営業職
介護用品レンタルのルート営業 浜松支店
【福祉・介護用品レンタルのルート営業】※ノルマなし
高齢者の方々の生活を支える福祉用具のレンタル・販売を通じて、安心・快適な住環境づくりをサポートするお仕事です。
・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動
・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売
・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案・申請、施工立ち会い
＜一連の業務の流れ＞
①ケアマネジャーとの関係構築
居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを定期訪問し、商品紹介や情報交換を通じて信頼関係を築き、ご利用者をご紹介いただきます。
②ご利用者宅への訪問、福祉用具の選定・提案・納品
紹介を受けたご利用者宅を訪問し、身体状況や住環境をヒアリング。最適な福祉用具を選定・提案し、納品・設置まで行います。
③契約手続き
介護保険制度に基づく契約内容を丁寧に説明し、署名・捺印をいただきます。ご利用者やご家族の不安を解消することを大切にしています。
④サービス担当者会議への参加
ケアマネジャーや他のサービス事業所の担当者と定期的に会議を行い、利用状況の共有や福祉用具の見直しを行います。
業務内容：介護用品レンタルのルートセールス
変更の範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【福祉・介護用品レンタルのルート営業】 1. 営業活動 居宅支援事業所（ケアマネジャーなど）への福祉用具の提案営業 利用者紹介を受けた後の訪問・ヒアリング 2. 提案・コンサルティング 利用者宅での住環境確認 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修の提案 3. 納品・引取業務 利用者宅へ訪問し、福祉用具の納品・設置・引取 4. 事務処理 帰社後の報告書作成、契約書類の作成・整理、システム入力など |
| 求める人物像・資格 | ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・福祉用具専門相談員資格保有者歓迎（無資格OK！入社後に全額会社負担で取得可能） ・パソコン、タブレットの基本操作 【求める人物像】 ・誠実にご利用者様に向き合える方 ケアマネジャーや介護施設、病院などの営業先と信頼関係を築くためには誠実な姿勢が何よりも大切です。 ご利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、真摯に対応できる方を歓迎します。 ・バイタリティのある方 福祉用具は種類が豊富で、快適に使っていただくためには知識と経験が必要です。 新しいことを前向きに学び、積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 入社後は先輩社員との同行や、充実した研修制度を通じて、ゼロからしっかりと知識を身につけていただけます。 ・社交性をもち、明るく挨拶ができる方 主に高齢のご利用者様と接する機会が多いため、明るく丁寧なコミュニケーションが求められます。 人と接することが好きな方、笑顔で対応できる方にぴったりのお仕事です。 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 ※残業1日平均1時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） 業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 【その他休暇】 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・育児、介護、看護休暇制度あり |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社トーカイ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中区高丘西3-45-23 【電話番号】0120-101-825 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※選択する勤務型コースによる 出向：なし |
| アクセス | JR「浜松」駅ﾊﾞｽﾀｰﾐﾅﾙ16番乗り場遠鉄ﾊﾞｽ【41】葵･高丘･花川運動公園行き「瑞穂神社西」下車徒歩約3分 |
| 給与・待遇 | 月給246700円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 【モデル年収】 ※残業代・交通費・家族手当等は含まれておりません 25才・一般職：年収380万 30才・一般職：年収400万 35才・係長：年収450万 40才・課長代理：年収530万 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場代2,000円/月） ・地域手当 ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 |
| 職場環境 | 20代～30代の若手も多く活躍中！ 風通しが良く、明るく前向きな雰囲気の職場です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員をはじめ、チーム全体でしっかりとフォローする体制が整っています。 分からないことや不安なことがあっても、すぐに相談できる環境ですので、安心してご応募ください。 |
| 選考の流れ | 1．書類選考 2．一次面接 3．最終面接 （最終面接の前にWEB適性検査を受検していただきますが、選考結果には影響しません） 4．内定 （内定後、内定者面談を行います） |
| アピールメッセージ | 介護用品、福祉用具を必要としている方とそのご家族を支えることができる社会貢献度の高いお仕事です。 営業のノルマはなく、課全体で協力しながら業務に取り組んでいます。 基本、土日祝日がお休みとなりますので仕事と生活の両立が可能です。 中途入社の方も研修にご参加いただけ、成長環境が整っています。 |
| その他 | 募集背景：レンタル売上増加による営業担当者増員。 |
シルバー事業本部 介護用品の配送
介護用品の配送 尼崎営業所 地域限定社員
社会貢献×安定収入＝福祉用具の配送職
株式会社トーカイ（東証プライム上場）の尼崎営業所で
配送職（地域限定社員）を募集しています！
～介護用具の配送が主な業務になります～
・介護用具レンタル品の納返品業務、点検業務
・介護用具販売品の納品業務
・契約・集金等の付随業務
取り扱う介護用品は、介護ベッド、車いす、歩行器等様々。
商品の配送・ご利用者宅での組み立て・設置作業、
ご利用者やケアマネジャーへの取り扱い説明などにも
関わって頂きます。
※普通自動車免許必須
※社用車の大きさはハイエースクラスとなります。
普通車免許の方でも運転していただけます。
※福祉用具を扱うため、福祉用具専門相談員の資格が必要です。
（福祉用具専門相談員資格は、入社後に会社負担で取得が可能です）
明るくコミュニケーションをとりやすい職場です。
配送・営業・事務の職種に関わらず、協力し合える
体制を整えておりますので、配送職、福祉業界が
初めての方も安心してご応募ください！
