営業職
【横浜支店】介護用品レンタルのルート営業
月給261,100〜
08:30〜17:30
神奈川県 横浜市緑区上山
登録日時：2025/06/30 09:51
最終変更日時：2025/07/09 17:22
■仕事内容
介護用品（ベッド・車いす・歩行器など）のレンタル・販売や住宅改修の提案を通じて、利用者様の生活をサポートするルート営業です。主な営業先はケアマネジャーが在籍する事業所。信頼関係を築き、利用者様をご紹介いただきます。
■業務の流れ
- ケアマネジャーへの営業活動
定期訪問を通じて関係を構築し、利用者様をご紹介いただきます。 - 利用者宅への訪問・提案・納品
身体状況や住環境をヒアリングし、最適な商品を提案・納品します。 - 契約手続き
介護保険制度に基づく契約内容を丁寧に説明し、書類を締結します。 - 定期会議への参加
ケアマネジャーや他のサービス担当者と連携し、利用者様の状況に応じた商品見直しを行います。
未経験の業界でも、先輩社員がしっかりフォローします。
「人の役に立つ仕事がしたい」「営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい」そんな方をお待ちしています！
業務内容：介護用品レンタルのルートセールス
変更の範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【介護用品レンタルのルート営業】※ノルマなし 介護用品のレンタル・販売を中心に、ケアマネジャーとの連携を通じて利用者の生活を支援する営業職です。 【主な業務内容】 ◇ケアマネジャーへの営業活動 ・居宅介護支援事業所等を定期訪問し、信頼関係を構築 ・商品カタログを持参し、利用者の紹介を受ける ◇利用者宅への訪問・提案・納品 ・身体状況や住環境のヒアリング ・商品の試用・選定・納品・説明 ◇契約内容の説明と書類締結 ・介護保険制度に関する説明 ◇サービス担当者会議への参加 ・利用状況の共有 ・商品の見直し・変更対応 【取扱商品】 介護用ベッド、車いす、タッチアップ（手すり）、歩行器等 【営業使用車両】 ワンボックス車（ハイエース等）※AT限定OK 【サービス提供範囲】 横浜市（緑区、旭区、神奈川区、保土ヶ谷区、青葉区、港北区、都筑区、瀬谷区、鶴見区)、川崎市 |
| 求める人物像・資格 | ・誠実にご利用者様に向き合うことができる方 ご利用者様やご家族に安心して福祉用具を使用していただけるよう 相手の立場に立った丁寧な対応をお願いします。 ・バイタリティのある方 福祉用具は多彩な種類があり、ご利用者様に快適に使用していただくために知識や経験が必要となります。 新しいことを前向きに学んでいける方が向いています。 まずは先輩のサポートから始めていただけます。 研修等もしっかりありますので、やる気次第で知識ゼロからスタートしていただけます。 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 【活かせる資格・スキル】 ※必須ではありません。入社後に取得支援有。 ・福祉用具専門相談員（無資格OK!入社後に全額会社負担で取得していただけます） ・住環境コーディネーター |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇：120日】 ・土・日・祝日（会社が定める日） 業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 【その他休暇】 ・有給休暇（入社半年後に発行。初年度10日） ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社トーカイ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市緑区上山2-25-25 【電話番号】0120-101-825 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※選択する勤務型コースによる 出向：なし |
| アクセス | 横浜線「中山」駅から市営バス「上山町」下車徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給261100円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 【モデル年収例】 ※試算には、時間外手当・通勤手当・家族手当等は入っていません 22才・一般職：年収380万 32才・係長：年収450万 40才・課長代理：年収550万 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月）） ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・地域手当 ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 |
| 職場環境 | 利用者様の生活を快適にする提案を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 20代～30代の若手スタッフも多く、明るく風通しの良い職場です。 地域に根ざしたサービスで社会に貢献できる実感があり、未経験でも先輩の丁寧なフォローで安心して成長できます。 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接2回（一次面接・最終面接）。 最終面接の前に、WEB上にて簡単な適性検査を受検していただきますが、選考結果には影響しません。 |
| アピールメッセージ | 介護用品、福祉用具を必要としている方とそのご家族を支えることができる社会貢献度の高いお仕事です。 基本土日、祝日がお休みとなりますので仕事と生活の両立が可能です。 中途入社の方も研修にご参加いただけ、成長環境が整っています。 |
株式会社トーカイのその他の求人
