リースキン事業本部 リースキン商品の配送
【株式会社トーカイ/三重支店】マット・モップ等の配送職（パート募集）
◆一般企業や店舗への商品の配達・交換・メンテナンス業務◆
“リースキンブランド”で展開している
サニタリーボックス等トイレ衛生商材のメンテナンス及び、レンタルマットやモップ等の交換が主な業務です。
交換サイクルは、商品によって１週間から４週間。
お取引先へ定期的に交換訪問します。
主に一般企業や工場、公共施設等を訪問し、
1日20~30件ほど回ります。
◆ポイント◆
１、 アットホームで楽しい職場です。
２、 軽自動車での交換業務となりますので、誰でも安心して運転ができます。
＜未経験者歓迎の人柄採用です＞
普通免許があればどなたでも始められるドライバーのお仕事です！
業務上、日常会話レベルのコミュニケーション力は必要となりますが、
それ以上にあなたの人柄や意欲を重視しています。
「安定した環境で働きたい」「他で採用されなかったから」未経験でもブランクのある方でも、
イチからしっかりサポートしていく体制がありますので、ぜひチャレンジしてみてください！
◆必要な資格◆
普通自動車免許（AT可）
【仕事の流れ】
クリーニング済の商品を納品・交換
使用済商品を回収
衛生商材のメンテナンス等
↓
帰社後、伝票処理
↓
回収商品の荷下ろし
↓
翌日の商品の積み込み
◇決まったルートの配達・交換業務です。
ルート検索・伝票入力の一部も貸与されるスマホを使用するので安心・簡単！
配送エリア：津市、松阪市、鈴鹿市などの固定ルート！
※「社員登用制度」もありますので、腰を据えて働きたい方歓迎いたします！
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆一般企業や店舗への商品の配達・交換業務◆ 取り扱う商品は“リースキンブランド”で展開しているレンタルマットやモップ等です。 交換サイクルは、商品によって１週間から４週間。 お取引先へ定期的に交換訪問します。 |
| 求める人物像・資格 | ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＊経験不問／第二新卒歓迎／フリーター歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 【勤務時間】シフト制 実働8.0ｈ（休憩1.0ｈ） ①8：00～16：30 ②8：30～17：00 週３日、週４日勤務などご希望があればご相談ください。 勤務時間も9：00～15：00、9：00～17:00などご相談が可能です。 契約期間：あり（6ヵ月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・土・日・祝日（会社が定める日） ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社トーカイ 三重支店 住所：三重県津市高茶屋小森町409番地1 【電話番号】059-238-2328 出向：なし |
| アクセス | JR紀勢本線「高茶屋」駅より徒歩約15分 |
| 給与・待遇 | 時給1150円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：2カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・昇給(本人の能力・会社業績による） ・賞与あり（寸志程度） ・時間外手当 ・保育手当（会社規定による） ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場代2,000円/月） ・社員登用制度あり ・試用期間２ヵ月（同条件） ・育児休業、介護休業、看護休暇 |
| 選考の流れ | １．エントリー（ご応募） 応募フォームまたはお電話にてエントリーしていただきます。 ２．書類選考 応募データや、履歴書・職務経歴書などをもとにご経験やスキルを確認します。 ３．面接 書類選考を通過された方に対して、面接を実施します。 |
| アピールメッセージ | ＜長く働ける環境づくりに取り組んでいます＞ ルート編成の応用が効くため、基本的に【残業無し】で定時に帰ることができるので、ワークライフバランスが充実しています！休みも【土日休み】の【完全週休2日制】を実現しており、スタッフの皆さんが安心して続けられる職場環境に注力しています。 |
| その他 | 募集背景：業績好調につき、パート社員を増員いたします。 |
管理部門（総務・経理・システム・人事など）事務職
【株式会社トーカイ/岐阜本社】 ITインフラの構築・保守管理
株式会社トーカイ（東証プライム上場）の
本社 ITインフラの構築・保守管理担当を募集しています！
当社では業務のデジタル化推進のため、
IT組織を拡大し従来の2倍の規模にしたいと考えております。
社内システムのインフラ担当として下記の業務をご対応いただきます。
・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・サーバの設計、構築、保守、運用
・セキュリティ強化の企画立案、導入、保守、運用
・その他ITインフラの企画立案、導入、保守、運用
各種ITインフラ導入は外部ベンダーに委託し、
保守・運用も外部ベンダーに協力いただき実施しています。
直近ではキュリティ対応製品の更改や
グループウェアの更改を実施しました。
今後はオンプレミスで運用してきた社内システムの
クラウド化も検討していく予定です。
また、サイバーセキュリティについても引き続き強化をしていきます。
就業環境：現在抱えている業務量を考慮して、
依頼を受ける時期や対応納期を設定しているため
残業時間も月平均で15時間程度を維持することができています。
組織構成：システム部は技術的な対応をするシステム推進課と
社内のヘルプデスク業務を行うシステム管理課に分かれております。
《このような方を求めています》
・ITベンダー（Sier）や社内SEとしての実務経験がある方
◆事業成長、設備に積極的な投資
更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。
直近では、年間休日を120日に改定しさらに働きやすい会社になりました。
職種変更範囲：会社の定める範囲にて