計画、備品の選定など店舗オープンに関わる実務
・行政への申請書類の作成
・現場での装飾作業や設営（必要に応じて）
◎ブランドコンセプトに基づいた“売れるお店”を設計から関われるポジションです
◎全国への短期出張あり（月1～2回）
■求める人材
・空間づくりを「ブランド体験」と捉えられる方
・設計だけでなく、その後の運用・改善にも関心がある方
・自ら現場に入って試行錯誤する姿勢を大切にできる方
・アイデアや仕組みづくりに前向きに挑戦できる方
・チームで動きながらも、自走できる力がある方
■この仕事の魅力
【裁量大】空間の企画～設計～改善まで一貫して関与
【スピード感】新規事業フェーズのため、企画がすぐに形になる
【成長環境】成果や挑戦をしっかり評価し、昇格・新ポジションも実現
【将来性】複数ブランド・複数施設の空間監修へキャリアアップ可能
■応募資格・条件
【必須条件】
・店舗設計や内装設計、空間デザイン、施工管理などの実務経験がある方
・IllustratorやCADなど、設計に必要なツールが扱える方
・普通自動車運転免許（現場出張時に使用）
【歓迎条件】
・商業施設・飲食店・宿泊施設などの設計経験
・設計から施工管理、オープンまで一貫して関わった経験
・内装・什器・サイン・レイアウトなど幅広く対応できる方
・現場作業にも前向きに取り組める方
運営/事業運営
新規事業 管理運営
＜募集背景＞
株式会社和心は、日本のカルチャーを世界に発信する企業として、和雑貨・浴衣販売・OEM事業を展開しています。
今回、新規事業の管理運営を担う即戦力となるスタッフを募集いたします。
仕事内容
本ポジションでは、新規事業の運営全般を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
■物件探し・仕入れ交渉：貸別荘やバケーションレンタル事業の拡大に向けた新規物件のリサーチおよび取得交渉。
■不動産会社対応：新規物件の選定や契約に関する不動産会社との調整・折衝。
■掃除スタッフの管理：施設の清掃スタッフのシフト管理、業務チェック、品質向上のための指導。
■諸契約対応：物件契約、請求書処理、営業許可申請、インフラ開通などの事務業務。
■オーナー対応：施設所有者との折衝、新規オーナーの募集。
■現場視察・運営調整：静岡県、熱海、伊豆高原などの施設への出張業務。
求める人材
【必須スキル・経験】
■不動産や営業の経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■自ら学び、積極的に行動できる方
【歓迎スキル・経験】
■不動産業界での勤務経験
■契約交渉や顧客対応の経験
■施設運営・管理の経験
■マネジメント経験があれば尚可
仕事のやりがい
■新規事業の成長を肌で実感できる
事業拡大の中核メンバーとして、企画・運営・マネジメントに関わることで、成果が目に見える形で現れます。
■多岐にわたるスキルを磨ける
不動産の仕入れ交渉から契約対応、スタッフ管理まで、幅広い業務を経験でき、市場価値の高いスキルを習得できます。
■裁量権が大きく、自分のアイデアを実現できる
「こうしたらもっと良くなる」という提案を積極的に採用する環境があり、自分のアイデアが形になる喜びを味わえます。
運営/事業運営
店舗設計責任者
仕事内容
自社ブランドの直営店舗や宿泊施設における、空間設計・内装監修をお任せします。
“ブランドの世界観”を体現する場として、企画から現場監修まで裁量広く関われるポジションです。
主な業務内容
・店舗・施設の内装設計、コンセプト立案、空間ディレクション
・新規出店・施設立ち上げにおける計画・進行管理・行政対応
・什器・サイン・備品など、演出全体の設計監修
・現地での装飾・設営作業（手を動かす業務あり）
・スタッフや関係部署との連携、現場改善提案
・全国複数施設を統括するマネジメント業務
・出張あり（静岡・熱海・京都など）
※監修やディレクションにとどまらず、実際に現場で装飾や設営作業を自ら行うこともあります。
「図面で終わらないモノづくり」を大切に、手を動かしながら頭で描いた理想を、空間として実現する仕事です。
応募資格・条件
＜必須条件＞
・店舗や宿泊施設などの空間設計、内装ディレクションの実務経験
・現場監修や関係者との調整業務のご経験
・設計だけでなく、運用・動線などを考慮した設計提案ができる方
・社内外の関係者と連携し、リーダーシップを発揮できる方
＜歓迎する経験・スキル＞
・コンセプト設計やブランディング視点での空間づくりの経験
・複数拠点の施設や店舗の立ち上げ・リニューアル経験
・出張対応が可能な方（空間チェックや現場調整など）
この仕事の魅力
★コンセプト設計から施工・改善まで一貫して携われる裁量
★ブランド世界観を空間で“具現化”できるやりがい
★現場主義を大切にできるポジション
★事業拡大期の今だからこそ、多彩な挑戦機会があります
配属先について
今回のポジションは、事業拡大フェーズに伴い立ち上げられた新設の専門部隊への配属となります。
直営店舗や宿泊施設などの空間体験価値を高めるべく、デザイン・設計・施工・運用改善までを一貫して担う
“空間づくりの中核チーム”として、今後の展開を担う重要なポジションです。
部門の立ち上げ段階だからこそ、これまでのご経験を活かしながら、仕組みやフローづくりにも関われるのが魅力。
単なる設計者ではなく、“空間体験のプロデューサー”として、会社の成長と共に歩んでいただけることを期待しています。